KADIN DOSTU BİR ŞİRKET OLMAYI


NASIL BAŞARDILAR?
Fırsat Eşitliği Deneyimleri
‘İyi İşler’ kadın girişimcileri güçlendirmeye devam ediyor

İyi İşler: Gıda ve Elektronik Dışı Perakendede Kadın Girişimcileri Güçlendirme Programı’nın 2022 eğitimleri başladı.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
İnşaat malzemesi sektörünün gündemi kadının güçlendirilmesi

Türkiye İMSAD, sürdürülebilirliğe verdiği önemi paylaşmak ve toplumu sürdürülebilir bir geleceğe taşımak amacıyla faaliyetlerini genişletti.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Sanofi Türkiye babalık iznini 14 haftaya çıkardı

1 Ocak 2022’den itibaren eşi doğum yapan veya evlat edinerek ebeveyn olan tüm Sanofi çalışanları, 14 hafta tam ücretli ebeveyn iznine sahip olacak.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Borusan’ın hedefi kadın ve erkeğin tam anlamıyla eşit olduğu bir dünya

Borusan Holding’in şiddete uğrayan ve konuşamayan kadınların sesi olmak amacıyla hayata geçirdiği ‘Gözünü Aç’ kampanyası kapsamında çekilen filmde, şiddetin kadınların yaşamında en önemli sorun olduğu vurgulandı.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Garanti ve Hepsiburada’dan kadın girişimcilere destek

Garanti BBVA ve Hepsiburada iş birliğiyle kadın girişimciler 3 ay ödemesiz dönemli uygun koşullarda kredi kullanabilecek.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Kız çocuklarından ilk şut ön yargılara

adidas ve Kızlar Sahada el ele verdi, futboldaki olasılıkları görerek, kadınların futbol aracılığıyla güçlenmesine örnek olmak amacıyla ‘İlk Topum’ projesini hayata geçirdi.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Yapı Kredi’den kadın çiftçilere destek

Yapı Kredi, tarımsal üretim gerçekleştiren tüm kadın çiftçi müşterilerine, 50 bin TL’ye kadar 24 aya varan vadede yüzde 1.65 faiz oranı ile kredi fırsatı sunuyor.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Sabancı Holding’den bir ilk daha

Sabancı Holding, “Dünyanın En Kadın Dostu Şirketleri” Listesindeki ilk ve tek Türk şirketi oldu.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Esas Holding’den gençlere istihdamda fırsat eşitliği

Esas Holding’in sosyal yatırım birimi Esas Sosyal, ‘Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’ kapsamında işverenlerce daha az bilinen devlet üniversitelerinden yeni mezun gençlere deneyim ve gelişim fırsatı sunuyor.