KADIN DOSTU BİR ŞİRKET OLMAYI
Yıldız Holding, kadın girişimciliğini ve kadınların tedarik zincirinde aktif rol almasını teşvik etmek üzere UN Women Avrupa ve Orta Asya Bölge Ofisi ile iş birliği anlaşması imzaladı.
TÜRKONFED ile Türkiye İş Bankası iş birliği ve UN Women Avrupa ve Orta Asya Bölge Ofisi’nin desteğiyle girişimci kadınlar için “Girişimde Kadın Gücü” adlı yeni bir proje hayata geçirildi.
Coca-Cola İçecek, işyerinde toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımı kapsamında başlattığı ‘Forklift Operatörü Eğitim Programı’ ile kadınlara istihdam alanı açtı.
Kız Kardeşim Projesi kapsamındaki üçüncü hibe programına başvurular başladı. Bu yıl hibe verilecek girişimci kadın sayısı ve hibe miktarı iki kat artırıldı.
ICF Türkiye ve BizBizze Derneği iş birliğinde 2019’da başlatılan ‘BizBizze’ kadın girişimcilere destek projesinin yeni dönemi başlıyor.
Turkcell’in düzenlediği Geleceği Yazan Kadınlar İklim Fikir Maratonu yarışması kapsamında geliştirilen fikirler, somutlaşma konusunda önemli gelişmeler kaydetti
Molped, 18-25 yaş arasındaki kadınları, hedeflerinin önündeki engelleri kaldırmak için 12 haftalık bir eğitim yolculuğuna çıkaracağı Kız Sözü Akademi Projesi’ni hayata geçirdi.
Tüpraş, ‘Teknoloji ve İnovasyonda Kadın Gücü Programı’ kapsamında Batman Üniversitesi ile iş birliğini başlattı.
OPET, bu yıl tüm çalışanları adına ‘Kadın Gücü Ormanları’ kurarak Kadın Gücü Projesi’ne farklı ve sürdürülebilir bir açılım getirdi.