‘Geleceğin Tüketicileri: Gelecek, Hayaller ve Gerçekler’ başlıklı rapor toplumsal cinsiyet rollerinin çocukların hayal dünyaları üzerindeki etkilerini ortaya koydu.

McKinsey & Company ve Lean In'in hazırladığı 2024 İşyerinde Kadın Raporu, kadınların iş yerinde hâlâ ciddi zorluklarla karşılaştığını ortaya koyuyor.

Anneliğe yönelik ön yargılar, iş yerinde sadece anneleri değil, çocuk sahibi olmayan kadınları da olumsuz etkileyerek kariyerlerinde engeller yaratıyor.

‘Kadın İstihdamı ve İş Gücünde Engeller & Fırsatlar: İleri Gitmek için Bir Kılavuz’ kadınların iş gücüne katılımına kapsamlı bir yol haritası da sunuyor.

Yeni bir araştırmaya göre kadın yöneticiler ekiplerinde yer alan hem kadın hem de erkek çalışanlarla derin uyum ve güven ilişkisi kurarak, iş yerinde güçlü bir iş birliği ortamı oluşturuyorlar.

2024'te cinsiyet eşitliği konusundaki küresel ilerlemeyi ve en önemli istatistikleri keşfetmek ister misiniz?

Çalışan kadınların toplumsal cinsiyet rollerinin etkisiyle ev işlerine daha fazla zaman ayırması kariyer hedeflerini ve iş-aile dengesini olumsuz etkiliyor.

El Niño'nun neden olduğu kuraklık, Güney Afrika'da genç kadınlar ve kız çocukları üzerindeki toplumsal eşitsizlikleri derinleştiriyor.

İşsizlik oranlarındaki toplumsal cinsiyet farkı haziranda mayıs ayına kıyasla 0.6 puan artarak 4.8 puan oldu.