Yeni bir araştırma, ev içi yatırım kararlarının çoğunlukla erkekler tarafından verildiğini ve bunun, kadınların finansal güvencesini zedelediğini ortaya koyuyor.

Evli ya da birlikte yaşayan çiftlerin maddi konularda ortak karar aldığı düşünülse de, yeni araştırmalar bunun gerçeği tam yansıtmadığını gösteriyor. University of Essex’ten Ran Gu’nun öncülüğünde Avustralya, Almanya ve ABD’de yürütülen araştırma, çiftler arasındaki yatırım kararlarının çoğunlukla erkekler tarafından alındığını ortaya koyuyor. Araştırmacılar, bu durumu açıklarken yalnızca gelir düzeyine değil, aynı zamanda toplumsal cinsiyet normlarının etkisine dikkat çekiyor. Kadınlar genellikle daha temkinli yatırım eğilimindeyken, karar sürecinde erkeklerin daha baskın olması, kadının mali tercihlerini gölgede bırakabiliyor. Bu tek yönlü kontrol, çiftlerin ortak refahını artırmak yerine, kadınların finansal güvensizliğini derinleştirebiliyor.

Risk anlayışı farklı ama karar baskın

Araştırma kapsamında, çiftlerin risk toleransları analiz edildiğinde, kadın ve erkeklerin yatırım tercihleri arasında büyük farklar olduğu görülüyor. Kadınlar daha güvenli, uzun vadeli yatırımları tercih ederken; erkekler daha riskli ve yüksek getirili seçeneklere yöneliyor. Ancak farklı görüşler olsa da, son sözü çoğunlukla erkek partner söylüyor. Verilere göre, ortalama bir Avustralya hanesinde yatırım kararlarındaki erkek etkisi yüzde 60 oranında. Bu oran Almanya’da yüzde 69, ABD’de ise yüzde 61’e kadar çıkıyor. Dahası, erkeklerin yatırım kararlarında daha sık hata yaptığı ve daha düşük performans sergilediği belirtilse de bu, karar gücünü etkilemiyor.

Toplumsal roller kararları şekillendiriyor

Araştırmaya göre bu güç dengesizliği sadece bireysel niteliklerden değil, esasen toplumsal cinsiyet rollerinden kaynaklanıyor. Erkeklerin ‘finansal lider’ olarak görülmesi, kadınların ise daha çok ev içi harcamalarla özdeşleştirilmesi, kadınların yatırım kararlarında geri planda kalmasına neden oluyor. Kadının yaşı, geliri ya da eğitimi daha yüksek olsa bile, geleneksel rollerin baskınlığı çoğu zaman erkek tarafının finansal kontrolünü sürdürüyor. Kadının kendi hak ve fikirlerini geri plana itmesi de bu normların etkisinin ne kadar derin olduğunu gösteriyor.

Eşitlik için iletişim ve rol değişimi şart

Finansal eşitlik yalnızca gelirde değil, kararda da başlar. Kadınların yatırım sürecine etkin şekilde katılması, sadece bireysel refahları için değil, tüm ailenin mali güvenliği için gereklidir. Araştırmacılar, çiftlerin finansal hedeflerini ve risk algılarını açıkça konuşmalarını öneriyor. Bu sayede kararlar daha dengeli, çözümler daha kalıcı hale gelebilir. Aynı zamanda, toplumsal cinsiyet normlarının sorgulanması ve değişmesi, sadece bireysel evlerde değil, toplum genelinde finansal eşitliğin önünü açacaktır. Paranın kimden çıktığı kadar, kimin nasıl yönettiği de önemlidir.

 

 

İLGİLİ YAZILAR

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE ÇOCUK BAKIM HİZMETLERİNDE ARZ VE TALEP DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Çocuk Bakım Hizmetlerinde Arz ve Talep Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE'DE KADIN

T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Türkiye'de Kadın Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE KADIN KOOPERATİFLERİNİN MEVCUT DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Kadın Kooperatiflerinin Mevcut Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN, BUSINESS AND THE LAW 2018

Dünya Bankası - Women, Business and the Law 2018 Raporu

Standartlar ve İlkeler
WEPs 1. PRENSİP

WEPs'in birinci prensibi, toplumsal cinsiyet eşitliği için üst düzey kurumsal liderlik sağlanmasına odaklanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
THE BUSINESS CASE FOR EMPLOYER SUPPORTED CHILD CARE

IFC - The Business Case for Employer Supported Child Care Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WORLD EMPLOYMENT SOCIAL OUTLOOK

ILO - World Employment and Social Outlook Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN AND MEN IN THE INFORMAL ECONOMY

ILO - Women and Men in the Informal Economy

Raporlar ve Yayınlar
THE PURSUIT OF GENDER EQUALITY

OECD - The Pursuit of Gender Equality Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ KARNESİ

TEPAV - Karşılaştırmalarla 81 İl İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi

Raporlar ve Yayınlar
İŞ DÜNYASINDA KADIN

TÜRKONFED 3. İş Dünyasında Kadın: Sorunlar, Çözümler ve Öneriler Raporu

Raporlar ve Yayınlar
PROMOTING THE CARE ECONOMY

UN WOMEN - Promoting women’s economic empowerment: Recognizing and investing in the care economy

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY IN THE 2030 AGENDA FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT

UN WOMEN - Turning Promises Into Action: Gender Equality in the 2030 Agenda for Sustainable Development

Güncel
OSB'LERDE KREŞLER KADIN İSTİHDAMINI DESTEKLİYOR

Sanayide kadın istihdamını artırmak, çalışma koşullarını iyileştirmek için OSB’lerde kreş sayısının artırılmasına çalışılıyor.

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY AND BIG DATA

UN WOMEN - Gender Equality and Big Data: Making Gender Data Visible

Raporlar ve Yayınlar
MAKING INNOVATION AND TECHNOLOGY WORK FOR WOMEN

UN WOMEN - Making Innovation and Technology Work for Women

Raporlar ve Yayınlar
GLOBAL GENDER GAP REPORT

World Economic Forum - The Global Gender Gap Report

Raporlar ve Yayınlar
"CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİNİN MALİYETİ YÜKSEK"

Dünya Bankası'nın "Gerçekleşmeyen Potansiyel: Gelirde Cinsiyet Eşitsizliğinin Yüksek Maliyeti" raporunda yaşam boyu gelirlerdeki farktan kaynaklanan ekonomik kayıplar hesaplanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
OECD TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ RAPORU

OECD'nin yeni raporu, cinsiyet eşitsizliğinin tüm gelişmişlik düzeyindeki ülkelerde ve toplumsal yaşamın her alanında görüldüğünü belirtiyor.