Dünyanın en büyük şirketlerinde kadın CEO oranı yüzde 5. Bu rakam son on yılda anlamlı biçimde değişmedi. Liderlik danışmanlık firması
Kadınların liderlikteki temsili son yıllarda artış gösterse de yeni veriler bu ilerlemenin yavaşladığına işaret ediyor. Grant Thornton’un 2026 Women in
Şirketler terfi kararlarını mevcut performansa göre mi, gelecekteki potansiyele göre mi alıyor? Bu soru, iş hayatında fırsat eşitliği tartışmalarının merkezinde
Toplantılarda kadınların sözü neden daha sık kesiliyor? Pek çok kadın çalışan benzer bir deneyim yaşıyor. Fikrini tamamlayamadan sözü kesiliyor, katkısı
Kadın CEO’lar iş dünyasında hâlâ istisna konumunda. Ancak yeni bir küresel araştırma, sayılarının az olmasına rağmen kurumlar üzerindeki etkilerinin büyük
3 Haziran Dünya Bisiklet Günü bu soruyu yeniden gündeme getiriyor. Araştırmalar, kadınların bisiklete erişimini güvenlik kaygıları, bakım sorumlulukları ve yetersiz
Kadın girişimciler 2026’ya büyüme hedefleriyle giriyor. Ekonomik belirsizliğe rağmen ilerlemekten vazgeçmiyorlar. Ancak kadın girişimcilerin finansal güveni erkeklere kıyasla belirgin biçimde
Doğa her 100 kız çocuğuna karşılık 103 ila 107 erkek çocuk doğurur. Bu oran biyolojik bir dengeyi ifade eder. Ancak
Toplumsal cinsiyet eşitliği nerede öğrenilir? Bu soruya uzun yıllardır verilen yanıt aynı: aile. Çocuklar değerlerini evde öğrenir, normlar erken yaşta
Önce şu miti yıkmalıyız: “Kadınlar maaş görüşmelerinde doğru soruları sormadığı için daha az kazanıyor.” Bu cümleyi muhtemelen defalarca duydunuz. İş