KAGİDER tarafından Akademetre iş birliğiyle hazırlanan “Türkiye Kadın Girişimciliği İzleme Raporu”, kadın girişimciliğinin dönüşümünü stratejik bir perspektifle ortaya koyuyor.

Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER), kadın girişimciliğinin son yıllardaki gelişimini ortaya koyan kapsamlı bir rapor hazırladı. Akademetre tarafından hazırlanan Türkiye Kadın Girişimciliği İzleme Raporu, kadın girişimcilerin karşılaştığı yapısal sorunlardan umut veren değişimlere kadar geniş bir tablo sunuyor. Bu çalışma, sadece bir ölçüm değil aynı zamanda Türkiye’deki kadın girişimcilik ekosistemine yön vermeyi amaçlayan stratejik bir belge.

Girişimcilik artık zorunluluk değil fırsat

Raporda dikkat çeken en önemli bulgulardan biri, kadınların girişimciliğe artık yalnızca ekonomik zorunlulukla değil, gördükleri fırsatlarla yönelmeleri. “Fırsat gördüm ve değerlendirdim” diyen kadınların oranı yüzde 53.6’ya ulaşmış durumda. Bu da, girişimciliğin artık bir zorunluluk değil, bir tercih haline geldiğini gösteriyor. Bu değişim, kadınların öz güveninin ve karar alma gücünün arttığına işaret ediyor.

Başarı yalnızca rakamlarla ölçülmüyor

KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu, kadın girişimciliğinin yalnızca bireysel başarı değil, toplumsal dönüşüm aracı olduğunu vurguladı. Bezircioğlu’na göre, bir kadının girişimiyle başka bir kadının ilham alması ya da görünür hale gelmesi, finansal başarı kadar önemli. Bu nedenle kadın girişimciliği yalnızca kazanç eksenli değil aynı zamanda özgürleşmenin, görünürlüğün ve ilhamın alanı. Bezircioğlu, mevcut yapının kadınları hâlâ ‘fazladan cesur’ olmaya zorladığını belirtiyor. Kadınların iş dünyasında varlık gösterebilmeleri için olağanüstü başarılar göstermelerinin beklendiğini, bunun ise onları sürekli ispat etmeye mecbur bıraktığını ifade ediyor.

Endeksler büyüyor umut artıyor

Kadın Girişimcilik Endeksi 2019’da 44.0 iken 2025’te 63.4 seviyesine yükseldi. En dikkat çekici gelişme ise ‘Gelecek skoru’nda yaşandı. Bu skor yüzde 86.8 oranında artış göstererek, kadın girişimcilerin artık geleceğe daha umutla baktıklarını ortaya koydu. Bu artış, yalnızca rakamsal bir yükseliş değil, kadınların girişimci kimliğini sahiplenmeleri ve toplumdaki rolünün daha fazla tanınmaya başlamasının da bir göstergesi. KAGİDER Yönetim Kurulu Üyesi Neşecan Çekici’ye göre, bu yeni tablo daha fazla rehberliğe, finansal desteğe ve dijital yetkinlik kazandıracak programlara ihtiyaç duyulduğunu ortaya koyuyor.

Sistemsel destek hâlâ eksik

Kadın girişimciliği yalnızca iş dünyasının konusu değil; aynı zamanda toplumsal cinsiyet eşitliği, fırsat eşitliği ve kamusal destek politikalarının da odağında yer almalı. Ancak kadınların bu çok katmanlı yolculuğunun duygusal ve sosyal boyutları çoğu zaman göz ardı ediliyor. Kamusal politikalar hâlâ başarıyı yalnızca ekonomik çıktılarla ölçüyor. Kadın girişimciliği desteklenirken bu sürecin sadece finansal değil aynı zamanda duygusal, sosyal ve yapısal ihtiyaçları da göz önüne alınmalı. Kadınların olağanüstü değil, eşit koşullarda rekabet edebilmeleri sağlanmalı. 

Türkiye’de kadın girişimciliği büyüyor

Kadın girişimciler, artık yalnızca üretim ve istihdamın değil, değişimin ve yenilikçiliğin de öncüsü. Türkiye’de kadın girişimciliği büyüyor, güçleniyor ve çeşitleniyor. Ancak bu büyümenin sürdürülebilir olması için kadınlara eşit fırsatlar sunan, onları ‘olağanüstü’ değil ‘eşit’ görmekle yükümlü bir sistemin kurulması gerekiyor.

İLGİLİ YAZILAR

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE ÇOCUK BAKIM HİZMETLERİNDE ARZ VE TALEP DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Çocuk Bakım Hizmetlerinde Arz ve Talep Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE'DE KADIN

T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Türkiye'de Kadın Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE KADIN KOOPERATİFLERİNİN MEVCUT DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Kadın Kooperatiflerinin Mevcut Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN, BUSINESS AND THE LAW 2018

Dünya Bankası - Women, Business and the Law 2018 Raporu

Standartlar ve İlkeler
WEPs 1. PRENSİP

WEPs'in birinci prensibi, toplumsal cinsiyet eşitliği için üst düzey kurumsal liderlik sağlanmasına odaklanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
THE BUSINESS CASE FOR EMPLOYER SUPPORTED CHILD CARE

IFC - The Business Case for Employer Supported Child Care Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WORLD EMPLOYMENT SOCIAL OUTLOOK

ILO - World Employment and Social Outlook Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN AND MEN IN THE INFORMAL ECONOMY

ILO - Women and Men in the Informal Economy

Raporlar ve Yayınlar
THE PURSUIT OF GENDER EQUALITY

OECD - The Pursuit of Gender Equality Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ KARNESİ

TEPAV - Karşılaştırmalarla 81 İl İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi

Raporlar ve Yayınlar
İŞ DÜNYASINDA KADIN

TÜRKONFED 3. İş Dünyasında Kadın: Sorunlar, Çözümler ve Öneriler Raporu

Raporlar ve Yayınlar
PROMOTING THE CARE ECONOMY

UN WOMEN - Promoting women’s economic empowerment: Recognizing and investing in the care economy

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY IN THE 2030 AGENDA FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT

UN WOMEN - Turning Promises Into Action: Gender Equality in the 2030 Agenda for Sustainable Development

Güncel
OSB'LERDE KREŞLER KADIN İSTİHDAMINI DESTEKLİYOR

Sanayide kadın istihdamını artırmak, çalışma koşullarını iyileştirmek için OSB’lerde kreş sayısının artırılmasına çalışılıyor.

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY AND BIG DATA

UN WOMEN - Gender Equality and Big Data: Making Gender Data Visible

Raporlar ve Yayınlar
MAKING INNOVATION AND TECHNOLOGY WORK FOR WOMEN

UN WOMEN - Making Innovation and Technology Work for Women

Raporlar ve Yayınlar
GLOBAL GENDER GAP REPORT

World Economic Forum - The Global Gender Gap Report

Raporlar ve Yayınlar
"CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİNİN MALİYETİ YÜKSEK"

Dünya Bankası'nın "Gerçekleşmeyen Potansiyel: Gelirde Cinsiyet Eşitsizliğinin Yüksek Maliyeti" raporunda yaşam boyu gelirlerdeki farktan kaynaklanan ekonomik kayıplar hesaplanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
OECD TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ RAPORU

OECD'nin yeni raporu, cinsiyet eşitsizliğinin tüm gelişmişlik düzeyindeki ülkelerde ve toplumsal yaşamın her alanında görüldüğünü belirtiyor.