Kadınların istihdama eşit oranda katılımının dünya gayrı safi milli hasıla oranına yüzde 3-6 arası etki oluşturabilir.

Yönetim danışmanlık şirketi Boston Consulting Group’un yeni araştırması, dünyadaki kadın ve erkek girişimci oranının eşitlenmesinin, küresel gayri safi milli hasılanın yüzde 3-6 arası oranda yani 2.5-5 trilyon dolar artmasına neden olacağını gösteriyor. Kadın girişimcileri desteklemek ve onların liderlik ettiği işletmelerin başarısını artırmak için, krediye (finansal sermaye) erişimin iyileştirilmesi veya kadınların yeni beceriler (insan sermayesi) geliştirmelerine yardımcı olmak için eğitim sağlanması gerekliliği de araştırmanın ortaya koyduğu diğer sonuçlar arasında. 

İletişim ağı en önemli güç

Analizde, kadınların liderlik ettiği işletmelerin başarısındaki bir diğer önemli faktörün ise iletişim ağları olduğuna dikkat çekiliyor. Düşük ve orta gelirli ülkelerde, diğer girişimcileri tanımanın kadınların liderlik kapasitesini nasıl etkilediğine yönelik sorular sonrasında, güçlü ve geniş bir iletişim ağına sahip kadın girişimcilerin daha başarılı olduğu sonucuna varılmış. İletişim ağı güçlü kadınlar, işleri için daha yüksek beklentiler ortaya koyabiliyor, büyüme ve yenilikçilik konusunda çok daha cesur davranabiliyor. 

Büyük şirketler sorumluluk almalı

Boston Consulting Group’un analizine göre; büyük şirketler kadınlar için iletişim ağı oluşturma konusunda daha büyük sorumluluk alabilir. Kadınların liderliğindeki şirketlerin küresel tedarik zincirlerinde giderek daha büyük yer tutması, onların desteklenmesini ekonomik anlamda da zorunlu kılıyor. Büyük şirketler kadın girişimcilerin operasyon başarısı için iç görü ve öneri almalarına yardımcı olan ağları destekleyebilir. Araştırma, bu desteğin hem şirketlerin gelirini artıracağının hem de toplumsal hedeflere ulaşmak için büyük bir fırsat olduğunun altını çiziyor. 

Kaynak: Harvard Business Review

İLGİLİ YAZILAR

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE ÇOCUK BAKIM HİZMETLERİNDE ARZ VE TALEP DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Çocuk Bakım Hizmetlerinde Arz ve Talep Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE'DE KADIN

T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Türkiye'de Kadın Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE KADIN KOOPERATİFLERİNİN MEVCUT DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Kadın Kooperatiflerinin Mevcut Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN, BUSINESS AND THE LAW 2018

Dünya Bankası - Women, Business and the Law 2018 Raporu

Standartlar ve İlkeler
WEPs 1. PRENSİP

WEPs'in birinci prensibi, toplumsal cinsiyet eşitliği için üst düzey kurumsal liderlik sağlanmasına odaklanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
THE BUSINESS CASE FOR EMPLOYER SUPPORTED CHILD CARE

IFC - The Business Case for Employer Supported Child Care Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WORLD EMPLOYMENT SOCIAL OUTLOOK

ILO - World Employment and Social Outlook Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN AND MEN IN THE INFORMAL ECONOMY

ILO - Women and Men in the Informal Economy

Raporlar ve Yayınlar
THE PURSUIT OF GENDER EQUALITY

OECD - The Pursuit of Gender Equality Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ KARNESİ

TEPAV - Karşılaştırmalarla 81 İl İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi

Raporlar ve Yayınlar
İŞ DÜNYASINDA KADIN

TÜRKONFED 3. İş Dünyasında Kadın: Sorunlar, Çözümler ve Öneriler Raporu

Raporlar ve Yayınlar
PROMOTING THE CARE ECONOMY

UN WOMEN - Promoting women’s economic empowerment: Recognizing and investing in the care economy

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY IN THE 2030 AGENDA FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT

UN WOMEN - Turning Promises Into Action: Gender Equality in the 2030 Agenda for Sustainable Development

Güncel
OSB'LERDE KREŞLER KADIN İSTİHDAMINI DESTEKLİYOR

Sanayide kadın istihdamını artırmak, çalışma koşullarını iyileştirmek için OSB’lerde kreş sayısının artırılmasına çalışılıyor.

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY AND BIG DATA

UN WOMEN - Gender Equality and Big Data: Making Gender Data Visible

Raporlar ve Yayınlar
MAKING INNOVATION AND TECHNOLOGY WORK FOR WOMEN

UN WOMEN - Making Innovation and Technology Work for Women

Raporlar ve Yayınlar
GLOBAL GENDER GAP REPORT

World Economic Forum - The Global Gender Gap Report

Raporlar ve Yayınlar
"CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİNİN MALİYETİ YÜKSEK"

Dünya Bankası'nın "Gerçekleşmeyen Potansiyel: Gelirde Cinsiyet Eşitsizliğinin Yüksek Maliyeti" raporunda yaşam boyu gelirlerdeki farktan kaynaklanan ekonomik kayıplar hesaplanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
OECD TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ RAPORU

OECD'nin yeni raporu, cinsiyet eşitsizliğinin tüm gelişmişlik düzeyindeki ülkelerde ve toplumsal yaşamın her alanında görüldüğünü belirtiyor.