Christine Lagarde Avrupa Merkez Bankası’nı yönetiyor. Jane Fraser, ABD’nin en büyük bankalarından Citi’nin CEO’su. Mary Callahan Erdoes ise JPMorgan Chase
Cinsiyet eşitliği kurumları, ülkelerde eşitlik politikalarını hayata geçirmekle görevli. Ancak bu kurumların var olması tek başına yeterli değil; bütçesi, yetkisi
Dünya, cinsiyet uçurumunu kapatmakta ölçümlerin başladığı 2006’dan bu yana hiç olmadığı kadar yakın. Ancak mevcut ilerleme hızı değişmezse tam eşitlik
Animasyon sektöründe kadınların sayısı artıyor. Ancak yaratıcı liderlik ve karar alma pozisyonlarında aynı hızda ilerleme görülmüyor. European Audiovisual Observatory’nin 2025’te
Kadın liderler kendi şirketlerinin geleceğine güveniyor. Ancak küresel ekonomiye daha temkinli yaklaşıyorlar. Yapay zekanın sunduğu fırsatları görüyor, çalışanların beceri açığına
Afetler herkesi aynı biçimde etkilemiyor. Kadınların afet öncesinde karşılaştığı ekonomik ve toplumsal eşitsizlikler, kriz anında karşılarına daha büyük riskler olarak
İş yerinde aynı iletişim tarzı herkeste aynı karşılığı bulmuyor. Bir erkeğin doğrudan ve kararlı bulunan üslubu, bir kadın kullandığında daha
Cinsiyet eşitliğinde ilerleme var. Ancak dünya hâlâ eşitliğe ulaşmaktan oldukça uzak. Dünya Ekonomik Forumu’nun 2025 Küresel Cinsiyet Uçurumu Raporu’na göre
Diyet “kadın işi.” Yoga “erkekçe değil.” Erkekler duygularını belli etmez. Teknik işler erkeklere daha uygun. Bu yargılar günlük hayatta o
İki adayın deneyimi, yetkinlikleri ve performans geçmişi aynı. Ancak adaylardan biri kadın, diğeri erkek olduğunda karar gerçekten yalnızca niteliklere mı