Yakın Plan

Raporlar ve YayınlarYakın Plan

Kadınlar neden akademiyi terk ediyor?

Kadınların fakülte pozisyonlarından ayrılmalarının bir numaralı nedeni, ayrımcılık, işlevsiz liderlik, uyum sağlayamama hissi ve diğer sorunları kapsayabilen kötü ‘iş yeri iklimi’
Raporlar ve YayınlarYakın Plan

Kadınların zihinsel yükü azalmıyor

ABD’de yayınlanan yeni bir rapora göre; kadınların taşıdığı ağır zihinsel yük onları dezavantajlı duruma getirmeye devam ediyor.
Raporlar ve YayınlarYakın Plan

İklim krizi cinsiyet-nötr değil

BM Nüfus Fonu raporuna göre iklim krizi kaynaklı aşırı hava olayları, kadınların yaşadığı cinsiyet temelli mevcut eşitsizlikleri daha da derinleştiriyor.
Raporlar ve YayınlarYakın Plan

Kansere ‘feminist yaklaşım’ hayat kurtarabilir

Dünya genelinde her yıl 800 bin kadın uygun bakımdan mahrum bırakıldıkları için hayatını kaybediyor.
Raporlar ve YayınlarYakın Plan

Liderlik rollerinde cinsiyet eşitliği hayal mi?

Bain & Company ‘Türkiye'de Kadınların Liderliğini Geliştirme’ araştırmasını yayınladı.
Raporlar ve YayınlarYakın Plan

Kadın Girişimciler krediyi ‘Hizmet’ sektörü için kullandı

Türkiye Bankalar Birliği (TBB) ‘Kadın Girişimcilere Verilen Krediler’ başlıklı yeni bir rapor yayımlamaya başladı.
Raporlar ve YayınlarYakın Plan

Kadınların güçlenmesi için yılda ek 360 milyar dolar gerekli

BM Kadın Birimi’nin yayımladığı ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliği 2023 Raporu’na göre, 2030’da 340 milyondan fazla kadın ve kız çocuğu aşırı yoksulluk içinde yaşayacak.
Raporlar ve YayınlarYakın Plan

Veriye Dayalı Analiz Sonucu Kadın Politikaları Raporu yayınlandı

TÜRKONFED'in raporuna göre Türkiye’nin toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki ilerlemesi kısıtlı
Raporlar ve YayınlarYakın Plan

Aile dostu işverenler neleri farklı yapıyor?

Son analizlere göre, aile dostu şirketler doğurganlık sigortasından çocuk bakımına dek geniş bir yelpazede çalışanlarının yanında yer alıyor.
1 11 12 13 46