EIGE toplumun her alanında kullanılabilecek ve dildeki cinsiyet eşitsizliğinin önüne geçmeyi planlayan iletişim kitini hazırlayarak, kullanıma açtı.

BM tarihinde Genel Kurul’a başkanlık eden dördüncü kadın olan Genel Kurul Başkanı Maria Fernanda Espinosa 2030 Kalkınma Gündemi’nde kadının rolüne dikkat çekti.

“Koton Paydaşları Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” projesi, Koton, TSKB, AFD, Escarus iş birliğiyle hayata geçiriliyor.

UNESCO, kızların ve kadınların eğitim haklarını izlemeyi amaçlayan interaktif bir atlas uygulamasını hayata geçirdi.

Hollywood aktörleri kadınlara yönelik ücret eşitsizliğine karşı seslerini yükseltiyor.

Japon kadınlar, çalışmak için yüksek topuklu giymelerini gerektiren kıyafet kodlarını değiştirmek konusunda mücadele başlattılar.

Mobil Oil Türk A.Ş., istihdam alanında cinsiyet eşitliğinin önemine dikkat çekmek amacıyla WIN (Women’s Interest Network-Kadınların Destek Ağı) yapılanmasını Türkiye’de hayata geçirdi.

Cinsiyet eşitsizliği sorunu dünyanın bir çok yerinde farklı şekillerde gerçekleşiyor.

Rusya'da 1974'ten kalma yasalarla kadınların çalışması yasak olduğu işlerin sayısının azaltılacak. Rus Çalışma Bakanlığı bu amaçla bir yasa tasarısı hazırlıyor.