Teknoloji sektörü uzun süredir toplumsal cinsiyet eşitsizliği ile mücadele ediyor. Ancak yeni veriler, sorunun çözülmek bir yana bazı alanlarda derinleştiğini
Esas Gayrimenkul, güvenilirlik, ilham vermek, çeviklik ve topluma duyarlılık değerleri doğrultusunda, güvenli ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturma hedefiyle ‘Çalışan
Türkiye’de kadınların iş hayatına dönüşünü destekleyen kapsamlı çalışmalara imza atan sivil toplum kuruluşu YenidenBiz, kuruluşundan bu yana 800 bini aşkın
Empati uzun yıllardır “kadınsı” bir özellik olarak tanımlandı. Liderlik ise çoğu zaman “erkeksi” niteliklerle yani baskınlık ve atılganlıkla eşleştirildi. BBC
Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu’nun yayımladığı “2025 Yönetim Kurulunda Kadın Türkiye Raporu”, BIST şirketlerinde kadın temsilinin artış gösterdiğini ancak bu
Eczacıbaşı Topluluğu, Kariyer Test Sürüşü (KTS) Staj Programı’nı başlatıyor. Program, üniversite öğrencilerine yaz döneminde gerçek projelerde yer alma ve profesyonel
İsveç’te yürütülen geniş kapsamlı bir araştırma, kız çocuklarının otizm tanısını erkeklere kıyasla daha geç aldığını ortaya koydu. Çalışmaya göre; çocukluk
Türkiye’de kadın girişimciliğini desteklemek ve toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirmek amacıyla faaliyetlerini sürdüren Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER), 2020–2025 dönemini kapsayan
2026 Grammy Ödülleri’ne ilişkin yayımlanan analiz, kadınların ödül ve adaylık oranlarında önceki yıla kıyasla dikkat çekici bir düşüş yaşandığını ortaya
Toplantı bitiyor, “Notları kim paylaşacak?” sorusu havada kalıyor. Ofiste kahve bitmiş, biri yeniden koyuyor. Yeni başlayan ekip arkadaşına herkes tarafından