Estée Lauder Şirketleri Türkiye ve Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG), genç kadınların kariyer yolculuklarını desteklemek ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda güçlenmelerine katkı sunmak amacıyla hayata geçirdikleri ‘Adımlarınla Parla – Genç Kadınlar İçin Gelişim Programı’nı ikinci yılında da sürdürüyor. İlk yılında gördüğü ilgi ve yarattığı etkiyle dikkat çeken program, yeni döneminde de genç kadınların projelerini hayata geçirmelerine destek verecek. Üniversitelerin üçüncü ve dördüncü sınıflarında okuyan Toplum Gönüllüsü genç kadınlara yönelik olarak tasarlanan program; katılımcıların mesleki ve kişisel gelişimlerini desteklemeyi, iş dünyasına dair farkındalıklarını artırmayı ve toplumsal cinsiyet eşitliği ekseninde kendi fikirlerini hayata geçirebilecekleri alanlar yaratmayı amaçlıyor.
Hedef genç kadınların becerilerini güçlendirmek
‘Adımlarınla Parla – Genç Kadınlar İçin Gelişim Programı’; eğitimler, iş dünyasına yönelik deneyim alanları, mentorluk süreçleri ve proje geliştirme desteklerini bir araya getirerek genç kadınların hem bireysel hem de profesyonel becerilerini güçlendirmeyi hedefliyor. Program kapsamında ayrıca katılımcıların toplumsal cinsiyet eşitliği odağında geliştirdikleri projeler jüri değerlendirmesine sunulacak; seçilen projelere hibe ve mentorluk desteği sağlanacak. Program, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları arasında yer alan ‘Yoksulluğa Son’, ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ ve ‘İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme’ hedeflerine doğrudan katkı sunmayı amaçlıyor.
“Çalışmalarımızı tüm gençlerle birlikte yürütüyoruz”
Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG) Genel Müdürü Seçkin Karataş, UN Women’ın (Birleşmiş Milletler Kadın Birimi) 2025 Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Durum Raporu’nun, mevcut ilerleme hızının değişmemesi halinde toplumsal cinsiyet eşitliğine ulaşmanın hâlâ yüzyıllar alabileceğini gösterdiğini vurguladı. Bu gerçeğin, genç kadınların güçlenmesinin hem acil hem de hayati olduğunu bir kez daha ortaya koyduğunu belirten Karataş şöyle konuştu; “’Adımlarınla Parla’, genç kadınların cesaretini, üretme isteğini ve liderlik potansiyelini görünür kılan bir program. TOG olarak toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarımızı yalnızca genç kadınlarla değil, tüm gençlerle birlikte yürütüyoruz. Çünkü eşitlik ancak birlikte öğrenildiğinde ve savunulduğunda mümkün. Bu programın, gençlerin ürettiği projelerle daha kapsayıcı ve dönüştürücü bir ekosistem oluşturarak toplumun geleceğine katkı sunduğunu görmek de bizler için cesaret verici.”
“Kadınların eşit fırsatlara sahip olduğu bir dünya hayal ediyoruz”
Estée Lauder Şirketleri Türkiye Genel Müdürü Nazlı Koruyan Altıpat, programın ikinci yılına ilişkin yaptığı açıklamada şöyle konuştu: “Genç kadınların kariyer yolculuklarında attıkları ilk adımlarda yanlarında olmak, bizim için yalnızca bir sorumluluk değil; uzun vadeli bir taahhüt. Kadınların gücüne ve potansiyeline olan inancımız, kurucumuz Estée Lauder’in ilham veren hikâyesiyle başlıyor. Estée Lauder, cesareti ve azmiyle 1946 yılında kendi markasını kurarak sadece bir güzellik devrimi yaratmakla kalmadı aynı zamanda kadınların iş dünyasında güçlü bir şekilde yer alabileceğini bundan 80 yıl önce gösterdi. Bugün onun mirası, kadınların eğitim, liderlik ve ekonomik bağımsızlıklarını destekleyen projelerle yaşamaya devam ediyor.”
“Sürdürülebilir bir gelişim alanı yaratıyoruz”
Kadınların toplumun her alanında eşit fırsatlara sahip olduğu bir dünya hayal ettiklerini vurgulayan Koruyan Altıpat, bu hedef doğrultusunda hayata geçirdikleri ‘Adımlarınla Parla – Genç Kadınlar İçin Gelişim Programı’nın geçen sene ilk mezunlarını verdiğini söyledi. Kadınların eğitim, liderlik ve ekonomik güçlenme alanlarında desteklenmesini temel bir öncelik olarak gördüklerini söyleyen Koruyan Altopat sözlerini şöyle tamamladı: “Bu programın, genç kadınların potansiyellerini ortaya koyabilecekleri sürdürülebilir bir gelişim alanı yarattığına inanıyoruz.”
