Yeni bir araştırmaya göre pandeminin ekonomik etkileri sırasında baba olmak çalışan erkekleri koruyor ancak aynı durum anneler için geçerli değil.

Tufts ve Duke üniversiteleri iş birliğiyle yapılan bir araştırma, pandeminin yarattığı ekonomik etkileri gözler önüne serdi. Bu süreçte baba olmanın çalışan erkekleri koruduğu, aynı durumun anneler için geçerli olmadığı belirlendi. Araştırmacılar, Aralık 2019’dan Mayıs 2020’ye kadar olan istihdam verilerinin; çocuksuz kadın ve erkek çalışanlar ile annelerin işten çıkarma olasılıklarının benzer olduğunu ortaya koydu. Araştırma, babaların işten çıkarılma olasılığının ırk, yaş, eğitim ve diğer faktörler dikkate alındığında bile düşük olduğunu gösterdi.

Çocuklu kadınların riski yüksek

Araştırma sonuçlarına göre; ele alınan dönemde genel olarak kadınlar, erkeklerden daha fazla işten çıkarılma riskiyle karşı karşıya ve en yüksek riski anneler yaşıyor. Annelerin işten çıkarılma olasılığı babalara göre yüzde 66 daha yüksek. Babaların işten çıkarılma olasılığı, ebeveyn olmayan erkeklere göre yüzde 38 daha az. 

Mavi yakalı babaya avantaj

Mavi yakalı çalışanlarda babalık durumu işten çıkarma konusunda koruyucu bir etkiye sahipken, annelik bu alanda da bir dezavantaj. Araştırmacılar, tüm bu sonuçların cinsiyet eşitsizliği ve istihdamda ebeveynlik statüsündeki boşluğu daha da kötüleştirdiğini belirtiyor. Uzmanlara göre; çocuğu olan kadınlar daha yavaş ilerlemeye ve daha düşük ücrete maruz kalıyor. Bu durum ‘annelik cezası’ olarak tanımlanıyor. Öte yandan erkekler, babalıkla birlikte maaş artışı ve kariyer gelişimi gibi avantajlar sağlayabiliyor.

İLGİLİ YAZILAR

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE ÇOCUK BAKIM HİZMETLERİNDE ARZ VE TALEP DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Çocuk Bakım Hizmetlerinde Arz ve Talep Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE'DE KADIN

T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Türkiye'de Kadın Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE KADIN KOOPERATİFLERİNİN MEVCUT DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Kadın Kooperatiflerinin Mevcut Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN, BUSINESS AND THE LAW 2018

Dünya Bankası - Women, Business and the Law 2018 Raporu

Standartlar ve İlkeler
WEPs 1. PRENSİP

WEPs'in birinci prensibi, toplumsal cinsiyet eşitliği için üst düzey kurumsal liderlik sağlanmasına odaklanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
THE BUSINESS CASE FOR EMPLOYER SUPPORTED CHILD CARE

IFC - The Business Case for Employer Supported Child Care Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WORLD EMPLOYMENT SOCIAL OUTLOOK

ILO - World Employment and Social Outlook Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN AND MEN IN THE INFORMAL ECONOMY

ILO - Women and Men in the Informal Economy

Raporlar ve Yayınlar
THE PURSUIT OF GENDER EQUALITY

OECD - The Pursuit of Gender Equality Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ KARNESİ

TEPAV - Karşılaştırmalarla 81 İl İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi

Raporlar ve Yayınlar
İŞ DÜNYASINDA KADIN

TÜRKONFED 3. İş Dünyasında Kadın: Sorunlar, Çözümler ve Öneriler Raporu

Raporlar ve Yayınlar
PROMOTING THE CARE ECONOMY

UN WOMEN - Promoting women’s economic empowerment: Recognizing and investing in the care economy

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY IN THE 2030 AGENDA FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT

UN WOMEN - Turning Promises Into Action: Gender Equality in the 2030 Agenda for Sustainable Development

Güncel
OSB'LERDE KREŞLER KADIN İSTİHDAMINI DESTEKLİYOR

Sanayide kadın istihdamını artırmak, çalışma koşullarını iyileştirmek için OSB’lerde kreş sayısının artırılmasına çalışılıyor.

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY AND BIG DATA

UN WOMEN - Gender Equality and Big Data: Making Gender Data Visible

Raporlar ve Yayınlar
MAKING INNOVATION AND TECHNOLOGY WORK FOR WOMEN

UN WOMEN - Making Innovation and Technology Work for Women

Raporlar ve Yayınlar
GLOBAL GENDER GAP REPORT

World Economic Forum - The Global Gender Gap Report

Raporlar ve Yayınlar
"CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİNİN MALİYETİ YÜKSEK"

Dünya Bankası'nın "Gerçekleşmeyen Potansiyel: Gelirde Cinsiyet Eşitsizliğinin Yüksek Maliyeti" raporunda yaşam boyu gelirlerdeki farktan kaynaklanan ekonomik kayıplar hesaplanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
OECD TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ RAPORU

OECD'nin yeni raporu, cinsiyet eşitsizliğinin tüm gelişmişlik düzeyindeki ülkelerde ve toplumsal yaşamın her alanında görüldüğünü belirtiyor.