“Siyasette Kadın 2021” haritası verilerine göre, parlamentolarda, bakanlıklarda, devlet ve hükümet başkanlıklarında kadın oranı arttı, ancak kadınların temsili hala yetersiz.

Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) ve Parlamentolar Arası Birlik (IPU) tarafından 2005 yılından bu yana hazırlanan haritanın 2021 yılı nüshası yayınlandı. Tüm dünyada devlet yönetimindeki ve parlamentodaki kadınların sıralamasını gösteren “Siyasette Kadın 2021” haritasına göre, kadın milletvekillerinin oranı çok az bir artış gösterse de siyasi temsilde toplumsal cinsiyet eşitliği istenen seviyeye hala ulaşamadı.

1 Ocak 2021 itibarıyla ülkelerdeki hükümet, devlet ve parlamento düzeyindeki kadınların temsiliyetini gösteren Siyasette Kadın 2021 haritası, hükümet ve devlet başkanı kadınların ve bakan düzeyindeki kadınların oranının tüm zamanların en yüksek seviyesine ulaştığını gösteriyor.

Geçen yıl bakan pozisyonlarındaki kadın sayısında yüzde 21.3’e ulaşan ani artış, bu yıl yavaşlayarak yüzde 21.9’a ulaştı. 2019 yılında yüzde 20.7 olarak gerçekleşmişti. Veriler, hükümet düzeyinde kadın temsilinin olmadığı ülkelerin sayısının da arttığını gösteriyor.

1 Ocak 2021 tarihi itibarıyla ulusal parlamentolardaki kadın milletvekili oranı küçük bir artışla yüzde 25.5’e ulaştı. Bu oran 2020 yılında yüzde 24.9’du. Türkiye ise parlamentolarda kadın milletvekili oranı sıralamasında 122’inci sıradan 129’a geriledi.

UN Women İcra Direktörü Phumzile Mlambo-Ngcuka şunları söyledi: “Kadınların karar alma mekanizmalarına dahiliyeti olmadan hiçbir ülke kalkınamaz. Bu yılın haritası bize gösterdi ki, kadınları karar alma mekanizmalarının merkezine yerleştirmek ve temsiliyetlerini sayıca artırmak için cesur ve kararlı adımlar atmalıyız. Bunu hemen yapmalıyız.

IPU Genel Sekreteri Martin Chungong ise şunları söyledi: “Kadınların karar alma mekanizmalarındaki artış oranı yeterli değil. Özellikle salgın sırasında ön saflarda yer alan sağlık, bakım ve hizmet sektöründe çalışan kadınların oranının yüzde 70 olduğunu düşünürsek hiç yeterli değil. Kadınların siyasette daha fazla temsili için kadın erkek hep birlikte çalışmalıyız. Şu anda ihtiyacımız olan siyasi irade.”

 

Kadın hükümet ve devlet başkanı arttı

Haritaya göre, 22 ülkenin devlet ve hükümet başkanlıklarında kadınlar var. Bu sayı 2020 yılında 20 ülkeydi. 1 Ocak 2021 itibarıyla devlet başkanı kadınların oranı yüzde 5.9 (152 ülkenin 9’u), hükümet başkanı kadınların oranı yüzde 6.7 (193 ülkenin 13’ü). Kadınlar tarafından yönetilen ülkelerin çoğu Avrupa’da. Danimarka, Finlandiya, İzlanda ve Norveç kadınlar tarafından yönetiliyor.

 

Kadın bakan oranlarında artış var

2021 yılı, kadın bakan oranlarının artış göstermeye başladığı bir yıl oldu. Kadın bakanların oranının yüzde 50’den daha fazla olduğu ülkelerin sayısı 2020 yılında 14 iken, 2021 yılında 13’e düştü. Bu ülkeler ve kadın bakan oranları şu şekilde;

Nikaragua - % 58.82 Avusturya - % 57.14 İsveç - % 57.14 Belçika - % 57.14 Arnavutluk - % 56.25 Ruanda - % 54.84 Kosta Rika - % 52.00 Kanada - % 51.43 Andora, Finlandiya, Fransa, Give-Bisav, İspanya - % 50.00

Kadınların hükümetlerdeki oranı Litvanya’da yüzde 8’den yüzde 43’e yükselirken, Belçika’da yüzde 25’ten yüzde 57’ye çıkarak ikiye katlandı. Sahraaltı Afrika bölgesinde Namibya kadın bakanların oranını yüzde 15’ten yüzde 39’a çıkardı. Ruanda, yüzde 54.8’e ulaşan kadın bakan oranı ve aynı zamanda kadın parlamenter oranıyla bölgede liderliğini koruyor.

Amerika’da, ABD’nin yeni göreve başlayan hükümeti ülke tarihinin toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamaya en yakın hükümetini oluşturdu: Kadın bakanların oranı yüzde 17’den (2020) yüzde 46’ya (2021) yükseldi. Kıtanın lideri ise yüzde 58.82 kadın bakan oranıyla Nikaragua olmaya devam ediyor.

Asya’da Mongolia kadın bakan oranını yüzde 6.7’den 2021’de yüzde 18.8’e çıkardı. Orta Doğu ve Kuzey Afrika bölgesinde yüzde 31.6 kadın bakan oranıyla Lübnan ilk sırada yer alırken, Tunus kadın bakan oranını yüzde 6.9’dan 2021 yılında yüzde 29.2’ye çıkardı.

Pasifik’te Kibirati bir kadın bakana sahip olurken, ilk kez bir kadın meclis başkanı oldu.

İLGİLİ YAZILAR

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE ÇOCUK BAKIM HİZMETLERİNDE ARZ VE TALEP DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Çocuk Bakım Hizmetlerinde Arz ve Talep Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE'DE KADIN

T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Türkiye'de Kadın Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE KADIN KOOPERATİFLERİNİN MEVCUT DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Kadın Kooperatiflerinin Mevcut Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN, BUSINESS AND THE LAW 2018

Dünya Bankası - Women, Business and the Law 2018 Raporu

Standartlar ve İlkeler
WEPs 1. PRENSİP

WEPs'in birinci prensibi, toplumsal cinsiyet eşitliği için üst düzey kurumsal liderlik sağlanmasına odaklanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
THE BUSINESS CASE FOR EMPLOYER SUPPORTED CHILD CARE

IFC - The Business Case for Employer Supported Child Care Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WORLD EMPLOYMENT SOCIAL OUTLOOK

ILO - World Employment and Social Outlook Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN AND MEN IN THE INFORMAL ECONOMY

ILO - Women and Men in the Informal Economy

Raporlar ve Yayınlar
THE PURSUIT OF GENDER EQUALITY

OECD - The Pursuit of Gender Equality Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ KARNESİ

TEPAV - Karşılaştırmalarla 81 İl İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi

Raporlar ve Yayınlar
İŞ DÜNYASINDA KADIN

TÜRKONFED 3. İş Dünyasında Kadın: Sorunlar, Çözümler ve Öneriler Raporu

Raporlar ve Yayınlar
PROMOTING THE CARE ECONOMY

UN WOMEN - Promoting women’s economic empowerment: Recognizing and investing in the care economy

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY IN THE 2030 AGENDA FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT

UN WOMEN - Turning Promises Into Action: Gender Equality in the 2030 Agenda for Sustainable Development

Güncel
OSB'LERDE KREŞLER KADIN İSTİHDAMINI DESTEKLİYOR

Sanayide kadın istihdamını artırmak, çalışma koşullarını iyileştirmek için OSB’lerde kreş sayısının artırılmasına çalışılıyor.

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY AND BIG DATA

UN WOMEN - Gender Equality and Big Data: Making Gender Data Visible

Raporlar ve Yayınlar
MAKING INNOVATION AND TECHNOLOGY WORK FOR WOMEN

UN WOMEN - Making Innovation and Technology Work for Women

Raporlar ve Yayınlar
GLOBAL GENDER GAP REPORT

World Economic Forum - The Global Gender Gap Report

Raporlar ve Yayınlar
"CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİNİN MALİYETİ YÜKSEK"

Dünya Bankası'nın "Gerçekleşmeyen Potansiyel: Gelirde Cinsiyet Eşitsizliğinin Yüksek Maliyeti" raporunda yaşam boyu gelirlerdeki farktan kaynaklanan ekonomik kayıplar hesaplanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
OECD TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ RAPORU

OECD'nin yeni raporu, cinsiyet eşitsizliğinin tüm gelişmişlik düzeyindeki ülkelerde ve toplumsal yaşamın her alanında görüldüğünü belirtiyor.