UN Women ve Parlamentolar Arası Birlik (IPU) tarafından hazırlanan ‘Siyasette Kadın 2023’ haritası, kadınların siyasete katılımının eşitlikten hâlâ çok uzakta olduğunu bir kez daha gözler önüne serdi.

Türkiye'de kadın istihdam oranı geçen yıl yüzde 30.4 ile tüm zamanların en yüksek seviyesine ulaştı.

Yapılan yeni bir araştırmaya göre, 2033 yılına kadar ev işlerinin yüzde 39'unda robotların payı olacak.

UNESCO’nun dünyada kız çocukları ve kadınların eğitim hakkını analiz eden verilerine göre ilk ve ortaokul çağında 118.5 milyon kız çocuğu okula gitmiyor.

Cinsiyete duyarlı veriler, afetler sırasında kadınların ve kız çocuklarının ihtiyaçlarını ele alma konusunda hayati önem taşıyor.

TÜİK 2022 yılı ‘İstatistiklerle Kadın’ verisine göre ev işlerinin genellikle kadınlar tarafından üstlendiği sonucuna ulaşıldı.

Dünya Bankası bloğunda yayınlanan bir makalede erkeklerin ve kadınların afetleri farklı şekilde yaşadıklarına dair bazı kabullerin tamamen doğru olmadığı iddia ediliyor.

Türkiye Psikiyatri Derneği Ruhsal Travma Ve Afet Çalışma Birimi tarafından hazırlanan müdahale yöntemleri...

Yardım kuruluşu Oxfam’ın Toplumsal Cinsiyet ve Afet Risk Azaltma rehberinde yer alan toplumsal cinsiyet açısından ayrıştırılmış afet etkileri...

Halka açık şirketlerin bu alandaki performansını değerlendiren Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’ne bu yıl Türkiye’den 12 şirket girdi.

Rebekka Endler, "Eşyaların Patriyarkası" adlı kitabında içinde yaşadığımız maddi dünyaya hükmeden erkek egemen tasarımın izini sürüyor.

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün raporu; esnek çalışma saatlerinin iş dünyası için iyi sonuçları olduğunu ortaya koydu.

2022 yılı boyunca toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda neler değişti, araştırmalar ne söyledi? Sizin için derledik.

Kadın Özel Arşivlerinde 40 Kadın 40 Hayat kitabı okurlarla buluştu.

Türkiye’de Kadın İstihdamı ve Girişimciliği Raporu açıklandı

Yönetimde kadın sayısı artıyor fakat kadın liderlere yönelik bir güvensizlik de artış gösteriyor. Nedeni toplumsal cinsiyet eşitsizliği ve kalıplar mı?

WTW'nin Dünya Ekonomik Forumu ile birlikte Global Servette Cinsiyet Eşitliği Raporu’na göre cinsiyet eşitsizliği servette de görülüyor.

Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women), TÜSİAD ve TÜRKONFED tarafından hazırlanan “Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Kriz Yönetimi” Rehberi’nin tanıtım toplantısı 2 Kasım’da gerçekleşti.

Avon’un yaptığı küresel araştırmaya göre; her beş kadından dördü yaşam maliyeti artışına yardımcı olmak için ikinci bir işte çalışıyor veya çalışmayı düşünüyor.

Koronavirüs salgını, iklim değişikliği ve çatışmaların yarattığı etkiler kadın ve çocukların sağlığında bozulmalara yol açıyor.

Yapılan bir araştırmaya göre erkeklerin yüzde 77'si, kendilerini kadınların aktif müttefiği ve toplumsal cinsiyet eşitliği savunucuları olarak görüyor.

Hibrit çalışma sistemiyle ilgili son araştırma işverenlerin evden çalışan insanları, özellikle de kadınları görmezden geldiğini gösteriyor.

Ben Seçerim Derneği’nin KONDA’ya yaptırdığı araştırmaya göre toplum siyasette kadın temsilinin artmasını istiyor.

UNICEF’in raporu, kızlar ve erkekler arasında matematik becerilerinde dünya çapında büyüyen eşitsizliği ortaya çıkardı.

TİSK’in Kadın İstihdamı Araştırması'na göre, güvenceli ve yarı zaman esaslı esnek çalışma yöntemleri, kadınların istihdama katılımının önünü açacak anahtar olarak görülüyor.

Dünya genelinde üçte ikisini kadınların oluşturduğu 771 milyon kişi hâlâ okuma yazma bilmiyor.

Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı’nın 2022 İnsani Gelişme Raporu'na göre Türkiye, toplumsal cinsiyet eşitliğindeki gelişmeler dahil edildiğinde sıralamada gerilere düşüyor.

Birleşmiş Milletler Kadın Birimi’nin raporunda tam cinsiyet eşitliğine ulaşmak için 300 yıla yakın süre gerektiği açıklandı.

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Algıları Araştırması, 20 ülkedeki toplumsal cinsiyete dayalı algı ve tutumlarla ilgili çarpıcı veriler ortaya koyuyor.

Açıklanan son rapor kadınların iklim değişikliğiyle mücadeleye dahil edilmesinin cinsiyet eşitliğine katkısı olacağını gösteriyor.

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün raporu; genç kadınların iş bulma konusunda erkeklerden daha büyük zorluklarla karşı karşıya kaldığını ortaya koydu.

Yaş ilerledikçe çocuk sahibi olma olasılığının azalması sadece kadınlar için değil erkekler için de geçerli.

İskoçyalı bilim insanlarının yaptığı araştırmaya göre kadınların bu durumu yaşama olasılığı erkeklere göre çok daha yüksek.

İstanbul Kültür Sanat Vakfı (İKSV), gazeteci Duygu Demirdağ’ın ev sahipliğinde “Yaratıcı Alanda Eşitlik” başlıklı yeni bir podcast serisine başlıyor

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve Dünya Sağlık Örgütü’nün raporu, sağlık ve bakım sektöründe çalışan kadınların erkeklerden yüzde 24 daha az kazandığını ortaya koydu.

Dünya Ekonomik Forumu’nun 16’ncı Küresel Cinsiyet Farkı Raporu’nda tam cinsiyet eşitliği için gerekli sürenin 132 yıl olduğu kaydedildi.

OECD ülkelerinde her yüz kadından 59'u istihdama katılırken, Türkiye'de 100 kadından yalnızca 29'u istihdama katılabiliyor.

Yeni bir araştırma, iş görüşmelerinin cinsiyet ön yargısının gölgesinde olduğunu gösteriyor.

BM İklim Değişikliği Komisyonu’nun raporu, iklim kaynaklı felaket ve değişimlerin ardından toplumsal cinsiyete dayalı şiddetin de arttığını ortaya koyuyor.

Yeni bir araştırma, kadınların üst kademe yöneticiliğe ulaşma olasılığında zamanlamanın da önemli bir rol oynayabileceğini gösteriyor.

TSKB Ekonomik Araştırmalar, ‘TSKB Kalkınma Perspektifi’ yayını kapsamında ‘Çocuklar Bizim!’ başlıklı yeni bir rapor yayımladı.

‘Dünya Adet Hijyeni Günü’nde Türkiye’nin Regl Farkındalık Araştırması Raporu yayınlandı.

Suna’nın Kızları ‘Türkiye’de Kız Çocukların Eğitimi: Engeller, Müdahaleler ve Olanaklar’ araştırmasını yayımladı.

Reklamverenler Derneği liderliğinde yürütülen Effie Awards Türkiye Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi Araştırması açıklandı.

Kilolu insanlara yönelik ayrımcılık işe alımları, terfileri ve çalışanların zihinsel sağlığını etkiliyor.

Gençlikte Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Algısı araştırmasına göre, Türkiye’de gençlerin yüzde 83’ü ülkede cinsiyet eşitliği olmadığını düşünüyor.

TÜSİAD’ın ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ raporunda, kadının istihdama katılımının gündemin en önemli maddesi olduğu vurgulandı.

ABD’de yapılan araştırma; kadın ve erkek arasındaki ücret farklılığının hangi sektörlerde daha yoğun olduğunu ortaya koydu.

Yapay zekâ teknolojilerini kullanan araştırmacılar, edebiyatta erkek karakterlerin kadın karakterlere göre dört kat daha yaygın olduğunu keşfettiler.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Türkiye'de aile yapısına ilişkin gerçekleştirilen en kapsamlı sosyal araştırma kabul edilen çalışmanın ön bulgularını açıkladı.

Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü’nün IP5’e dayanan 2019 yılı verilerine göre; Türkiye kadın mucit oranında 34 ülke içinde 6’ncı sırada.

Türkiye’de Göç, Çevre ve Toplumsal Cinsiyet’ isimli proje raporuna göre; göç ve çevre alanında çalışan STK’larda toplumsal cinsiyet eşitliğini merkeze alan etkinlik ve projeler giderek artıyor.

Dünyanın en büyük 1000 şirketinin analiz edildiği araştırma, kadınların liderliğindeki şirketler 1.5 derece hedefine daha yakın.

Yazılım şirketi Applied’in araştırması, tanımlayıcı ifadelerin kullanılmadığı
 işe alım süreçlerinin kadınların liderlik şansını artırdığını gösterdi.

İKSV'nin Kültür Politikaları Çalışmaları kapsamında hazırladığı “Kültür-Sanat Dünyasında Toplumsal Cinsiyet” başlıklı rapor yayımlandı.

7 Nisan Dünya Sağlık Günü’nde kadın ve kız çocuklarının sağlık problemlerini içeren dikkat çekici sonuçları sizin için derledik…

Pandemi ile birlikte ev hayatındaki değişimlerin incelendiği araştırmaya göre; toplumun yüzde 54’ü şu anda çalışmıyor.

"Kadın ve erkeklerin eşit hak ve imkânlara sahip olduğu” düşüncesine verilen destek yıllar içinde düşüş gösterdi.

BAREM ve WIN International’ın ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ araştırması, Türkiye ve dünyadaki eşitsizliği bir kez daha ortaya koydu.

Bakım hizmetleri ve politikalarındaki süregelen açıklar, aile sorumluluğu taşıyan yüz milyonlarca işçiyi yeterli koruma ve destekten yoksun bırakıyor.

UNDP desteğiyle Cinsiyet Eşitliği İzleme Derneği (CEİD) tarafından yapılan araştırmada, UNDP’nin standart insani gelişme endeksleri kullanılarak son 20 yılda ilerleme ve gerileme alanları tespit edildi.

PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Buket Çelebiöven, PwC ve PERYÖN işbirliğiyle yapılan Çalışma Hayatında Cinsiyet Eşitliği Araştırması’nı yorumladı.

Dünya Bankası'nın Kadınlar, İş Dünyası ve Hukuk 2022 raporuna göre, küresel olarak erkek ve kadınların beklenen yaşam boyu kazançları arasındaki fark 172 trilyon dolar

PwC Türkiye ve PERYÖN iş birliğiyle gerçekleştirilen Çalışma Hayatında Cinsiyet Eşitliği Araştırması’nın sonuçları 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde açıklandı.

2021 Yönetim Kurulunda Kadın Türkiye Raporu, kadın yönetici oranının hâlâ istenilen seviyede olmadığını ortaya koydu.

Multivitamin markası Supradyn, online olarak gerçekleştirdiği Hafıza Testi ile kadının başarısının toplumsal hafızadaki görünmezliğini ortaya koydu.

Yıllardır insanlarda ağrı algılamasının kadınlar ve erkeklerde aynı olduğu söylense de bu durumun cinsiyete göre değişiklik gösterdiği belirtiliyor.

Türkiye’nin de Katıldığı Reklam Sektörünün En Büyük Küresel Araştırması Sonuçları Açıklandı

Birleşmiş Milletler Kadın Birimi, 2021 yılında toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda atılan en önemli adımları özetledi. İşte geçtiğimiz yıl atılan en önemli eşit adımlardan bazıları…

Unstereotype Alliance Türkiye Pazarlama İletişimi Oyun Kitabı yayımlandı.

Wellbees’in araştırmasına göre pandemide erkeklerin yüzde 19’u, kadınların ise yüzde 57’si tamamen uzaktan çalışmaya başladı.

Kadın Beyni’nin ana tezi; kadın davranışının, büyük ölçüde hormonal farklılıklara bağlı olarak erkeklerden farklı olması.

Araştırmalara göre erkeklerin pandemi döneminde kadınların ev işi yükünü hafifletmek yönünde verdikleri destek kısa sürdü ve ev içindeki iş bölümü eski haline geri döndü.

‘Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarında İlerleme: Cinsiyete İlişkin Anlık Görüntü 2021’ adlı raporun üçüncü bölümünde, küresel amaçların son yedisi toplumsal eşitlik kapsamında analiz ediliyor.

Temiz su ve sıhhi koşullar, temiz enerji, insana yakışır iş ve ekonomi, sanayi ve yenilikçilik altyapı amaçları kadın yönüyle mercek altında.

UN Women'in UN DESA ile birlikte hazırladığı Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarında İlerleme: Cinsiyete İlişkin Anlık Görüntü 2021 adlı rapor, amaçların tamamında toplumsal cinsiyet eşitliğinin kritik önem taşıdığını ortaya koyuyor.

İstanbul Politik Araştırmalar Enstitüsü’nün ‘İşgücü Piyasasında Kadınların Yeri ve Politika Önerileri’ başlıklı raporuna göre, kadınların yüzde 70'inin herhangi bir gelirinin bulunmuyor.

Great Place to Work, Türkiye'de kadınların çalışabileceği en iyi iş yerlerini açıkladı.

Kız çocuklarının 2012’de ilkokulda yüzde 98.9 olan okullaşma oranı, 2020-2021 döneminde 5.8 puanlık kayıpla yüzde 93.1’e indi.

Avrupa Cinsiyet Eşitliği Enstitüsü’nün Cinsiyet Eşitliği Endeksi'nde Avrupa Birliği 100 üzerinden ortalama 68 puan aldı.

Türkiye'de Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Araştırması'nda kadın-erkek ya da oğlum-kızım söylemiyle belirtildiğinde tepkilerin nasıl olacağı ölçüldü.

TÜSİAD'ın 50. yıl projesi olarak hazırladığı "Yeni Bir Anlayışla Geleceği İnşa: İnsan, Bilim, Kurumlar" raporu tanıtıldı. Raporda kadın haklarına dikkat çekildi.

Aslıhan Dağıstanlı Aysev’in kaleme aldığı Cesur Kızlara Yol Arkadaşları serisinin ikinci kitabı Asla Pes Etmeyenler çıktı.

Yeni küresel çok boyutlu yoksulluk analizine göre, yoksulların yaklaşık üçte ikisi (836 milyon), en az altı yıl öğrenim görmüş bir kadın veya kız çocuğunun bulunmadığı hanelerde yaşıyor.

Mercer Türkiye’nin araştırmasına göre; mavi yaka çalışan istihdamında 36 yaş ortalamasıyla genç bir çalışan profili ortaya çıkıyor.

ABD’de yapılan bir araştırma, 2020-2021 akademik yılında kadın üniversite öğrencisi oranı yüzde 59.5 ile tüm zamanların en yüksek seviyesine ulaştı.

Kadın senaristlerin yüzde 63.4’ü çalıştığı işlerde cinsiyet ayrımcılığına maruz bırakıldığını belirtirken yüzde 49.5’i erkeklere kıyasla kendilerine daha fazla angarya iş yüklendiğini söylüyor.

İngiltere'deki The Royal Opera'da yapılan araştırmaya göre; dünyanın en popüler operalarının çoğu kadın düşmanlığı ve cinsiyete dayalı şiddetle dolu.

Kadın Psikolojisi ve Toplumsal Cinsiyet: İnsan Deneyiminin Yarısı ve Daha Fazlası’ kitabı, cinsiyetler arasında kültürel ve biyolojik benzerlik ve farklılıkları incelerken, bunların çoğu zaman eşitsizliğin bir sonucu olduğunu ortaya koyuyor.

Cinsiyet seçici uygulamalar nedeniyle, gelecek 10 yıl içinde küresel olarak 4.7 milyon daha az kız çocuğunun doğacağı bildirildi.

Hacettepeli akademisyenlerin hazırladıkları Toplumsal Cinsiyet Eşitliği kitabı çıktı

Prenses kültürüyle etkileşimin uzun vadede çocuk gelişimi üzerinde olumlu etki yarattığı ortaya çıktı.

Cinsiyet Eşitliği İzleme Derneği’nin raporuna göre; işgücünde olmayan kadın ve erkek oranı arttı.

Erkeklerle kadınların aynı miktarda parayı hangi ürünlere harcadığı incelendi.

Kamu Yönetiminde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği raporuna göre; kadınların dünya genelinde kamu yönetiminde üst düzey liderlik pozisyonlarının yalnız üçte birini elinde tutuyor.

İzlanda'da denenen 'haftada dört gün mesai' uygulamasının ilk analizlerine göre çalışmaya katılanlarda stres, tükenmişlik sendromu ve sağlık-iş hayatı dengesinde iyileşme gözlendi.

AÇEV’in yaptığı ‘Türkiye’de Babalık Araştırması’na göre, babaların yüzde 91’i çocuk bakımının öncelikli olarak annenin görevi olduğunu düşünüyor.

HeForShe, Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Spor Kurumu Rehberi’ni açıkladı.

Şebnem İşigüzel, İletişim Yayınları’ndan çıkan yeni romanı ‘İstanbullu Amazonlar 1809’da Osmanlı’da tahta çıkan ilk kadın olan Esma Sultan’ın hikâyesine odaklanıyor.

Axa’nın, pandeminin kadın sağlığı üzerindeki etkilerinin incelendiği raporuna göre; kadınların yarısı daha fazla zaman veya paraları olsaydı daha sağlıklı olacaklarını belirtiyor

Yanındayız Derneği, Türkiye’nin ilk ilçe Bazında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Endeksi’ni hazırladı.

Kadir Has Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Araştırma Merkezi’nin hazırladığı Kurumsal Değişim İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eylem Planı Araç Seti, kurumsal bir adım atmak isteyen tüm kurum ve kuruluşlarda etkili cinsiyet eşitliği planları tasarlama sürecini kolaylaştırmak için bir rehber niteliği taşıyor.

TSKB Ekonomik Araştırmalar’ın ‘Gençliğin Güçlendirilmesi’ raporuna göre; 15-24 yaş grubunda Türkiye, OECD’deki kadın işgücüne katılım oranı en düşük ülkelerden biri.

Sylvia Plath yaşamına son vermeden hemen önce yayımladığı ve Amerikan edebiyatının ilk feminist romanı olan Sırça Fanus’ta toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifinden hayatını anlatıyor.

Marmara Üniversitesi ESKAR’ın araştırması, kadın girişimcilerin salgın sürecinde ürünlerini pazarlama konusunda dijital mecraları iyi kullandığını ortaya koydu.

Aslıhan Dağıstan Aysev’in kız çocuklarına ilham vermesi için kaleme aldığı ‘Cesur Kızlara Yol Arkadaşları’ kitabı, kısa sürede ikinci baskıyı yaptı.

Stanford Üniversite’sinin yaptığı araştırma, ‘Zoom Fatique’ olarak adlandırılan online görüşme yorgunluğunun kadınlarda daha yoğun görüldüğünü ortaya koydu.

Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu’nun raporu, kadınların yarısının kendi bedenleri üzerinde söz sahibi olma hakkından mahrum bırakıldığını ortaya koydu.

İstanbul Politikalar Merkezi için kaleme alınan politika notu, pandemiyle erkeklerin ev işi sorumlulukları artsa da bunun, kadınların ev içi sorumluluğu ve çocuk bakım yükünü hafifletmediğini ortaya koydu.

Melbourne Üniversitesi’nin araştırması, cinsiyet eşitliğinin daha fazla olduğu ülkelerde, üst düzey rollerdeki kadınların daha rahat uyuduğunu ortaya koydu.

Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu Türkiye biriminin araştırması, kadın sağlık çalışanlarının dörtte üçünün (yüzde 75) ücretlerin iyileştirilmesini, yüzde 71’inin ise çalışma saatlerinin azaltılmasını istediğini ortaya koydu.

Dünya Ekonomik Forumu Küresel Cinsiyet Eşitsizliği 2021 raporunda eşitliğe ulaşılması için öngörülen süre 100 yıldan 136 yıla uzatıldı.

Erkeklerin koronavirüs kaynaklı ölüm oranı kadınlardan yüzde 20 daha fazla. Nedeni ise kadınlarda virüslerle mücadele eden doğumsal bağışıklık yanıtının daha güçlü olması.

“Siyasette Kadın 2021” haritası verilerine göre, parlamentolarda, bakanlıklarda, devlet ve hükümet başkanlıklarında kadın oranı arttı, ancak kadınların temsili hala yetersiz.

Binyaprak, XSIGHTS ve Marketing Türkiye'nin kadın dostu şirketler ve markalar üzerine yaptığı İstihdamda Kadın Araştırması’nın sonuçları açıklandı.

Effie Awards Türkiye 2020 Televizyon Reklamlarının Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi Araştırması’nın sonuçları açıklandı.

Grant Thornton, 2004'ten bu yana her yıl yaptığı ‘İş Dünyasında Kadın Yöneticiler 2021’ araştırmasının sonuçlarını açıkladı.

TalentGrid’in raporuna göre; Türkiye’de çalışan her 10 yazılımcıdan sadece biri kadın.

Türkiye, kadın bilim insanı ve mühendis istihdamında Almanya, Fransa ve İngiltere gibi birçok Avrupa ülkesinin önünde. AB ülkelerinde 18 milyon bilim insanı ve mühendisin yüzde 41'i kadın iken bu oran Türkiye'de yüzde 44.

Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) tarafından 1990’dan itibaren her yıl yayımlanan İnsani Gelişme Raporu’nun çevrimiçi takip toplantısı gerçekleşti.

Koronavirüs sürecinde iş dünyasında kadının varlığı büyük darbe aldı. Bu durum iş dünyasına ve bütün olarak ekonomiye büyük zarar verebilir.

Kadının İnsan Hakları – Yeni Çözümler Derneği tarafından yapılan ‘Salgında Kadın Olmak’ araştırmasının sonuçları, kadınların ücretsiz bakım emeği yüklerinin dramatik bir şekilde arttığını gösteriyor.

Eşit Adımlar Platformu olarak, çeşitli araştırmaların bulgularını derleyerek ortaya koyduğumuz çalışma, küresel salgının dünyada en çok kadınları etkilediğine ve bu etkilerin kadınlar tarafından uzun yıllar hissedileceğine işaret ediyor.

‘Emine Hanım’ın Romanı’ bir kadının var olma sürecini okuyucuya aktarıyor.

Amerika’nın Aralık ayı işgücü istatistikleri, koronavirüsün nedeniyle 140 bin iş gücü kaybı yaşandığını, bunun neredeyse tamamının kadınlardan oluştuğunu ortaya koydu.

Fawcett Society'nin raporu, toplumsal kalıpların hem kız hem de erkek çocukların potansiyellerini önemli ölçüde sınırladığını ortaya koydu.

Sales Network Topluluğu’nun Satış Fonksiyonu Cinsiyet Dengesi Araştırması, satış dünyasında kadınlar için alınacak ne kadar çok yol olduğunu ortaya koydu.

Araştırmalar, iklim değişikliğinin mevcut ve gelecekteki zararlarını önlemede cinsiyet dahil birçok eşitsizliğin ortadan kaldırılması gerektiğini gösteriyor.

Su Gender’in raporu, pandemi sürecinde kişilerin sağlık ve eğitim haklarına erişim sırasında karşılaştıkları toplumsal cinsiyet kaynaklı sorunlarla ekonomik eşitsizliklere dikkat çekiyor.

İngiltere’de yapılan bir araştırma, eşinden daha az kazanan erkeklerin yüzde 18 oranında mutsuzluk eğilimi gösterdiğini ortaya koydu.

Türkiye, 2019’u kapsayan İnsani Gelişme Endeksi'nde 0.820 değeriyle 189 ülke arasında 54'üncü oldu ve bu değerle ikinci kez ‘çok yüksek insani gelişme’ kategorisinde yer aldı.

Avusturalya'da yapılan bir araştırma, üzerlerindeki geleneksel erkeksi klişelere uymaları yönündeki baskının, erkeklerin yaşamlarına da kısıtlama getirdiğini ortaya koydu.

Medya Araştırmaları Derneği’nin yerel medyada çalışan kadın gazetecilerin mesleki tecrübelerini incelediği araştırma çarpıcı sonuçlar ortaya koydu.

Dünya çapında 176 ülkenin analizi, engelli kadınların haklarını açıkça tanıyan ve koruyan ülke sayısının sadece 35 olduğunu ortaya koydu.

Cinsiyet Eşitliği İzleme Derneği’nin raporuna göre; kadınların siyasal kararlara katılımı yetersiz. Raporda, 2017-2020 döneminde siyasal kararlara eşit katılım olmadığı belirtiliyor.

Odeabank’ın, Can Yayınları iş birliğiyle, psikolog Prof. Dr. Ayşe Bilge Selçuk’un içerik danışmanlığıyla yürüttüğü proje kapsamında Kırmızı Başlıklı Kız, Rapunzel ve Sindirella masalları kadın-erkek eşitliği gözetilerek yeniden kaleme alındı.

TOBB ve Türkiye Sınai Kalkınma Bankası öncülüğünde, TEPAV iş birliği ile hazırlanan 81 İlde Türkiye’nin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi ’ne göre toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda en çok gelişim göstermesi gereken alan “üretim faaliyetlerine katılım” oldu. Çalışma sonuçları, en eşitlikçi ili Muğla, üretime katılımın en yüksek olduğu ili ise Sinop olarak gösterdi.

Toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirmek için çalışmalar yürüten Borusan Holding faydalı bir rehber hazırladı. ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Hane İçi Şiddet Rehberi’nde izinden psikolojik yardıma, güvenlik önlemlerinden başvuru merkezlerine kadar tüm destek mekanizmaları tanımlandı.

Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu tarafından bu yıl 8’incisi düzenlenen ‘Türkiye Kadın Direktörler Konferansı’, 19 Kasım 2020, Perşembe günü Akbank, IFC, Limak Yatırım ve Zorlu Holding desteğiyle çevrimiçi olarak yapıldı.

Bölgesel ve ulusal düzeyde cinsiyet eşitliği için politikalar geliştirilmesine zemin hazırlama amacıyla hazırlanan ‘Türkiye’nin İlçe Bazında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde İzmir Karşıyaka birinci, Şanlıurfa Akçakale ise sonuncu oldu.

Pandeminin özel sektör üzerindeki etkilerini toplumsal cinsiyet bakış açısından anlamak amacıyla yapılan ‘Covid-19 Salgınının Kadın Çalışanlar Açısından Etkileri’ araştırmasının sonuçları açıklandı.

Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı, şirketlere faaliyetlerinde insan haklarına ilişkin yükümlülüklerini göz önünde bulundurma ve yönetme konusunda destek olmak amacıyla geliştirdiği ‘Hızlı Öz Değerlendirme’ aracını Türkiye koşullarına uyarlayarak yayınladı.

Avrupa Komisyonu, Avrupa Birliği'nde yaşayan kadınların bugün itibarıyla bu yılın sonuna kadar ücretsiz çalışacağına dair uyarıda bulundu. Kadın işçilerin saatlik ücretlerinin erkek meslektaşlarından ortalama yüzde 16 daha düşük olması, yıllık ücretlerinin yaklaşık iki ayına denk geliyor.

Yapılan bir çalışma dünya genelinde koronavirüs salgınıyla mücadele sürerken bazı ülkelerde pandemi sırasında kadın uzmanlara söz hakkı verme oranının yüzde 20'nin altında kaldığını ortaya çıkardı.

Birleşmiş Milletler İstatistik Birimi, toplumsal eşitliklerle ilgili 25 yıl önce kabul edilen Pekin Eylem Platformu’ndan bu yana verilen taahhütleri inceledi.

Araştırmalar pandeminin etkilerinin süreceğini gösteriyor. Uzmanlara göre; doğum oranlarındaki düşüşün, toplum ve ekonomi üzerinde sonuçları olacak ve bu da iş fırsatlarını etkileyecek.

Küresel Kadın Liderler Araştırması, kadın yöneticilerin teknolojik dönüşümü tehditten çok fırsat olarak gördüğünü ancak önceliklerinin iş gücüne yatırım yapmak olduğunu gösteriyor.

Aralarında Müzeyyen Senar, Nene Hatun, Ayşen Gruda, Leylâ Erbil, Ümmiye Koçak, Canan Dağdeviren gibi isimlerin yer aldığı, Türkiye’nin her yerinden, her köşesinden yüz olağanüstü kadın; ‘Asi Kızlara Uykudan Önce Hikâyeler - Türkiye’den 100 Olağanüstü Kadının Masalı’ kitabıyla okuyucuyla buluştu.

Yapılan bir araştırma, pandeminin başında kadınların erkeklere kıyasla daha düşük ölüm oranına sahip olmasının ve koronavirüse karşı savunmasız kalmamasının sebebinin önlemlere daha çok itibar etmeleri olduğunu ortaya koydu.

BM Kadın Birimi ve BM Kalkınma Programı tarafından hayata geçirilen Covid-19 Küresel Toplumsal Cinsiyet Müdahalesi İzleme Aracı, sosyal koruma ve istihdam ile ilgili salgın tedbirlerinde kadınların ihtiyaçlarının büyük oranda göz ardı edildiğini ortaya koydu.

Pat Barker'ın ‘Kızların Suskunluğu’ romanı, Troya Savaşı'nı erkeklerin değil, Briseis adında bir kadının gözünden anlatırken, İlyada destanına da yeni bir bakış açısı getiriyor.

Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu, toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak için norm değişikliğinin önemini vurgulayan bir çalışma yayınladı.

Yeni bir araştırmaya göre pandeminin ekonomik etkileri sırasında baba olmak çalışan erkekleri koruyor ancak aynı durum anneler için geçerli değil.

Masalların pekiştirdiği toplumsal cinsiyet rollerini eleştirel gözle ele alarak kahramanları uyandıran ve kendi sıfatlarını seçmelerini sağlayan Uyuyan Güzel Uyandı, Aslı Karataş imzasıyla raflarda. Kitabın mesajı net: “Uyuyan güzellerin uyanma vakti geldi.”

GlobeScan tarafından BBC Dünya Servisi için 27 ülkede yapılan anket, yoksul ülkelerin koronavirüs salgınından çok daha fazla etkilendiğini gösterdi. Irk ve cinsiyet temelli farklılıklar olduğunu da gösteren ankete göre; kadınlar erkeklere göre daha kötü durumda.

Birleşmiş Milletler Kadın Birimi’ne göre; koronavirüs salgını dünya genelinde yoksul kadın oranını artıracak. Hükümetler eğitim, aile planlama, eşit ücret ve sosyal haklara erişimi iyileştirmek için kapsamlı stratejiler uygularsa 100 milyondan fazla kadın ve kız çocuğu yoksulluktan kurtulabilir.

Beş feminist yazarın, toplumsal cinsiyet ilişkilerini anlamaya ve sorgulamaya davet eden öykülerinin bir araya geldiği, Dipnot Yayınları’ndan çıkan ‘Anneme Masallar’ adlı kitap, kadın ve feminist olmanın ne anlama geldiğini irdeliyor.

Keskin mizahını eleştirel diliyle birleştiren Martha Batalha, Bir Kadının Görünmez Yaşamı ile ülkesinin ataerkil güçlerine başkaldırıyor.

Birleşmiş Milletler Kalkınma Programınca desteklenen araştırma, Kovid-19 salgını sürecinde kadınların erkeklerden 4 katı daha fazla ücretsiz emek harcadığını ortaya koydu.

Boğaziçi Üniversitesi’nin araştırması, koronavirüs salgını sürecinde ebeveynlerin psikolojik sağlığının olumsuz etkilendiğini ortaya koydu. Katılımcıların üçte biri, bu süreçte bir dizi rahatsız edici duygu yaşadığını belirtti.

Irene Civico & Sergio Parra tarafından yazılan Kadın Savaşçılar kitabı, kadın oldukları için yaşadıkları dönemde ilgi görmemiş fakat yaptıkları şeylerle unutulmaması gereken, dünyayı değiştiren 26 asi kadının hikâyesini anlatıyor.

İş hayatındaki cinsiyet eşitsizliği koronavirüs döneminde daha da ağırlaştı. McKinsey’in analizine göre; kadınlar erkeklere oranla daha fazla işten çıkarılmaya başlandı.

Anadolu Grubu ve Hedefler için İş Dünyası Platformu, Türkiye’de iş dünyasının Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) raporlamalarında rehber niteliği taşıyacak ortak bir çalışmaya imza attı.

IPSOS’un Koronavirüs Salgını ve Toplum araştırması, salgının ilk döneminde hissedilen endişenin yerini, çoğu bireyde yorgunluğa bıraktığını gösteriyor.

Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı’nın çalışması, koronavirüs salgınının üreme sağlığını, haklarını ve üreme sağlığı hizmetlerine kesintisiz erişimi olumsuz etkilediğini, bu süreçte daha fazla kadın ve kız çocuğunun, ailelerini planlama ve sağlıklarını koruma yeteneğini kaybetme riskiyle karşı karşıya kaldığını ortaya koydu.

Toplumu cinsiyet eşitliği konusunda gerçekçi olmaya davet eden ‘Kadınlar İş Dünyasında Parladıkça’ araştırmasının sonuçları açıklandı.

İstanbul Ekonomi Araştırma tarafından hazırlanan ‘Türkiye’nin Cinsiyet Eşitsizliği Dosyası’na göre; her dört kadından üçü hem kadınların hem de erkeklerin çalışması ve ev işlerinin de bölüşülmesi gerektiğini düşünüyor.

ABD’de yapılan yeni bir araştırmaya göre ders kitaplarında siyah bilim kadınlarına yer verilmiyor. Uzmanlar ders kitaplarının, cinsiyet ve ırk eşitliği açısından okurları temsil eder bir hâle gelmesinin, bu hızla yüzyıllar süreceğini ifade ediyorlar.

Avrupa Birliği (AB) istatistik ofisi Eurostat, Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri doğrultusunda 27 üye ülkenin 2014-2019 arasında geçen durumunu mercek altına aldı. Sonuçlar, AB ülkelerinde toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin giderek arttığını gösteriyor.

‘COVID-19 Krizinin İşletmeler Üzerindeki Etkilerinin ikinci Anket Sonuç Raporu, kadın çalışanların koronavirüs krizinden daha çok etkilendiğini ortaya koydu. Rapora göre; işletmelerin yarısından fazlası ise ikinci bir salgına hazır değil.

Mona Chollet imzalı ‘Bugünün Cadıları – Kadınların Yenilmez Gücü’ kitabı, Z. Hazal Louze’un çevirisiyle İletişim Yayınları’ndan çıktı. Kitap, kadının içinde bulunduğu baskı ortamının, şekil değiştirse de temelde aynı olduğunu ortaya koyuyor.

Koronavirüs salgınının sebep olduğu ekonomik olumsuzluklardan en büyük pay kadınların oldu. İstanPol Enstitüsü’nün raporu, Türkiye’deki kadınların maruz kaldığı eşitsizliklerin kaynağının büyük ölçüde yapısal olduğunu ve uzun vadeli tedbirlerle çözüm oluşturulabileceğini ortaya koydu.

ING Türkiye’nin yayınladığı ‘Spor ve Toplumsal Cinsiyet Araştırması’na göre; kadınların yüzde 53’ü koşulsuz şartsız her sporu yapabileceğine inanıyor.

Cambridge, Oxford ve Zürih üniversitelerinden bir grup iktisatçının yaptığı araştırma, koronavirüs ile mücadele çerçevesinde evde kalınan dönemde, kadının ücretli bir işte çalışsın çalışmasın toplumsal cinsiyet eşitsizliğinden etkilendiğini gösteriyor.

Ekofeminizm kavramına iki kadın yazarın gözünden bakmak isterseniz, Sinek Sekiz Yayınevi’den çıkan Ekofeminizm’e zaman ayırın.

‘Önemli Sorular’ serisinin ilk kitaplarından ‘Toplumsal Cinsiyet Akışkan mıdır?’ ilgi çekici görsel tasarımı ve katmanlı metin yapısıyla okumaya değer bir toplumsal cinsiyet değerlendirmesi. Kitap, okurun, toplumsal cinsiyet eşitsizliği konusuna farklı bir pencereden bakmasını sağlıyor.

Kadın hareketinin en önemli kalemlerinden Charlotte Perkins Gilman’ın yazdığı ‘Kadınlar Ülkesi’, ataerkilliğe verilmiş nüktedan bir yanıt olarak tanımlanabilecek ütopik bir hikaye.

Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu, cinsel sağlık, üreme sağlığı ile haklarının korunması ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin teşvik edilmesi için ‘Toplumsal Cinsiyet Perspektifinden COVID-19’ başlıklı bir bilgi notunu kamuoyuyla paylaştı.

Birleşmiş Milletler tarafından her yıl yayınlanan ‘Ülkelerin Mutluluk Endeksi’nin 2020 sonuçlarına göre; dünyanın en mutlu ülkesi Finlandiya. Peki Finlandiyalıları bu kadar mutlu eden ne?

Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) ve Parlamentolar Arası Birlik (IPU) Siyasette Kadın Haritası’nın 2020 yılı verilerini paylaştı. Buna göre; siyasette kadın oranında yükselme var ama yetersiz.

PwC’nin ‘Çalışma Hayatında Kadınlar Endeksi 2020’ye göre; OECD ülkelerinde kadın istihdam oranını artırmak, gayri safi milli hasılayı 6 trilyon dolara yükseltebilir.

Kadir Has Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Araştırma Merkezi, ‘Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Algısı Araştırması’nın 2020 yılı sonuçlarını açıkladı. Buna göre; kadınların en önemli sorunu şiddet…

Ipsos MORI ve King's College, 27 ülkede gerçekleştirilen bir araştırmayla, toplumda cinsiyet eşitliği konusundaki global tutumları analiz etti. Buna göre: kamuoyunun yarısı toplumsal cinsiyet eşitliğine ulaşmada erkeklerin aksiyon alması gerektiğine inanıyor.

Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı tarafından yayınlanan yeni Toplumsal Cinsiyet Sosyal Normlar Endeksi; dünya nüfusunun yüzde 90'ının kadınlara karşı bir tür ön yargısı olduğunu ortaya koydu.

Birleşmiş Milletler Kadın Birimi’nin 2019’da yayınladığı istatistikler arasında kısa bir tur yaptık ve ilginizi çekebilecek bazı rakamları sizin için derledik.

Elisabeth Badinter tarafından kaleme alınan ‘Kadınlık mı? Annelik mi?’ kitabı, kadını bu iki şık arasında seçim yapmaya zorlayan düşünce tarzına bir itiraz niteliğinde…

PEW Araştırma Merkezi’nin raporuna göre; kadınların kazançları son 10 yılda erkeklerden daha hızlı artış gösterdi. Bunun nedeni, kadınların yüksek beceri gerektiren işlerde giderek artan varlığı.

European Women on Board (EWoB) tarafından yapılan açıklamaya göre; kadın liderlerin oranı Avrupa’nın en büyük şirketlerinde bile çok düşük.

Bir yıl içinde istihdam edilen kadın sayısı 79 bin kişi (yüzde 1.8) arttı. Kadınlar en çok, insan sağlığı hizmetleri sektöründe istihdam edildi

Prof. Dr. Hayriyem Zeynep Altan’ın son kitabı ‘Varlığında Yokluğunda Kadın’, kadının toplumdaki yerini sinema ve edebiyat penceresinden sorguluyor.

Cornell Üniversitesi tarafından yapılan bir araştırma; aşırı kilolu olmanın erkeklere yönelik bir güven oluşturduğunu gösteriyor. Kadınlar içinse durum böyle değil.

AB İstatistik Ofisi’nin verilerine göre; Avrupa Birliği ülkelerinde 65 yaş üstü kadınlar ile erkekler arasındaki emekli maaş farkı ortalama yüzde 30. Türkiye’de ise geçen 10 yıllık dönemde fark yüzde 31’den yüzde 29.7’ye geriledi.

Özyeğin Üniversitesi Öğretim Görevlisi Dr. Senem Timuroğlu'nun yazdığı, İletişim Yayınları’ndan çıkan ‘Kanatlanmış Kadınlar’, bugün hâlâ tartışma konusu olan özgür kadının peşinde.

TÜRKONFED’in 3 ayda bir yayınlayacağı Cinsiyet Eşitliği Gündem Raporu’nun ilki Cam Tavan konusunu ele aldı. Rapora göre kadınlar kendi cam tavanlarını keşfettiklerinde iş hayatındaki gelişimleri hızlanıyor.

Küresel Mobilite Endeksi’ne göre; eşitsizlikle mücadelede en önemli etken olan sosyal mobilitenin artırılması, küresel GSYH'yı gelecek on yılda yüzde 10 yükseltebilir.

Birleşmiş Milletler Kalkınma Program tarafından hazırlanan İnsani Gelişme Raporu 2019'a göre Türkiye, sağlıkta, fırsat eşitliğinde, kaynakların dağıtımı konusunda olumlu bir gelişme yakalasa da özellikle cinsiyet eşitliği konusunda hâlâ yüzde 17 düzeyinde. Bu konuda ciddi çalışma yapılması şart.

Girişimci şirketlerin çalışanlarına sunduğu ücret ve yan haklarla ilgili olarak yapılan bir araştırmaya göre; tüm rollerin yüzde 65’inde kadın çalışan maaş ortalaması, erkek çalışandan yüzde 25 düşük.

Yazdığı tüm romanlarda, okuru çarpıcı ve uç bir gerçeklik boyutuna taşıyan Margaret Atwood'un 1969 tarihli ilk romanı ‘Evlenilecek Kadın’ Doğan Kitap tarafından yeniden yayınlandı.

‘Dünyanın Kıyısında Dans’ ile Ursula K. Le Guin’i sadece yazar olarak değil insan olarak da tanıma şansını yakalamak mümkün

Avrupa Yayıncılar Birliği tarafından yayınlanan ‘Kamusal Yayın Kuruluşları İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Rehberi’ raporu, Cinsiyet eşitsizliği konusunda yayın organlarının üzerinde çalışması gereken alanları işaret ediyor.

Tüm dünya 2019’da toplumsal gelişimin en önemli yapıtaşının cinsiyet eşitliği olduğu konusunda hemfikir oldu. Bu konuda iş dünyası lokomotif görevini üstlendi.

‘Kadınlar Nasıl Güçlenir?’ kariyerinde ilerlemek isteyen kadınlara, bakış açılarını değiştirme olanağı yaratarak, iş yaşamında başarılı olmanın çözümlerini sunuyor.

Dünya Ekonomik Forumu’nun 2018 Cinsiyet Eşitliği Endeksi açıklandı. Buna göre Türkiye; kadın-erkek eşitliği konusunda 149 ülke arasında 130’uncu sırada yer aldı.

Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı tarafından yayınlanan İnsani Gelişme Endeksi’ne göre; Türkiye ilk kez ‘çok yüksek insani gelişme' kategorisine girmeyi başardı.

Eğitim İzleme Raporu ‘Öğretmenler’ dosyasına göre Türkiye, Japonya’dan sonra kadın okul müdürü oranının en düşük olduğu ülke.

"Toplumsal Cinsiyet ve Medya Temsilleri’ kitabı bir derleme olarak medyanın, bireylerin düşünce, davranış ve değer yargılarını etkileme gücüne yoğunlaşıyor.

Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS) Kadın ve LGBTİ Komisyonu, ‘Etik Gazetecilik İçin Cinsiyet Eşitliği Rehberi’ hazırladı.

‘Türkiye’de Yönetim Kurullarında Kadın 2019’ raporu, Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu tarafından düzenlenen ‘Türkiye Kadın Direktörler Konferansı’nda paylaşıldı.

2018 yılında kadınların istihdama katılım oranı yüzde 29.4 olarak gerçekleşti. Yönetici konumunda çalışanların ise sadece yüzde 14.7’si kadın.

Kadınların istihdama eşit oranda katılımının dünya gayrı safi milli hasıla oranına yüzde 3-6 arası etki oluşturabilir.

Kamuoyu araştırma şirketi KONDA’nın son raporuna göre; kadınların yüzde 22’si çalışırken yüzde 55'inin banka hesabı bile yok.

Avrupa genelinde kadınlara maaş ödemesinin durduğu gün olarak tanımlanan 4 Kasım 2019’a 'Eşit Ödeme Günü' (Equal Pay Day) adı verildi.

Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi’nin (CEMR) son raporuna göre; kadınların siyasetteki temsilinde Türkiye, 41 ülke arasında en alt dilimde yer alıyor.

Hazine ve Maliye Bakanlığı 2018 Kamu İşletmeleri Raporu, 2018 yılsonu itibarıyla kamu iktisadi teşebbüslerinde (KİT) çalışan kadın oranının yüzde 10.3 olduğunu ortaya koydu.

‘Ar-Ge 250, Türkiye’nin En Çok Ar-Ge harcaması yapan şirketleri’ araştırmasında, Türkiye’nin en fazla kadın Ar-Ge uzmanı istihdam eden şirketi 849 personelle ASELSAN oldu.

Yapılan araştırmalar, kadın akademisyenlerin aynı koşullara sahip erkekler kadar hızlı yükselemediğini bir kez daha ortaya koydu.

S&P Global’in yayımladığı rapor, kadın CEO atayan şirketlerin hisse senedi fiyatlarının, diğer şirketlere oranla yüzde 20 daha yüksek olduğunu ortaya koydu.

Clarissa Estés ‘Kurtlarla Koşan Kadınlar’da, kadını ve kadın doğasını gerçekten anlamak isteyenlere çarpıcı bir deneyim yaşatıyor.

Kadın, Barış ve Güvenlik Endeksi; kadın olmak için en uygun ülkeleri sıraladı. Buna göre; kadın olmak için en uygun ülke Norveç, yaşamın en zor olduğu ülke Yemen oldu.

Effie Awards Türkiye 2019 Ödüllü Televizyon Reklamlarının Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi araştırması sonuçlarına göre reklamlarda eşitlik oranı yükseliyor.

Avrupa Cinsiyet Eşitliği Enstitüsü'nün (EIGE) yayınladığı Cinsiyet Eşitliği 2019 Endeksi, Avrupa Birliği ülkelerinin cinsiyet eşitliği konusunda bitiş çizgisinden çok uzakta olduğunu gösteriyor.

Toplumsal cinsiyet eşitliğinin farklı yönlerini bir arada değerlendiren bir çalışmanın eksikliğiyle ortaya konan ‘Toplumsal Cinsiyet: Farklı disiplinlerden yaklaşımlar’ kitabı raflarda yerini aldı.

KAGİDER ve Türk Tuborg AŞ. İşbirliğinde gerçekleştirilen Türkiye’nin ilk kadın girişimcilik endeksi açıklandı. Buna göre; kadın girişimciler geleceğe umutla bakıyor.

Araştırmalar kadınların erkekler kadar zeki olduğunu düşünenlerin sayısının son 70 yılda 3 katına çıktığını gösteriyor.

Kadınların modern çağın başlamasıyla birlikte özgürleştiğini iddia eden egemen ideoloji haklı mı? ‘Kadının konumu nasıl değişti’ adlı kitap, tarihsel olayların izini sürerek bu iddianın doğruluğunu araştırıyor.

Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) Türkiye Ofisi, ‘Toplumsal Cinsiyete Duyarlı İletişim Rehberi’ çalışmasını yayınladı.

Farklı üniversite ve disiplinlerden birçok bilim insanının çalışmalarını bir araya getiren ‘Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Sağlığı’ kitabı, kadının eksik haklarından doğan sağlık problemlerini mercek altına alıyor.

UNICEF tarafından yapılan açıklama kadınların ve kız çocuklarının su taşımak için her gün toplam 200 milyon saate yakın bir zaman harcadıklarını ortaya koydu.

British Council’ın hazırladığı ‘Kültürde Kadın Gücü’ araştırmasına göre kadın profesyonellerin yüzde 55’i kendilerini kültür ve sanat alanında yönetici olmaya hazır hissediyor.

Yrd. Doç. Dr. Seher Cesur Kılıçaslan'ın "Toplumsal Cinsiyet ve Efsaneden Gerçeğe Türkiye'de Kadın" isimli kitabı raflarda.

Yüksek performanslı kadın girişimcilerin yolunu açan 50 şehir belirlendi.

Cinsiyet Eşitliği Dünyayı Nasıl Kurtaracak toplumsal cinsiyet açısından gerçek eşitliğin yaratılacağı bir dünyanın herkesin menfaatine olacağını göstermeye çalışıyor.

Toplumsal cinsiyet eşitsizliği konusundaki çalışmalar ailelerin sorumluluk almasıyla hız kazanabilir.

Toplumsal cinsiyet eşitliği de dahil olmak üzere bir çok konuda geleceğe güvenen toplumların, üremek ile ilgili kaygılar taşımadığı düşünülüyor.

Virginia Woolf, kadının toplumdaki yeri konusunda yeri doldurulamayacak bir kadın yazardır ve Kendine Ait Bir Oda zamansız bir kitap olarak daima okunacaklar listesinde yer almalıdır.

Equal Measures 2030'ın 17 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi baz alınarak hazırladığı endekste, dünyadaki toplumsal cinsiyeti önlemeye yönelik çalışmaların yetersiz olduğu bir kez daha ortaya kondu.

Şu anda yürütülen çalışmalarla, dünyadaki hiç bir ülkede 2030 yılında hedeflenen cinsiyet eşitliği mümkün değil.

Murat Yeşildere ilk kitabı Eyvah CEO Doğuruyor! iş dünyasındaki kadınları, deneyimli bir iş insanı ve bir erkek gözüyle ele alıyor.

Kadın girişimciler –nihayet- kendilerine daha fazla ödemeye başladılar ve bu da eşit ücretin yolunu açan çok önemli bir adım.

PwC’nin raporuna göre mavi yakalı çalışanlar arasındaki kadın oranı yalnızca %19 ve gelecekte bu oranın artması kritik önem taşıyor.

Temiz enerjiye yapılan yatırımlarda kadın istihdam oranı dünya çapında %32. Küresel geçişin başarılı olması için daha fazla kadının yetenek havuzuna dahil edilmesi kritik önem taşıyor.

Capital Dergisi ve PwC Türkiye işbirliği ile, iş yaşamında kadın istihdamının önemine dikkat çekmek için yapılan “Kadın Dostu 100 Şirket” araştırması yayınlandı.

Dünya Bankası tarafından yayınlanan Kadın, Çalışma Hayatı ve Yasalar 2019 raporuna göre sadece altı ülke kadın ve erkeğe eşit yasal çalışma hakkı veriliyor.

Kadınlar kariyerleri için işverenlerinden daha çok şeffaflık, stratejik destek ve iş, özel yaşam, aile dengesi konusunda anlayış bekliyor.

TEPAV’ın değerlendirme notunda, babalık izni ve ebeveyn izniyle ilgili AB ülkeleri ve Türkiye’deki durum detaylı şekilde inceleniyor.

Marka ve iletişim mesajlarınızı toplumsal cinsiyet eşitliğine uyumlu hale getirmek istiyorsanız, aradığınız rehber burada.

Otomotiv sanayiinde yönetici pozisyonunda görev yapan kadın liderlerin başarı hikayeleri, kadın çalışan oranının az olduğu bu sektörde dengenin değişmeye başladığını gösteriyor.

Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Algısı Araştırması’nın sonuçlarına göre kadınların en büyük sorunu sırasıyla şiddet, işsizlik ve eğitimsizlik.

TÜSİAD, AÇEV ve PwC tarafından hazırlanan rapor, Türkiye’de kreş arz ve talebini geliştirmek için bütüncül bir kamu politikasının gerekliliğinin altını çiziyor.

TÜİK hanehalkı işgücü araştırması sonuçlarına göre, kadınların istihdam oranı erkeklerin yarısından az oldu.

Reklamda İlerici Toplumsal Cinsiyet Temsilleri Rehberi, reklamları kalıp yargılardan arındırmak için pazarlamacılara öneriler yapıyor.

TÜSİAD'ın yayınladığı araştırmanın sonuçlarına göre, kadın karakterler tv dizilerinde kalıplara sıkışıyor.

Çocuk bakım hizmetlerini istihdam, ekonomi, insan kaynağı, verimlilik, kss gibi pek çok boyutta inceleyen IFC raporunda, iyi uygulama örneklerine ve önerilere de yer veriliyor.

Betam'ın yayınladığı araştırma notuna göre kadınlarda kısmi zamanlı çalışma tüm eğitim seviyelerinde yaygınlaşıyor.

İş yaşamını şekillendiren önemli faktörlerden olan cinsiyet eşitliği, ILO’nun yeni raporunda da vurgulanıyor

WEF Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Raporuna göre, Türkiye cinsiyet eşitliğinde 130’uncu, kadınların iş gücüne katılımında da 131’inci sırada.

Rapora göre İstanbul, bu yıl da kadınların en güçlü olduğu il olma özelliğini korudu.

HSBC Grubu'nun; "Emekliliğin Geleceği: Açığı Kapamak" adlı raporuna göre; Türkiye'de kadınlar erkeklere göre emekliliğe finansal olarak daha hazırlıksız.

Halka açık şirketlerde 2018'de kadın yönetim kurulu üyesi oranı artsa da tüm BIST şirketleri içinde 159 şirket hala tamamı erkeklerden oluşan kurullar tarafından yönetiliyor.

Çalışma Yaşamında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Rehberi, “Kadınlar İçin Daha Çok ve Daha İyi İşler: Türkiye’de İnsana Yakışır İş için Kadınların Güçlendirilmesi” projesi kapsamında sunuluyor.

UN Women, 2018 kadına yönelik şiddetle mücadele kampanyası kapsamında yapılabileceklere dair öneriler paylaşıyor.

Eğitim Reformu Girişimi (ERG) 2017-2018 Eğitim İzleme Raporu’nu paylaştı.

KPMG ‘Küresel Kadın Liderler Araştırması, kadın liderlerin teknolojik devrime erkekelerden daha hazırlıklı olduğunu ortaya koyuyor.

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Endeksi, AB ülkelerinin toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki performasını iş, para, bilgi, zaman, güç ve sağlık başlıklarına göre değerlendiriyor.

Brandweek kapsamında özel bir oturumla açıklanan araştırma sonuçlarına göre her 5 kişiden 4’ü reklamların gerçekçi olmadığını ve kendilerini yansıtmadığını düşünüyor.

“Yönetim Kurulunun İşlevselliği, Karar Kalitesi ve Çeşitlilik” başlıklı politika notuna göre yönetim kuruluna seçilen kadın adayların geleneksel yaklaşımlarla belirlenmemesi gerekiyor.

BETAM'ın yayınladığı araştırma notu, işgücünden çıkan kadınların işgücünde kalan kadınlara kıyasla daha yaşlı, daha az eğitimli, daha çok çocuk sahibi ve daha yüksek ihtimalle evli olduğunu gösteriyor.

Her yıl gerçekleştirilen Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Algısı Araştırması’nın 2018 sonuçlarına göre kadınların en büyük sorunu sırasıyla şiddet, işsizlik ve eğitimsizlik.

TÜİK, Toplumsal Cinsiyet Göstergeleri Veri Seti'ni Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Göstergeleri Minimum Seti’yle genişletti.

Cinsiyet eşitliğinin sağlanması, 17 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi'nin ayrılmaz bir parçası.

Rapor, kadın mühendislerin mesleki eğitimde ve çalışma hayatında karşı karşıya kaldıkları toplumsal cinsiyet temelli eşitsizlikleri inceliyor.

Türkiye'nin üreme sağlığı, kadının güçlenmesi ve ekonomik statüye göre hesaplanan Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Endeksi’ndeki sırası ise 69'unculuk oldu.

Dünya Bankası - Türkiye’de Çocuk Bakım Hizmetlerinde Arz ve Talep Durumu Raporu

T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Türkiye'de Kadın Raporu

Dünya Bankası - Türkiye’de Kadın Kooperatiflerinin Mevcut Durumu Raporu

Dünya Bankası - Women, Business and the Law 2018 Raporu

WEPs'in birinci prensibi, toplumsal cinsiyet eşitliği için üst düzey kurumsal liderlik sağlanmasına odaklanıyor.

IFC - The Business Case for Employer Supported Child Care Raporu

ILO - World Employment and Social Outlook Raporu

ILO - Women and Men in the Informal Economy

OECD - The Pursuit of Gender Equality Raporu

TEPAV - Karşılaştırmalarla 81 İl İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi

TÜRKONFED 3. İş Dünyasında Kadın: Sorunlar, Çözümler ve Öneriler Raporu

UN WOMEN - Promoting women’s economic empowerment: Recognizing and investing in the care economy

UN WOMEN - Turning Promises Into Action: Gender Equality in the 2030 Agenda for Sustainable Development

UN WOMEN - Gender Equality and Big Data: Making Gender Data Visible

UN WOMEN - Making Innovation and Technology Work for Women

World Economic Forum - The Global Gender Gap Report

KPMG’nin 42 ülkede 699 küresel kadın liderle yaptığı araştırma sonucu açıklandı.

2018’de ikinci kez yayınlanan Mastercard Kadın Girişimciler Endeksi aralarında Türkiye’nin de bulunduğu 57 ülkeyi değerlendiriyor.

Dünya Bankası'nın "Gerçekleşmeyen Potansiyel: Gelirde Cinsiyet Eşitsizliğinin Yüksek Maliyeti" raporunda yaşam boyu gelirlerdeki farktan kaynaklanan ekonomik kayıplar hesaplanıyor.

OECD'nin yeni raporu, cinsiyet eşitsizliğinin tüm gelişmişlik düzeyindeki ülkelerde ve toplumsal yaşamın her alanında görüldüğünü belirtiyor.