Kadınların güçlü, bağımsız ve eğitimli bireyler olarak kendi yollarını çizdiği bu çağda, ilişki modelleri de kaçınılmaz olarak değişiyor.

Tarih boyunca kadınların evlilik aracılığıyla sosyal statü kazandığı fikri hem kültürel anlatılarda hem de toplumsal yapının temel taşlarında kendine sağlam bir yer buldu. Külkedisi’nin saraya uzanan hikâyesi ya da Jane Austen’ in romanlarında geçen evlilikle gelen güvenlik ve saygınlık temaları, bu düşüncenin edebi ve popüler yansımalarından yalnızca birkaçı. Evliliğin, özellikle kadınlar için ekonomik güvenlik, sosyal saygınlık ve yaşam standartlarında bir sıçrama anlamına geldiği dönemler, çoğu toplumda uzun süre norm olarak kabul edildi. Ancak 20’nci yüzyılın sonlarından itibaren bu dinamikler sarsılmaya başladı. Kadınların eğitim alanında gösterdiği büyük ilerleme ve iş gücüne artan katılımları, geleneksel ‘hipergami’ modelini sorgulatır hale geldi. Artık birçok kadın, erkek partnerlerinden daha yüksek eğitim seviyesine ya da gelir düzeyine sahip. Bu yeni denge, sadece bireysel ilişkileri değil, toplumsal normları da yeniden şekillendiriyor.

Kadın kendinden düşük statüdeki erkeği tercih ediyor

Bu değişimin en dikkat çekici sonuçlarından biri ise ‘hipogami’ yani kadının kendisinden daha düşük statüde biriyle birliktelik kurma eğiliminin artması. Bu eğilim, yalnızca romantik seçimlerle ilgili değil; aynı zamanda kadınların kendi ayakları üzerinde durabildiği, ekonomik bağımsızlığa sahip olabildiği ve evliliği bir zorunluluk değil, tercih olarak gördüğü yeni bir toplumsal evrenin ipuçlarını da taşıyor. Dolayısıyla artık mesele sadece ‘kadın kiminle evleniyor?” değil, aynı zamanda ‘neden artık farklı kriterlerle evleniyor?’ sorusuna da odaklanmak gerekiyor. 

Kavramlara kuşbakışı

İlişkilerde sosyal statü farkları, sosyolojinin temel ilgi alanlarından biri. Bu bağlamda, bireylerin eş seçimi süreçlerini anlamak için sıkça başvurulan iki temel kavram var; hipergami ve hipogami. Hipergami, bireyin, özellikle de kadının kendisinden daha yüksek eğitim düzeyine, ekonomik güce ya da toplumsal konuma sahip biriyle birliktelik kurması anlamına geliyor. Geleneksel toplum yapılarında bu model yaygın olarak benimsenmiş ve çoğu zaman ideal evlilik formu olarak sunulmuş. Zira geçmişte kadınlar, sınırlı eğitim ve çalışma imkânları nedeniyle, sosyal ve ekonomik güvenliğe ancak ‘yukarı evlilik’ yoluyla ulaşabiliyordu. Buna karşılık, hipogami terimi, bir kadının kendisinden daha düşük eğitim ya da gelir seviyesine sahip biriyle evlenmesini ya da ilişki kurmasını ifade ediyor. Uzun yıllar boyunca bu durum, hem toplum tarafından hoş karşılanmamış hem de kadınlar için riskli ve statü kaybı anlamına gelen bir tercih olarak görülmüş.

Cinsiyet eşitliği tartışmalarının merkezinde bir değişim 

Fakat son birkaç on yılda bu dinamikte önemli bir kırılma yaşanıyor. Kadınların eğitime erişiminin artması, kariyer fırsatlarının çoğalması ve bireysel ekonomik bağımsızlıklarının güçlenmesiyle birlikte, klasik hipergami modeli yerini daha karmaşık ilişki dinamiklerine bırakmaya başladı. Artık birçok kadın, ilişkide ekonomik ya da akademik üstünlüğü kendisi taşıyor ve bu durum daha önce ‘ters’ olarak kodlanan hipogami modelinin yaygınlaşmasına neden oluyor. Bu dönüşüm sadece bireysel tercihlerle değil aynı zamanda kültürel normların, toplumsal cinsiyet rollerinin ve ekonomik yapıların yeniden şekillenmesiyle ilgili. Bu bağlamda hipogami, yalnızca istatistiksel bir eğilim değil; aynı zamanda toplumsal cinsiyet eşitliği tartışmalarının merkezinde yer alan bir değişim göstergesi.

Rakamlar ne diyor?

Kadınların eğitim ve gelir düzeylerinde yaşanan artış, son yıllarda eş seçimindeki geleneksel kalıpları ciddi biçimde zorlamaya başladı. Bu dönüşüm yalnızca teorik tartışmalarda değil aynı zamanda çok sayıda istatistiksel veriyle de destekleniyor. Özellikle batı toplumlarında, kadınların eşlerinden daha yüksek eğitim seviyesine sahip olması artık istisna değil, giderek yaygınlaşan bir norm haline geliyor. ABD merkezli Pew Araştırma Merkezi’nin 2023 yılında yayımladığı kapsamlı çalışmaya göre, heteroseksüel evliliklerin yüzde 24’ünde kadınlar eşlerinden daha yüksek eğitim seviyesine sahip. Bu oran, 1972 yılında yüzde 19’du. Yani bu tür ilişkilerin oranı anlamlı biçimde artmış durumda. Aynı araştırma, evliliklerin yüzde 29’unda çiftlerin benzer gelir düzeylerine sahip olduğunu ortaya koyuyor. Ancak hâlâ geleneksel model baskın: Evliliklerin yarısından fazlasında, erkek tarafı hâlâ evin ana geçimini sağlayan kişi. Buna rağmen dikkat çekici bir başka bulgu, evliliklerin yüzde 16’sında bu rolün artık kadınlara geçmiş olması. Üstelik bu oran, son elli yılda neredeyse 3 katına çıkmış durumda.

Evlilikte roller yeniden tanımlanıyor

Bu veriler, kadınların ekonomik olarak güçlenmesiyle birlikte evlilikteki rollerin yeniden tanımlandığını gösteriyor. Ancak sadece Amerika ile sınırlı değiliz. Avrupa’da yapılan çeşitli araştırmalar da kadınların eğitim seviyelerinde erkekleri geçtiğini ve hipogaminin yavaş ama istikrarlı bir şekilde yükselişte olduğunu gösteriyor. Örneğin Almanya, İsveç, Norveç gibi ülkelerde üniversite mezunu kadın oranı erkekleri aşmış durumda. Öte yandan Asya ülkelerinde bu tablo daha karmaşık. İran gibi, kadınların üniversite eğitimine yoğun biçimde katıldığı ancak toplumsal olarak hâlâ geleneksel cinsiyet rollerinin sürdüğü ülkelerde, eğitimli kadınlar çoğu zaman kendilerine ‘uygun’ partner bulmakta zorlanıyor. Bu durum, hipogami eğiliminin yükselmesine rağmen kadının hâlâ kültürel engellerle karşılaştığını da gösteriyor. Veriler, hipogaminin yalnızca bireysel tercih değil aynı zamanda yapısal değişimlerin sonucu olduğunu ortaya koyuyor. Bu bağlamda, hipogamiyi anlamak için sadece kadınların ‘neden daha az eğitimli erkekleri seçtiği’ sorusuna değil, aynı zamanda erkeklerin ‘bu yeni düzene nasıl uyum sağladığı’ sorusuna da bakmak gerekiyor.

Beklentilerde köklü bir kayma yaşandı

Kadınların eğitim düzeylerinin artması, ekonomik bağımsızlık kazanmaları ve toplumsal rollerdeki dönüşüm, eş seçiminde yalnızca istatistiksel değişikliklere değil, değerlerde ve beklentilerde de köklü bir kaymaya yol açtı. Artık pek çok kadın için eş seçimi; ekonomik kazanç ya da statüden ziyade, duygusal uyum, ortak yaşam beklentileri ve kişisel özgürlükle daha fazla ilgili. Bu değişim, yalnızca kadınların kararlarını değil, ilişkilerin doğasını da dönüştürüyor. Modern çiftlerin çoğu, ilişkiyi bir ‘ortaklık’ olarak kurmayı hedefliyor. Duygusal destek, karşılıklı saygı ve karar alma süreçlerinde eşitlik, artık romantik birlikteliklerin temel taşlarından biri haline geliyor. Bu yeni ilişki modeli, kadınların kendilerinden daha düşük statüdeki erkeklerle birlikte olmalarını daha kabul edilebilir ve hatta zaman zaman tercih edilir kılıyor. Çünkü statüye dayalı evlilik yerine, kişisel tatmine dayalı bir ilişki arayışı öne çıkıyor. Kadınlar artık kendilerini birinin hayatını ‘tamamlayan’ figür olarak değil, bir ilişkinin eşit ortağı olarak konumlandırıyor.

İlişki modelleri de kaçınılmaz olarak değişiyor

Elbette bu geçişin sancıları da var. Toplumsal normlar ve bireysel arzular arasında sıkışmış pek çok kadın ve erkek, bu yeni dengeye alışmaya çalışıyor. Erkekler açısından ise partnerlerinin daha eğitimli ya da ekonomik olarak güçlü olması, geleneksel erkeklik algılarına bir meydan okuma olarak algılanabiliyor. Bu da, ilişkilerde uyum sorunu ya da kırılganlık yaratabiliyor. Tüm bu dönüşüm, sadece bireysel hikâyelerle değil; politika yapımından eğitim sistemine, iş gücü piyasasından aile yapısına kadar birçok alanda yeniden düşünmeyi gerektiriyor. Yükselen hipogami, bize kadın-erkek ilişkilerinin yalnızca kimle evlenildiğiyle değil, neden ve nasıl evlenildiğiyle de ilgili olduğunu hatırlatıyor. Hipogami fenomeni, artık yalnızca istisnai bir durum değil. Kadınların güçlü, bağımsız ve eğitimli bireyler olarak kendi yollarını çizdiği bu çağda, ilişki modelleri de kaçınılmaz olarak değişiyor. Bu değişimi anlamak, sadece aşkı değil, toplumu anlamanın da bir yolu.

İLGİLİ YAZILAR

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE ÇOCUK BAKIM HİZMETLERİNDE ARZ VE TALEP DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Çocuk Bakım Hizmetlerinde Arz ve Talep Durumu Raporu

Standartlar ve İlkeler
WEPs TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ İLKELERİ

Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs), iş dünyasında fırsat eşitliğinin yaygınlaşması için özel sektöre rehberlik ediyor.

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE'DE KADIN

T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Türkiye'de Kadın Raporu

Standartlar ve İlkeler
FEM - FIRSAT EŞİTLİĞİ MODELİ

KAGİDER'in geliştirdiği Fırsat Eşitliği Modeli, firmalara toplumsal cinsiyet eşitliğine ve istihdamda kadın güçlenmesine duyarlı olduklarını vurgulama imkanı sunuyor.

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE KADIN KOOPERATİFLERİNİN MEVCUT DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Kadın Kooperatiflerinin Mevcut Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN, BUSINESS AND THE LAW 2018

Dünya Bankası - Women, Business and the Law 2018 Raporu

Standartlar ve İlkeler
WEPs 1. PRENSİP

WEPs'in birinci prensibi, toplumsal cinsiyet eşitliği için üst düzey kurumsal liderlik sağlanmasına odaklanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
THE BUSINESS CASE FOR EMPLOYER SUPPORTED CHILD CARE

IFC - The Business Case for Employer Supported Child Care Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WORLD EMPLOYMENT SOCIAL OUTLOOK

ILO - World Employment and Social Outlook Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN AND MEN IN THE INFORMAL ECONOMY

ILO - Women and Men in the Informal Economy

Raporlar ve Yayınlar
THE PURSUIT OF GENDER EQUALITY

OECD - The Pursuit of Gender Equality Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ KARNESİ

TEPAV - Karşılaştırmalarla 81 İl İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi

Raporlar ve Yayınlar
İŞ DÜNYASINDA KADIN

TÜRKONFED 3. İş Dünyasında Kadın: Sorunlar, Çözümler ve Öneriler Raporu

Raporlar ve Yayınlar
PROMOTING THE CARE ECONOMY

UN WOMEN - Promoting women’s economic empowerment: Recognizing and investing in the care economy

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY IN THE 2030 AGENDA FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT

UN WOMEN - Turning Promises Into Action: Gender Equality in the 2030 Agenda for Sustainable Development

Güncel
OSB'LERDE KREŞLER KADIN İSTİHDAMINI DESTEKLİYOR

Sanayide kadın istihdamını artırmak, çalışma koşullarını iyileştirmek için OSB’lerde kreş sayısının artırılmasına çalışılıyor.

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY AND BIG DATA

UN WOMEN - Gender Equality and Big Data: Making Gender Data Visible

Raporlar ve Yayınlar
MAKING INNOVATION AND TECHNOLOGY WORK FOR WOMEN

UN WOMEN - Making Innovation and Technology Work for Women

Raporlar ve Yayınlar
GLOBAL GENDER GAP REPORT

World Economic Forum - The Global Gender Gap Report