Toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin sektörel yansımalarına göz atmaya ne dersiniz? Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) verilerini sizin için derledik.

  1. Toplumsal cinsiyet eşitliği, günümüzde birçok sektörde ve meslek alanında hâlâ çeşitli zorluklarla karşı karşıya kalınan önemli bir konu.
  2. Nobel Ödülü’nün, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda öne çıkan araştırmalara ve başarıya verilmesi, kadınların ekonomik bilimlerdeki rolünü vurguladı.
  3. İş gücü piyasasındaki kadın ve erkek arasındaki eşitsizlik, sektörel olarak yatay ve dikey ayrımcılıkla kendini gösteriyor.
  4. Kadınlar hâlâ geleneksel olarak kadın işleri olarak kabul edilen sektörlerde yoğunlaşıyor.
  5. Yüksek riskli mesleklerde, özellikle makine operatörleri ve inşaat işçileri gibi alanlarda kadın temsili düşük kalıyor.
  6. Sosyal hizmetler ve sağlık hizmetleri gibi sektörlerde kadınların çoğunlukta olduğu gözlemleniyor.
  7. Bakım sektöründe çalışanların büyük çoğunluğunu kadınlar oluştururken, bu durum kadınların ekonomik bağımsızlığını ve genel eşitsizliği etkiliyor.
  8. Bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik alanlarında kadın temsilinde artış olmasına rağmen, özellikle teknoloji ve mühendislikle ilgili STEM (Fen, teknoloji, mühendislik ve matematik) mesleklerde kadınlar hâlâ az temsil ediliyor.
  9. Bilgi ve iletişim teknolojileri sektöründe kadın temsili düşük. Cinsiyet ücret eşitsizliği, bu sektörde genellikle yüksek.
  10. Kadınlar, yönetim pozisyonlarında geleneksel olarak kadın merkezli görülen alanlarda daha fazla temsil ediliyor.
  11. Turizm sektörü, kadınlar için bir dizi fırsat barındırsa da bu fırsatlar genellikle düşük ücretlerle ve yüksek oranda gayri resmi çalışma koşullarıyla ilişkilendiriliyor.
  12. Turizm, kadın girişimcilere yönelik bir alan olup, ekonomik çeşitliliği destekleyen bir katalizör.
  13. STEM mesleklerindeki kadın temsili artış gösterse de, özellikle teknoloji ve mühendislikle ilgili pozisyonlarda temsil hâlâ önemli ölçüde düşük.
  14. Yönetim rollerinde, halkla ilişkiler, insan kaynakları, finans ve iş hizmetleri gibi alanlarda cinsiyet temsili daha dengeli.

Kaynak: ILO database Worker and Sector Profiles.