Almanya Futbol Federasyonu (DFB), toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlama amacıyla, kadın haklarına saygı duyulmayan ülkelerde milli takım düzeyinde futbol oynamayacaklarını açıkladı
Japonya’da bazı şirketlerin kadın çalışanlarının gözlük takmasını istememesi cinsiyetçi bir tavır olarak tepki görüyor.
Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu tarafından bu yıl 7’ncisi düzenlenecek ‘Türkiye Kadın Direktörler Konferansı’ 20 Kasım 2019’da gerçekleştirilecek.
Türkiye geneli istihdam durumlarının incelediği rapora göre; kadın istihdamının en düşük olduğu iller Mardin, Batman, Şırnak ve Siirt oldu. En yüksek iller ise Kastamonu, Çankırı ve Sinop.
‘Ar-Ge 250, Türkiye’nin En Çok Ar-Ge harcaması yapan şirketleri’ araştırmasında, Türkiye’nin en fazla kadın Ar-Ge uzmanı istihdam eden şirketi 849 personelle ASELSAN oldu.
‘UNESCO Kürsüleri Programı’na, Maltepe Üniversitesi’nde kurulan ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kültür Kürsüsü’ de eklendi.
YANINDAYIZ Derneği ‘KadınErkekEşittirNokta’ Konferansı’nı gerçekleştirdi. Hedefte; kadının ekonomik, politik ve sosyal yaşamda hak ettiği yeri alması vardı.
İngiltere’de Uluslararası Menopoz Topluluğu (IMS), iş yerinde menopoz politikası oluşturulması için bir rehber hazırladı.
Kadın girişimcilerin katma değerli üretim ve ihracat artışının öncüsü olması amacıyla yola çıkan ‘İş Dünyasında Kadın İletişim Ağı’ ile kadınlar iş dünyasında gerekli bilgiye ve pazarlara ulaşabilmek için etkin bir iletişim içinde olacak
Çalışan annelere müjde. 0-60 aylık çocuklarını kreş, anaokulu veya gündüz bakımevine gönderen ve sigortalı çalışan 10 bin 250 kadın, 24 ay boyunca 650 lira kreş desteği alacak.