Japonya Hava Yolları, cinsiyet ayrımı gözetmeyen bir selamlama için 'Bayanlar ve baylar’ anonsundan vazgeçti. Uçak içindeki karşılama ve veda anonslarında artık ‘Bayanlar ve baylar’ yerine sadece ‘Günaydın’ ya da ‘İyi akşamlar’ deniyor.
MediaCat ve Google Türkiye'nin ortak girişimiyle, geleceğe yön verecek endüstrilerde çalışan genç kadınları odağına alan #SheMakes projesi Brand Week Istanbul'da lanse edildi.
İstanbul Ticaret Odası liderliğinde başlatılan ‘Yükselen Markalar’ projesi ile kadın girişimcilerin global bir marka oluşturarak katma değeri yüksek ürünlerle ihracat yapmasına destek sağlanması hedefleniyor.
İş hayatında cinsiyet dengesini sağlamayı amaçlayan PWN İstanbul, kadın – erkek, daha yaşanılası bir iş hayatı, daha yaşanılası bir dünya hayali, fikri ve projesi olan herkesi 6 Kasım’a kadar başvuruları devam eden Yargılama!thon: Önyargısız Ideathon’a katılmaya davet ediyor.
Hollanda’da cinsiyet eşitliği kapsamında kadınlar da zorunluk askerlik kapsamına alındı. Bu haftadan itibaren, 17 yaşına giren 2003 doğumlu tüm genç kadınlara askerlik celbi gönderilecek.
Amerikan Princeton Üniversitesi, erkek meslektaşlarına oranla daha düşük ücret aldığı belirlenen 106 kadın profesöre, cinsiyete dayalı ücret eşitsizliğinden ötürü 925 bin dolar ödeyecek.
Antalya Altın Portakal Film Festivali’ne kadınlar damga vurdu. Birden fazla kadın yönetmen ve oyuncunun ödül aldığı törende sıklıkla sektördeki cinsiyet eşitsizliğine vurgu yapıldı. Kadın dayanışmasının öne çıktığı törende, sinemacılara daha fazla kadın karakter yaratma çağrısı yapıldı.
Salgında güçlü bir toparlanma için plan yaparken, tüm dünyadaki kız çocukları için daha iyi, daha adil, daha eşitlikçi bir dünya yaratma fırsatına da sahip olunduğunu belirten BM Genel Sekreteri Antonio Guterres, “Bunu başarmanın en iyi yolu; kız çocuklarının liderliğinde ilerlemekten geçiyor” dedi.
Birleşmiş Milletler (BM) 75’inci Genel Kurul Başkanı Volkan Bozkır, Dünya 4’üncü Kadın Konferansı'nın 25’inci yıl dönümü kapsamında düzenlenen zirvenin açılışında yaptığı konuşmada cinsiyet eşitliği için zaman kaybedilmemesi çağrısında bulundu.
2030 yılına kadar hayata geçirilmesi gereken önceliklerden biri kabul edilen EŞİT DEĞERDE İŞE EŞİT ÜCRET prensibi ile ilgili bilmeniz gerekenleri sizler için derledik.