Güncel

Kadına yönelik çevrim içi şiddet giderek büyüyen bir kriz
Güncel

Cinsiyet eşitsizliğinin temelinde erkekler ve erkeklik yatıyor

Yanındayız Derneği tarafından ekonomik ve sosyal yaşamda toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık oluşturmak amacıyla 2019 yılından bu yana düzenlenen #kadınerkekeşittirnokta

Güncel

Yapay zekâ sistemlerinde önyargı sürüyor

Yapay zekâ modellerindeki cinsiyet ve etnik önyargılar, ticari sistemlerle sınırlı değil. Daha önce birçok kez dikkat çektiğimiz bu sorunun, kamuya

Güncel

Dönüşen liderlik anlayışında kadınların yükselen etkisi

Türk iş dünyasında liderlerin zorluklarla baş etme konusunda önemli bir direnç geliştirdiğini gösterdiğini belirtti ve şu ifadeleri kullandı; “Liderin kendini

Güncel

Sağlıkta cinsiyet eşitliği neden hâlâ gerçekleşmiyor?

Kadınlar, erkeklere kıyasla daha uzun yaşıyor ve sağlık hizmetlerine daha sık başvuruyor. Ancak Avrupa Cinsiyet Eşitliği Enstitüsü’nün (EIGE) 2025 tarihli

Güncel

Kadın liderlerin yüzde 47’si ‘Eşit ücrette şeffaflık yok’ diyor

‘Küresel Kadın Liderlere Genel Bakış 2025’ raporuna göre; her on kadın liderden dokuzu önümüzdeki üç yıl içinde gelirlerde artış bekliyor.

Güncel

Kadınlara yönelik suçlayıcı tutumlara ‘Ne münasebet!’ tepkisi

Türkiye’de kadınların önemli bir bölümü hayatlarının bir döneminde şiddete maruz kaldığını söylüyor. Toplumun büyük çoğunluğu ise mağdur beyanına güvenilmesi gerektiği

Güncel

Türkiye’nin Kadın Girişimcisi Yarışması başvuruları 30 Kasım’a kadar uzatıldı

Garanti BBVA’nın Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) ve Ekonomist iş birliğiyle düzenlediği ‘Türkiye’nin Kadın Girişimcisi Yarışması’na yeni dönem başvuruları devam

Güncel

BSH’tan iş dünyasında fırsat eşitliği için We Power programı

BSH Türkiye, iş dünyasında fırsat eşitliğini güçlendirmek amacıyla geliştirdiği We Power kariyer programının yeni dönem başvurularının açıldığını duyurdu. Kadınların özellikle

DEI artık bir departman değil şirket genelinde dönüşümün omurgası
Güncel

Kurumlarda eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık çalışmalarının evrimi

Şirketlerde çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) çalışmaları, 2026’ya yaklaşırken önemli bir dönüşümün eşiğinde. Pandemi sonrası güçlenen ve ‘yeni iş dünyasının

1 2 3 4 56