Türkiye Sınai Kalkınma Bankası, "Yarının Kadın Yıldızları: Genç Kadın Müzisyenler Destek Fonu" ile uluslararası arenada yeni ufuklar açmayı hedefleyen genç kadın müzisyenleri hayalleriyle buluşturuyor

Türkiye Sınai Kalkınma Bankası (TSKB), 2018 yılında İstanbul Müzik Festivali iş birliğiyle hayata geçirdiği 'Yarının Kadın Yıldızları: Genç Kadın Müzisyenler Destek Fonu' ile uluslararası arenada yeni ufuklar açmayı hedefleyen genç kadın müzisyenleri hayalleriyle buluşturuyor.

TSKB açıklamasına göre, 4 yıldır İKSV’nin düzenlediği İstanbul Müzik Festivali’nde TSKB iş birliğiyle yürütülen Yarının Kadın Yıldızları projesi kapsamında şimdiye kadar 53 üstün yetenekli genç kadın müzisyene eğitim desteği sağlandı. 

Türkiye’nin ekonomik, çevresel ve sosyal kalkınması için 71 yıldır değer yaratan TSKB, sürdürülebilir bankacılık odağıyla çevre, eğitim, kültür ve sanat alanındaki sosyal sorumluluk projeleriyle bireylerin hayatına dokunuyor. 

1990 yılından bu yana İKSV’nin düzenlediği İstanbul Müzik Festivali kapsamındaki konserlere destek olan TSKB, 2018 yılında İstanbul Müzik Festivali iş birliğiyle hayata geçirdiği 'Yarının Kadın Yıldızları: Genç Kadın Müzisyenler Destek Fonu' ile uluslararası arenada yeni ufuklar açmayı hedefleyen genç kadın müzisyenleri hayalleriyle buluşturuyor. Fondan yararlanmaya hak kazanan genç müzisyenler geçtiğimiz yıllarda İdil Biret, Ayla Erduran, Ayşegül Sarıca gibi duayen sanatçılarla aynı sahneyi paylaştılar. 

Bu yıl konuk sanatçı Gülsin Onay’ın katılımıyla gerçekleşen ve pandemi sebebiyle Yeldeğirmeni Sanat’ta seyircisiz olarak çekilen konser, İKSV’nin YouTube kanalında yayınlanacak. 29 Kasım’da başlayacak olan 8 bölümlük konser serisi 22 Aralık’a kadar her hafta pazartesi ve çarşamba günleri izleyicilerle buluşacak. 

Açıklamada görüşlerine yer verilen TSKB Genel Müdür Yardımcısı Aslı Hancı, 4 yıldır bu projeye destek vermekten büyük mutluluk duyduklarını belirterek, TSKB olarak sürdürülebilir bir büyüme hikayesinin ancak kadınların her alanda eşit temsiliyle mümkün olduğuna inandıklarını ifade etti.

Hancı, 'Bu bakış açısıyla fırsat eşitliğini merkeze alan eğitim, kültür ve sanat projelerini son derece önemli buluyoruz. Uzun yıllara dayanan iş birliğimizi her dönem bir adım öteye taşıdığımız İKSV ile son 4 yıldır yurt dışında müzik eğitimi alan üstün yetenekli kız öğrencilere destek olmanın heyecanını yaşıyoruz. Her yıl festival sahnesindeki performanslarını büyük bir gururla izlediğimiz genç müzisyenlerimizin ileride ülkemizi dünya sahnelerinde başarıyla temsil edeceğine gönülden inanıyoruz.' değerlendirmesinde bulundu.​​​​​​​

 

İLGİLİ YAZILAR

Güncel
EŞİTLİK ELÇİSİ CEO’LAR GELİYOR

PWN İstanbul'un başlattığı PWN Eşitlik Elçisi CEO’lar hareketine şu ana kadar 58 erkek katıldı.

Güncel
CİNS ADIMLAR

Toplumsal Cinsiyet ve Hafıza Yürüyüşleri, yaşadığımız şehri şekillendiren tarihsel, toplumsal ve politik ilişkilere toplumsal cinsiyet odaklı alternatif bakış açıları sunmayı amaçlıyor.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
VODAFONE’DA KADIN İSTİHDAMI VE FIRSAT EŞİTLİĞİ

Vodafone, toplumsal yaşamda eşitliğin sağlanması ve beraberinde kadın istihdamı oranının artmasının, “akıllı ekonomi modeli” olarak benimsenmesi gerektiğine inanıyor.

Güncel
ERKEKLER “YANINDAYIZ” DİYOR

İş, sanat, basın ve akademi dünyasından 40 erkeğin, bir kadın başkanlığında birleşerek kurduğu Yanındayız Derneği, cinsiyet eşitliğini sağlamak amacıyla yola çıktı.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
EKORE %50-50 KURALI

EkoRE’nin 3 senedir uyguladığı %50-50 kuralı ile mühendislik okuyan stajyerlerin yarısının kadınlardan oluşmasına dikkat ediliyor.

Güncel
EŞİT İŞE EŞİTSİZ ÜCRET

TÜİK’in son araştırmasına göre Türkiye’de aynı işi yapan kadınlar ve erkekler arasındaki ücret farkı yüzde 20. Ücret eşitsizliğinin en fazla yaşandığı lise altı eğitimlilerde ise bu rakam %40’a çıkıyor.

Güncel
TÜRKİYE'NİN KADIN GİRİŞİMCİSİ ARANIYOR

Garanti Bankası'nın, Ekonomist dergisi ve KAGİDER işbirliğiyle düzenlediği Türkiye'nin Kadın Girişimcisi Yarışmasının başvuruları 30 Eylül’e kadar devam ediyor.

Güncel
KIRMIZI ÇİZGİ CİNSİYETÇİ DİLE HAYIR DİYOR

Vodafone’un geliştirdiği Kırmızı Çizgi, yapay zekâ teknolojisi kullanarak Hürriyet gazetesinde yer alan haberlerdeki cinsiyetçi dil kullanımını tespit ediyor.

Güncel
HER BEŞ GENÇ KIZDAN BİRİ KENDİ HAYALLERİNDEN VAZGEÇİYOR

2018 Türkiye Gençliği Araştırması'na göre genç kadınların yüzde 52'si okuyor, sadece yüzde 23'ü iş hayatına giriyor.

Güncel
DÜNYADA OKUMA YAZMA BİLMEYENLERİN ÜÇTE İKİSİ KADIN

UNESCO'nun paylaştığı bilgilere göre son 50 yılda okuryazar sayısında önemli bir artış olmasına rağmen dünyada hala 750 milyon kişi okuma yazma bilmiyor.

Güncel
KADINLAR CNC TEZGAHTA İŞBAŞI YAPIYOR

TİAD, kadınları CNC operatörlüğü konusunda cesaretli olmaya, firmaları CNC operatörü istihdamında kadınlara öncelik tanımaya davet ediyor.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
SHELL'DE KADIN ENERJİSİ PROJESİ

Shell & Turcas ve İŞKUR iş birliği ile 5 yılda 5 bin kadın çalışma hayatına dahil edilecek.

Güncel
OSB'LERDE KREŞLER KADIN İSTİHDAMINI DESTEKLİYOR

Sanayide kadın istihdamını artırmak, çalışma koşullarını iyileştirmek için OSB’lerde kreş sayısının artırılmasına çalışılıyor.

Güncel
TEKNOSA'DAN ÖNEMLİ İMZA!

Teknosa, BM Kadının Güçlendirilmesi Prensiplerini imzalayan ilk teknoloji perakende şirketi oldu.

Güncel
TEKNOLOJİNİN KADIN LİDERLERİ ÖDÜLLERİ

Teknolojinin Kadın Liderleri yarışmasının kazananları belli oldu.

Güncel
YOLUMUZA IŞIK TUTANLAR

Türk Bilişim Sektöründe Kadın Yöneticiler

Güncel
CİNSİYET EŞİTLİĞİ VE ENERJİ SEKTÖRÜ

Toplumsal cinsiyet eşitliği enerji sektörünün gündemine giriyor

Güncel
SANAYİ ÜRETİMİNDEKİ CANLANMA KADIN İSTİHDAMINA YANSIDI

Türkiye’de 2017 yılı boyunca sanayide görülen üretim artışı kadın istihdamını artırdı.