Eğitim İzleme Raporu ‘Öğretmenler’ dosyasına göre Türkiye, Japonya’dan sonra kadın okul müdürü oranının en düşük olduğu ülke.

Eğitim Reformu Girişimi’nin (ERG) yıl içerisinde farklı zamanlarda beş dosya halinde yayınladığı Eğitim İzleme Raporu 2019’un dördüncü dosyası ‘Öğretmenler’ yayınlandı. Raporun, ‘Türkiye’de öğretmenler ve okul müdürleri kimlerdir?’ başlığıyla sunduğu analizlerden biri, Türkiye’de, ortaokul kademesinde TALIS 2018’e (Uluslararası öğrenme ve öğretme araştırması) katılan 3951 öğretmenin yüzde 55.8’inin, 196 okul müdürünün ise yalnızca yüzde 7.2’sinin kadın olduğunu ortaya koyuyor. Bu oranlar Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü (OECD) ortalamasında öğretmende yüzde 68.3, okul müdüründe ise yüzde 47.3 olarak gerçekleşti. 

Raporun analizlerinden bazıları şöyle:

  • Kadın okul müdürü oranının en düşük olduğu ülke yüzde 7 ile Japonya. Türkiye ise yüzde 7.2 ile kadın okul müdürlerinin oranının en düşük olduğu ikinci ülke.
  • Raporda öğretmenler arasında kadın oranının, okul yöneticilerine kıyasla daha yüksek olduğuna dikkat çekiliyor.
  • Rapora göre; diğer ülkelerle kıyaslandığında Türkiye’de kadınlar okul yöneticiliğine yükselmeleri konusunda toplumsal cinsiyete dayalı ayrımcılığa pek çok ülkeden daha fazla maruz kalıyor. Çalışmada, kadın üst düzey yönetici sayısında Türkiye’nin 145 ülke arasında 107’nci sırada olduğunu gösteren Toplumsal Cinsiyet Uçurumu 2017 raporuna da dikkat çekiliyor. 
  • Öğretmenler raporunda, T.C. Başbakanlık Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü tarafından 2008 yılında yayımlanan Toplumsal Cinsiyet Ulusal Eylem Planı’nda, özellikle kırsal bölgelerde kadın okul yönetici sayısının oldukça az olduğu belirtiliyor. Raporda ayrıca kamuda yönetici pozisyonunda kadın ve erkek sayısının dengeli olmasının, toplumsal cinsiyet eşitliği anlayışının kabulü ve yaygınlaşması açısından önemine vurgu yapılıyor.
  • Rapordaki başka bir araştırmaya göre; il milli eğitim müdürlerinin yalnızca yüzde 2.5’i (81 müdürün ikisi), müdür yardımcılarının yüzde 5.4’ü (299 müdür yardımcısının 16’sı), ilçe milli eğitim müdürlerinin ise yüzde 0.8’inin (917 müdürün 7’si) kadın olduğu da belirtiliyor. 

Raporun tamamına bu linkten ulaşabilirsiniz.

İLGİLİ YAZILAR

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE ÇOCUK BAKIM HİZMETLERİNDE ARZ VE TALEP DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Çocuk Bakım Hizmetlerinde Arz ve Talep Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE'DE KADIN

T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Türkiye'de Kadın Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE KADIN KOOPERATİFLERİNİN MEVCUT DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Kadın Kooperatiflerinin Mevcut Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN, BUSINESS AND THE LAW 2018

Dünya Bankası - Women, Business and the Law 2018 Raporu

Standartlar ve İlkeler
WEPs 1. PRENSİP

WEPs'in birinci prensibi, toplumsal cinsiyet eşitliği için üst düzey kurumsal liderlik sağlanmasına odaklanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
THE BUSINESS CASE FOR EMPLOYER SUPPORTED CHILD CARE

IFC - The Business Case for Employer Supported Child Care Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WORLD EMPLOYMENT SOCIAL OUTLOOK

ILO - World Employment and Social Outlook Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN AND MEN IN THE INFORMAL ECONOMY

ILO - Women and Men in the Informal Economy

Raporlar ve Yayınlar
THE PURSUIT OF GENDER EQUALITY

OECD - The Pursuit of Gender Equality Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ KARNESİ

TEPAV - Karşılaştırmalarla 81 İl İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi

Raporlar ve Yayınlar
İŞ DÜNYASINDA KADIN

TÜRKONFED 3. İş Dünyasında Kadın: Sorunlar, Çözümler ve Öneriler Raporu

Raporlar ve Yayınlar
PROMOTING THE CARE ECONOMY

UN WOMEN - Promoting women’s economic empowerment: Recognizing and investing in the care economy

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY IN THE 2030 AGENDA FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT

UN WOMEN - Turning Promises Into Action: Gender Equality in the 2030 Agenda for Sustainable Development

Güncel
OSB'LERDE KREŞLER KADIN İSTİHDAMINI DESTEKLİYOR

Sanayide kadın istihdamını artırmak, çalışma koşullarını iyileştirmek için OSB’lerde kreş sayısının artırılmasına çalışılıyor.

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY AND BIG DATA

UN WOMEN - Gender Equality and Big Data: Making Gender Data Visible

Raporlar ve Yayınlar
MAKING INNOVATION AND TECHNOLOGY WORK FOR WOMEN

UN WOMEN - Making Innovation and Technology Work for Women

Raporlar ve Yayınlar
GLOBAL GENDER GAP REPORT

World Economic Forum - The Global Gender Gap Report

Raporlar ve Yayınlar
"CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİNİN MALİYETİ YÜKSEK"

Dünya Bankası'nın "Gerçekleşmeyen Potansiyel: Gelirde Cinsiyet Eşitsizliğinin Yüksek Maliyeti" raporunda yaşam boyu gelirlerdeki farktan kaynaklanan ekonomik kayıplar hesaplanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
OECD TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ RAPORU

OECD'nin yeni raporu, cinsiyet eşitsizliğinin tüm gelişmişlik düzeyindeki ülkelerde ve toplumsal yaşamın her alanında görüldüğünü belirtiyor.