Fırsat Eşitliği Deneyimleri

Fırsat Eşitliği Deneyimleri

Boyner Grup’tan “Yarınlar Büyüsün” projesi

Boyner Grup”YARINLAR BÜYÜSÜN” projesi ile ebeveyn olan çalışanlara özel uygulamaları hayata geçirdi.
Fırsat Eşitliği Deneyimleri

Esas Sosyal gençlere fırsat eşitliği yaratıyor

Esas Sosyal, gerçekleştirdiği araştırmalar sonucu odağını ‘gençlik ve istihdam’ olarak belirledi.
Fırsat Eşitliği Deneyimleri

‘Dijital Çağda Güçlü Kadınlar Projesi’ başlıyor

Innovation for Development (I4D) ve Hepsiburada’nın ortaklığında ‘Dijital Çağda Güçlü̈ Kadınlar Projesi’nin tanıtım toplantısı yapıldı.
Fırsat Eşitliği Deneyimleri

Kadın eliyle temiz tarım

Toyota Türkiye, “Geleceğe Kadın Eli” sosyal sorumluluk projesini hayata geçiriyor.
Fırsat Eşitliği Deneyimleri

Gıdacılardan eşitsizliğe karşı imza çağrısı

TGDF bünyesindeki şirketleri Kadınların Güçlenmesi Prensipleri’ni imzalamaya davet etti.
Fırsat Eşitliği Deneyimleri

Akbank’tan ‘Şehrin İyi Hali’ ile eşitliğe katkı

Akbank’ın 2015'den beri her yıl üniversiteli gençlerin katılımıyla hayata geçirdiği ‘Şehrin İyi Hali’ projesi için başvurular başladı.
Fırsat Eşitliği Deneyimleri

AbbVie ve TOÇEV kızların eğitimi için el ele verdi

AbbVie ve TOÇEV, lise ve üniversite çağındaki genç kızların eğitimi için iş birliği yaptı.
Fırsat Eşitliği Deneyimleri

Carte D’Or’dan kadın istihdamına destek

Carte d’Or, kadınları meslek sahibi yapmak hedefiyle başlattığı ‘Kadın Emeğiyle Güzelleşen Külahlar’ projesiyle kadın istihdamına destek oluyor.
Fırsat Eşitliği Deneyimleri

Borusan Limanı lojistik alanında kadın sayısını artıracak

Borusan Limanı, lojistik sektöründe kadın istihdamını arttırabilmek adına Gemlik Atatepe Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi ile bir protokol imzaladı.
1 7 8 9 21