Hepsiburada, ‘Girişimci Kadınlara Teknoloji Programı’ ile The Global Business Excellence Ödülleri’nde Üstün İş Ödülü’ne layık görüldü.
Toplumsal cinsiyet eşitliği alanında küresel ölçekte bir dayanışma hareketi olan HeForShe'nin 5 yıllık dönemde hayata geçirdiği projeler özel bir zirvede değerlendirildi.
Borusan Holding KAGIDER’in iş yaşamında cinsiyet ayrımcılığına son vermek için uyguladığı Fırsat Eşitliği Modeli (FEM) sertifikasını almaya hak kazandı.
Türkiye’de yüzde 29’luk kadın çalışan oranıyla dikkat çeken Ericsson, işe alım süreçlerini ve terfileri cinsiyet eşitliği açısından değerlendiriyor.
CarrefourSA, 2021’de açacağı 100 yeni marketin en az yarısında kadın yönetici istihdam etmeyi hedefliyor.
Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) ve Migros iş birliğiyle hayata geçirilen 'Tarımda Kadın Girişimci Geliştirme ve Hızlandırma Programı' kampının ikincisi gerçekleştirildi.
Uludağ İçecek, 100’den fazla ülkede denetimler gerçekleştiren, Sürdürülebilirlik Akademisi ve Intertek işbirliği ile verilen İş'te Eşit Kadın Sertifikası’nı almaya hak kazandı.
Turkcell’in ‘Turkcell’de Şartlar Eşit, Şanslar Eşit’ programı ile 101 genç kadın mühendis adayı çeşitli eğitimlerle kendilerini geliştirme şansı yakalarken iş hayatına daha donanımlı bir giriş yapma şansını da elde etti.
Arçelik, Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) iş birliğiyle düzenlediği 'Arçelik ile Eşitle Zirvesi' ile pandemi döneminde daha da artan kadın istihdamı sorununa çözüm olabilecek çalışmalarına dikkat çekti.
Coca Cola Türkiye ve Tarım Bakanlığı işbirliğiyle gerçekleştirilen Kız Kardeşim projesi, 2021’de kadın çiftçiler ve tarımsal kalkınma kooperatif ortağı kadınları girişimciliğe hazırlayacak.