Fırsat Eşitliği Deneyimleri

Fırsat Eşitliği Deneyimleri

Borusan’dan cinsiyet eşitliğine babalık katkısı

1 hafta olan yasal babalık iznine 1 hafta daha ekleyen Borusan, bu sayede babaların bebekleriyle hem daha çok vakit geçirmelerini hem de eşleriyle eşit sorumluluk almalarını hedefliyor.
Fırsat Eşitliği Deneyimleri

Yıldız Holding’den cinsiyet eşitliği imzası

Yıldız Holding Kadın Platformu’nu hayata geçiren Yıldız Holding, Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne (WEPs) imza attı.
Fırsat Eşitliği Deneyimleri

Bu Yılın ‘Yarının Kadın Yıldızları’ Belirlendi

TSKB ve IKSV iş birliğiyle 2018 yılından itibaren İstanbul Müzik Festivali kapsamında üstün yetenekli genç kadın müzisyenlere destek olmak amacıyla hayata geçirilen ‘Yarının Kadının Yıldızları : Genç Kadın Müzisyenler Destek Fonu’ndan bu yıl faydalanmaya hak kazanan 13 genç kadın müzisyen belirlendi.
Fırsat Eşitliği Deneyimleri

Madencilik sektörüne kadın damgası

Bu yıl madencilik sektöründe 25.yılını kutlayan Alpay Mermer Madencilik, çalışma hayatında kadın istihdamını desteklemek ve fırsat eşitliği sunmak prensibiyle çalışmalarını yürütüyor
Fırsat Eşitliği Deneyimleri

Kadın girişimciyi destekleyen Hepsiburada’ya anlamlı ödül

Hepsiburada, ‘Girişimci Kadınlara Teknoloji Programı’ ile The Global Business Excellence Ödülleri’nde Üstün İş Ödülü’ne layık görüldü.
Fırsat Eşitliği Deneyimleri

Küresel liderler HeForShe hareketinin 5 yılını değerlendirdi

Toplumsal cinsiyet eşitliği alanında küresel ölçekte bir dayanışma hareketi olan HeForShe'nin 5 yıllık dönemde hayata geçirdiği projeler özel bir zirvede değerlendirildi.
Fırsat Eşitliği Deneyimleri

KAGİDER’den Borusan’ın fırsat eşitliği çalışmalarına sertifika

Borusan Holding KAGIDER’in iş yaşamında cinsiyet ayrımcılığına son vermek için uyguladığı Fırsat Eşitliği Modeli (FEM) sertifikasını almaya hak kazandı.
Fırsat Eşitliği Deneyimleri

Ericsson’dan cinsiyet eşitliğine destek

Türkiye’de yüzde 29’luk kadın çalışan oranıyla dikkat çeken Ericsson, işe alım süreçlerini ve terfileri cinsiyet eşitliği açısından değerlendiriyor.
Fırsat Eşitliği Deneyimleri

CarrefourSA 100 mağaza açacak yarısında kadın yönetici istihdam edecek

CarrefourSA, 2021’de açacağı 100 yeni marketin en az yarısında kadın yönetici istihdam etmeyi hedefliyor.
1 12 13 14 20