Fırsat Eşitliği Deneyimleri

Fırsat Eşitliği Deneyimleri

İnşaat malzemesi sektörünün gündemi kadının güçlendirilmesi

Türkiye İMSAD, sürdürülebilirliğe verdiği önemi paylaşmak ve toplumu sürdürülebilir bir geleceğe taşımak amacıyla faaliyetlerini genişletti.
Fırsat Eşitliği Deneyimleri

Sanofi Türkiye babalık iznini 14 haftaya çıkardı

1 Ocak 2022’den itibaren eşi doğum yapan veya evlat edinerek ebeveyn olan tüm Sanofi çalışanları, 14 hafta tam ücretli ebeveyn iznine sahip olacak.
Fırsat Eşitliği Deneyimleri

Garanti ve Hepsiburada’dan kadın girişimcilere destek

Garanti BBVA ve Hepsiburada iş birliğiyle kadın girişimciler 3 ay ödemesiz dönemli uygun koşullarda kredi kullanabilecek.
Fırsat Eşitliği Deneyimleri

Kız çocuklarından ilk şut ön yargılara

adidas ve Kızlar Sahada el ele verdi, futboldaki olasılıkları görerek, kadınların futbol aracılığıyla güçlenmesine örnek olmak amacıyla ‘İlk Topum’ projesini hayata geçirdi.
Fırsat Eşitliği Deneyimleri

Yapı Kredi’den kadın çiftçilere destek

Yapı Kredi, tarımsal üretim gerçekleştiren tüm kadın çiftçi müşterilerine, 50 bin TL’ye kadar 24 aya varan vadede yüzde 1.65 faiz oranı ile kredi fırsatı sunuyor.
Fırsat Eşitliği Deneyimleri

Masal kahramanları bu kez tiyatroda ‘Eşitlik’ diyecek

Odeabank’ın Eşit Masallar projesi, şimdi tiyatro sahnesine çıkmaya hazırlanıyor.
Fırsat Eşitliği Deneyimleri

Sabancı Holding’den bir ilk daha

Sabancı Holding, “Dünyanın En Kadın Dostu Şirketleri” Listesindeki ilk ve tek Türk şirketi oldu.
Fırsat Eşitliği Deneyimleri

Esas Holding’den gençlere istihdamda fırsat eşitliği

Esas Holding’in sosyal yatırım birimi Esas Sosyal, ‘Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’ kapsamında işverenlerce daha az bilinen devlet üniversitelerinden yeni mezun gençlere deneyim ve gelişim fırsatı sunuyor.
Fırsat Eşitliği Deneyimleri

Migros’tan cinsiyet eşitliği imzası

Migros, kadın liderlerin sayısını, etkisini ve itibarını artırmayı amaçlayan en büyük oluşumlardan LEAD Network'ün ‘CEO Taahhüdü’nün destekçisi oldu.
1 10 11 12 21