Yakın Plan

Raporlar ve YayınlarYakın Plan

Esnek çalışma saatleri herkese iyi geldi

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün raporu; esnek çalışma saatlerinin iş dünyası için iyi sonuçları olduğunu ortaya koydu.
Raporlar ve YayınlarYakın Plan

2022’nin öne çıkan toplumsal cinsiyet eşitliği istatistikleri

2022 yılı boyunca toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda neler değişti, araştırmalar ne söyledi? Sizin için derledik.
Raporlar ve YayınlarYakın Plan

40 Kadın 40 Hayat kadınları tarihin öznesi yapıyor

Kadın Özel Arşivlerinde 40 Kadın 40 Hayat kitabı okurlarla buluştu.
İlke ve DüzenlemelerMevzuat ve DüzenlemelerYakın Plan

Avrupa Birliği eşit ücrette anlaştı

Avrupa Birliği kadın ve erkek çalışanlar arasında ücret farkının giderilmesine yönelik yeni kurallarda anlaştı.
Raporlar ve YayınlarYakın Plan

Türkiye kadın girişimcilerle güçlenecek

Türkiye’de Kadın İstihdamı ve Girişimciliği Raporu açıklandı
Raporlar ve YayınlarYakın Plan

Kadın liderler neden güven kaybediyor?

Yönetimde kadın sayısı artıyor fakat kadın liderlere yönelik bir güvensizlik de artış gösteriyor. Nedeni toplumsal cinsiyet eşitsizliği ve kalıplar mı?
İlke ve DüzenlemelerMevzuat ve DüzenlemelerYakın Plan

Avrupa’da yüzde 40 kadın yönetici kotasına onay

AB'de büyük şirketlerin yönetim kurullarına kadın kotası getiren ‘dönüm noktası’ niteliğindeki mevzuat kabul edildi.
Raporlar ve YayınlarYakın Plan

Kadın ve erkek servette de eşit değil

WTW'nin Dünya Ekonomik Forumu ile birlikte Global Servette Cinsiyet Eşitliği Raporu’na göre cinsiyet eşitsizliği servette de görülüyor.
Raporlar ve YayınlarYakın Plan

İş arama sürecinde kadın erkek farkı

Kadınlar ve erkeklerin iş arama süreçleri teknik olarak birbiriyle aynı olsa da ayrıntısına bakıldığında farklılıklar gösteriyor.
1 15 16 17 45