İş sağlığı ve güvenliği uygulamaları, çoğu zaman ‘herkese aynı’ yaklaşımıyla tasarlansa da kadın çalışanlar için bu eşitlik adil olmayabilir.
Çalışanın mesai saatleri dışında işten ayrılıp, kişisel zamanını değerlendirmesi bağlantıyı kesme hakkı olarak tanımlanıyor ve önemli bir gündem biri olarak öne çıkıyor.
Avustralya hükümeti, kamu ihalelerinde cinsiyet eşitliği kriterleri getiriyor.
Avrupa Birliği kadın ve erkek çalışanlar arasında ücret farkının giderilmesine yönelik yeni kurallarda anlaştı.
AB'de büyük şirketlerin yönetim kurullarına kadın kotası getiren ‘dönüm noktası’ niteliğindeki mevzuat kabul edildi.
Türkiye'de toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki yasal düzenlemeleri sizin için derledik.