Güncel

EtkinliklerGüncel

Şirin Tekeli Ödülü, biyografik meme kanseri anlatılarına

Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Mükemmeliyet Merkezi tarafından bu yıl 6’ncısı düzenlenen Şirin Tekeli Araştırma Ödülleri sahiplerini buldu.
GüncelHaberler

Kadın sağlığı podcast serisi “Kadına Sağlık” yayında

Sağlığa Yön Verecek Kadın Liderler (SYVKL) Gelişim Programı’ndan mezun ve PWN İstanbul gönüllüsü bir ekip, 18 kadın uzman ile 18 bölümden oluşan 'Kadına Sağlık' adıyla podcast projesi hazırladı.
GüncelHaberler

Hedef net sıfır eşitsizlik

Teknoloji devi SAP'ın öncülüğünde başlatılan ‘Sıfır Eşitsizlik’ hareketi, şirketlerin nitelikli kalkınma hedefleri arasında yeni bir dönem başlatıyor.
GüncelHaberler

Forbes Dünyanın En Güçlü Kadınları 2023 listesini açıkladı

Avrupa Komisyonu Başkanı Ursula von der Leyen'in birinci sırada yer aldığı listede, Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı 77'nci sırada bulunuyor.
EtkinliklerGüncel

COP28’de toplumsal cinsiyet eşitliği için yeni bir adım atıldı

COP28 Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Günü'nde kadınların ekonomik güçlenmesini desteklemek ve cinsiyet duyarlı adil bir geçişi sağlamak amacıyla bir ortaklık başlatıyor.
GüncelHaberler

Kırılganlığı doğru anlamak

Kadınların kırılganlığı dendiğinde hepimiz aynı şeyi mi anlıyoruz yoksa kimileri için kırılganlık kadınların zayıflığını mı işaret ediyor?
GüncelHaberler

Cinsiyet eşitliği için mücadele eden 5 küresel inisiyatif

Sizin için dünya genelinde etkili çalışmalara imza atan en önemli 5 kadın inisiyatifinin çalışmalarını özetledik.
GüncelHaberler

Kadınların soyut becerileri şirketlere ne sağlar?

İş dünyasında kadın liderlerin etkileyici rollerini ve bu soyut yeteneklerin şirketlere sağladığı değerleri keşfetmek ister misiniz?
GüncelHaberler

Fransa’da kadınlar yıl sonuna kadar ‘ücretsiz’ çalışacak

Fransa’da cinsiyete dayalı ücret farkından kaynaklanan eşitsizlik nedeniyle kadınların yılsonuna kadar ‘ücretsiz’ çalışacağı hesaplandı.
GüncelHaberler

Babalık izni cinsiyet eşitliğini destekliyor

Genişletilmiş ücretli anne ve baba izni, babaların bakım sorumluluklarını paylaşmalarını teşvik edebilir ve kadınlar üzerindeki yükü azaltabilir.
1 13 14 15 55