Türkiye’nin lider sanayi kuruluşlarından SANKO Holding, insan kaynağının gelişimine odaklanan SANCore Yönetici Gelişim Programı ile uluslararası bir başarıya imza attı. Program, insan kaynakları alanında dünya çapında saygın bir konuma sahip olan Brandon Hall Group Excellence Awards 2025’te, “En İyi Liderlik Gelişimi Programı” kategorisinde Bronz Ödüle layık görüldü.
SRL Danışmanlık iş birliğiyle Ekim 2024’te başlatılan ve 6 ay süren program, “Kendini Yönet, Ekibini Yönet, İşi Yönet” temaları üzerine kurgulandı. Eğitimler, atölye çalışmaları, vaka analizleri ve uygulama çalışmalarıyla zenginleştirilen gelişim sürecine, SANKO Holding’in beş farklı grup şirketinden toplam 97 yönetici katılım gösterdi.
SANCore Yönetici Gelişim Programı; katılımcıların kişisel farkındalıklarını artırmayı, liderlik yetkinliklerini geliştirmeyi ve ekip yönetiminde kapsayıcı, verimliliği yükselten bir yaklaşım kazandırmayı hedefledi. Bununla birlikte, iş süreçlerinde daha stratejik bir perspektif oluşturarak yalnızca bireysel gelişime değil, kurumun sürdürülebilir büyümesine ve insan kaynağının etkin yönetimine de katkı sundu.
Uluslararası düzeyde elde edilen bu başarı, SANKO Holding’in organizasyonel gelişime verdiği önemin küresel standartlarla da örtüştüğünü bir kez daha ortaya koydu.
İnsan kaynağını uzun vadeli başarının ve kurumsal sürdürülebilirliğin temel yapı taşı olarak gören SANKO, önümüzdeki dönemde de liderlik ekosistemini güçlendirmeye ve organizasyonel ihtiyaçlara yönelik yeni gelişim programları hayata geçirmeye devam edecek.
