DENK kapsamında birçok eğitmen ve danışmanla eğitim ve webinarlar düzenleyerek farkındalık yaratan, hazırladığı Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık (ÇEK) Rehberi ile politika ve taahhütlerini paylaşan IC Holding, İş Dünyası Ev İçi Şiddete Karşı (Business Against Domestic Violance) BADV Şirketler Ağı’na katılarak “Ev içi Şiddete Yönelik İş Yeri Politika”sını da yayımladı.

BADV Şirketler Ağı’nın verdiği eğitimlerle yetişen iç eğitmenleriyle beraber ofislerden çıkarak sahaya inen IC Holding, daha fazla çalışanında çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ve ev içi şiddetle mücadele kapsamında farkındalık yaratmayı hedefliyor. Aynı zamanda çalıştaylar da düzenleyerek, çalışanlarının çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık konularıyla ilgili algılarını, uygulamalarını ve iyileştirme alanlarını sorguluyor.

Saha ziyaretleri kapsamında, IC İçtaş İnşaat Tuz Gölü ve Kilyos Projeleri, IC Altyapı merkez ofisi ve IC Karasu Limanı’nda bugüne kadar 7 sınıf eğitimi ve 5 odak çalışma grubu gerçekleştiren IC Holding, 1087 çalışanına da farkındalık anketleri düzenleyerek aksiyonlarını belirlemeye devam ediyor. Holding, saha ziyaretlerini enerji grubu şirketleri ve turizm grubunda faaliyet gösteren otelleri ile sürdürecek.