Kibar Holding'den Çalışanlara Destek: Babalık izni 2 hafta, yeni ebeveynlere mentorluk desteği

24.06.2022

Kibar Holding, toplumsal cinsiyet eşitliği temeline dayanan yenilikçi insan kaynakları uygulamalarını hayata geçirmeye devam ediyor. Yasalar çerçevesinde 5 gün olarak belirlenen babalık iznini 5 günden 2 haftaya çıkaran Kibar Holding, aynı zamanda yeni ebeveyn olan ve askere gidecek çalışanlara yönelik mentorluk uygulamasını başlattı.

5 bin kişiyi aşkın insan kaynağıyla Türkiye’nin önde gelen sanayi grupları arasında bulunan Kibar Holding, yeni bir uygulama başlattı. Yasalar tarafından 5 gün olarak belirlenen babalık iznini 2 haftaya yükselten Kibar Holding, bu uygulamayla hem babaların çocuklarının ilk günlerinde onların daha fazla yanında olmalarını hem de ebeveynlik sorumluğunu anneyle daha etkili bir şekilde paylaşmalarını amaçlıyor.

Kadının iş hayatına katılımını artırmak için pek çok proje yürüten Kibar Holding, yeni ebeveyn olan ya da ebeveynliğe hazırlanan çalışanlara ayrıca mentorluk desteği verecek. BİZ Eşitiz çalışmaları kapsamında, cinsiyetlere atanan zorlu rollerde iş hayatına uyumu kolaylaştırmak için harekete geçen Grubun insan kaynakları yönetimi başlattığı iç proje ile çalışanların hayatlarındaki önemli dönemeçleri konforlu geçirmelerini amaçlıyor.

Yeni ebeveynlik ve askerlikte psikolojik destek

Yeni uygulamalara ilişkin bilgi veren Kibar Holding İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı Şennur Kuru, “Grup olarak hem yeni neslin ihtiyaçlarına yönelik uygulamaları hayata geçirmek hem de çalışan mutluluğunu en üst seviyeye çıkarmaya odaklanıyoruz. Bu kapsamda BİZ Eşitiz çatısı altında pek çok yenilikçi projeyi hayata geçiriyoruz. Son olarak 5 gün olan babalık iznini 2 haftaya çıkardık. Aynı zamanda bireyin hayatında önemli bir kilometre taşı olan ebeveynlik yolculuğunda da çalışanlarımızı destekliyoruz. Program kapsamında gönüllülük esasıyla mentor ve danışan olan arkadaşlarımız eğitimlerini tamamlıyorlar. Eğitimler sonrasında anne baba olan ya da olacak çalışanlarımız 6 seanslık mentorluk desteği alıyor. Annelik, babalık, askerlik izinlerinden dönen arkadaşlarımız ek olarak 6 seans daha ücretsiz psikolojik destek alabilecekler. Tüm zorlu zamanlarda olduğu gibi çalışanlarımızın kendi hayat yolculuklarında da onların destekçisiyiz” açıklamasında bulundu.