SKD Türkiye’nin dört odak alanından biri olan Sosyal İçerme ve Kapsayıcılık başlığı altında çalışan bu çalışma grubunun amacı; toplumsal cinsiyet eşitliğine duyarlı iş yerlerinin oluşturulması için farkındalık artırılması, strateji ve işbirliklerinin geliştirilmesi ile iş dünyasında WEPs (Kadının Güçlenmesi Prensipleri) imzacısı şirketlerin yaygınlaştırılması, bu alanda politika tespiti ve hedef konulması ve sistematik raporlama süreçlerinin desteklenmesidir.