Cinsiyet eşitliğinin sağlanması, 17 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi'nin ayrılmaz bir parçası.

25 Eylül 2015’te Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Zirvesi’nde dünya liderleri tarafından kabul edilen Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri (Sustainable Development Goals - SDGs), 2030 yılına kadar yoksulluğu sona erdirmek, eşitsizlik ve adaletsizlikle savaşmak ve iklim değişikliğiyle mücadele etmeyi amaçlıyor.

Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri (SKH) 17 hedefi ve bu hedeflerin altında yer alan 169 amacı kapsıyor. Bu amaçla oluşturulan yol haritasındaki temel prensiplerden biri ilerlerken kimseyi geride bırakmamak, yani fırsat eşitliğini sağlamak. Bu nedenle cinsiyet eşitliğinin sağlanması, 17 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi'nin ayrılmaz bir parçası.   

UN Women 17 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi'ne ulaşılabilmesinde cinsiyet eşitliğinin rolünü ve SKH'lerin kadın ve kız çocuklarının hayatlarındaki etkisini gösteren iletişim materyalleri paylaşıyor. Materyaller arasında her bir SKH'nin cinsiyet eşitliği bağlamından incelenmesinin yanı sıra veriler, yaşam öyküleri, videolar ve dokümanlar bulunuyor.

Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ve Cinsiyet Eşitliği

1. Yoksulluğa Son

2030’a kadar, başta yoksul ve kırılgan durumdakiler olmak üzere bütün erkek ve kadınların ekonomik kaynaklara ulaşma, temel hizmetlere erişim, toprak ve diğer mülk türlerine sahip olma ve  hükmetme, miras, doğal kaynaklar, uygun yeni teknolojiler ve mikrofinansı da kapsayan finansal hizmetler gibi konularda eşit haklara sahip olmalarının sağlanması

Yoksulluğun ortadan kaldırılmasına yönelik yatırımların hızlandırılması için, yoksul odaklı ve toplumsal cinsiyet eşitliğine duyarlı kalkınma stratejilerine dayalı ulusal, bölgesel ve uluslararası düzeyde sağlam politika çerçevelerinin oluşturulması

Dünyada yoksul kadınların sayısı erkeklerden fazla. 

Kadınların ekonomik kaynaklara erişiminin artırılmasına yönelik çalışmalar sürüyor.

2. Açlığa Son

Beş yaş altındaki çocukların aşırı zayıflıkları ve büyümesini engelleyen nedenlere ilişkin uluslararası düzeyde kabul edilmiş 2025 yılı hedeflerinin gerçekleşmesi de dahil olmak üzere 2030’a kadar, her türlü  yetersiz beslenme şekillerinin  bitirilmesi ve gençlik çağındaki kızların, hamile ve emziren kadınların ve yaşlıların beslenme ihtiyaçlarının ele alınması

2030’a kadar küçük ölçekli gıda üreticilerinin, özellikle kadınların, yerlilerin, çiftçilerin, çobanların ve balıkçıların; araziye, girdilere ve diğer üretken kaynaklara, bilgiye, mali hizmetlere, pazara ve katma değer fırsatları ile tarım dışı istihdam olanaklarına eşit ve güvenli erişim yoluyla  gelirlerinin ve tarımsal üretkenliğinin ikiye katlanması

Dünya ülkelerinin 2/3’ünde kadınlar daha yüksek gıda güvensizliği riskiyle karşı karşıya.

Çalışmalar dünya gıda üretiminde önemli rolü olan kadınların

kaynaklara, yeterli gıdaya ve verimli yöntemlere erişimini sağlamayı amaçlıyor.

3. Sağlıklı Bireyler

2030’a kadar, küresel anne ölüm oranının 100.000 canlı doğumda 70’in altına düşürülmesi

2030’a kadar, cinsel sağlık ve aile planlamasını da kapsayan üreme sağlığı hizmetlerine ve bu konuda bilgi ve eğitime evrensel erişimin sağlanması ve üreme sağlığının ulusal stratejilere ve programlara entegre edilmesi

Dünyada her gün 830 kadın hamilelik ve doğumla bağlantılı önlenebilir sağlık sorunları nedeniyle ölüyor.

Erken yaşta evliliklerin önlenmesi ve kadınların üreme sağlığı hizmetlerine erişiminin artırılmasına yönelik çalışmalar sürüyor.

4. Nitelikli Eğitim

2030’a kadar eğitimdeki cinsiyet eşitsizliklerine son verilmesi ve engelliler, yerliler ve savunmasız çocuklar da dâhil olmak üzere tüm kırılgan kesimlerin her seviyede öğretime ve mesleki eğitime eşit erişiminin sağlanması

2030’a kadar tüm kız ve erkek çocuklarının, ilköğretime hazır hale getirilmesi için, nitelikli erken çocukluk gelişimi bakım ve hizmetleri ile okul öncesi eğitimine erişiminin sağlanması

Dünyada okulda olmayan ilköğretim çağındaki çocukların çoğunu kızlar oluşturuyor.

Her düzeyde eğitime, özellikle mesleki ve teknik eğitime

kadın ve kız çocukların katılımını artırmak için çalışmalar sürüyor.

5. Cinsiyet Eşitliği

Kadınlara ve kız çocuklarına yönelik her türlü ayrımcılığın her yerde bitirilmesi

Kamu alanları ve özel alanlarda, tüm kadınlara ve kız çocuklarına yönelik, kadın ticareti, cinsel ve her türlü istismarı da kapsayan şiddetin her türünün yok edilmesi

Dünyada 49 ülkede kadınların aile içi şiddetten korunmasına yönelik yasalar bulunmuyor.

Şiddetin önlenmesine yönelik yasal altyapının ve uygulamanın güçlendirilmesi için çalışmalar sürüyor.

6. Sağlıklı Suya Erişim

2030’a kadar herkes için güvenilir ve satın alınabilir içme suyuna evrensel ve adil biçimde erişimin elde edilmesi

2030’a kadar herkes için yeterli ve adil kanalizasyon hizmetleri ile sıhhi koşullara erişimin sağlanması ve kadınların, kız çocuklarının ve kırılgan durumda olan kişilerin ihtiyaçlarına özel ilgi göstererek kamuya açık alanlarda dışkılamanın sona erdirilmesi

Dünyada suya erişimi olmayan hanelerin %80’inde su teminini kadın ve kız çocukları tarafından yapılıyor.

Temiz suya erişimin sağlanması, kadınların eğitim ve ekonomik faaliyetlere katılımının artışı için çalışmalar sürüyor.

7. Erişilebilir Temiz Enerji

2030’a kadar satın alınabilir, güvenilir ve çağdaş enerji hizmetlerine evrensel erişimin sağlanması

2030’a kadar yenilenebilir enerjinin küresel enerji kaynakları içindeki payının önemli ölçüde artırılması

Dünyada 4 milyondan fazla erken ölüm ev içinde geleneksel katı yakıtların neden olduğu hava kirliliğinden kaynaklandı.

Bu ölümlerin %60’ı kadın ve kız çocuklarıydı.

Modern ve sürdürülebilir enerjiye erişimin sağlanması kadınların sağlıklı ve üretken yaşam sürmesinde önemli role sahip.

8. İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme

2030’a kadar gençler ve engelliler dahil tüm erkek ve kadınların tam ve üretken istihdama, insana yakışır işlere erişmesi ve eşit işe eşit ücretin sağlanması

Çalışanların haklarının korunması ve başta kadın göçmenler olmak üzere göçmen işçiler ve güvencesiz işlerde çalışan insanlar dâhil bütün çalışanlar için güvenli ve emniyetli çalışma ortamlarının geliştirilmesi

Kadınlarla erkekler arasında ücret farkı %23.

Bugünkü eğilimler sürerse farkın kapanması ancak 2086’da mümkün olacak.

Yasal düzenlemeler ve WEPs prensipleri gibi özel sektörle ortaklaşa programlar farkın azalmasına katkıda bulunuyor.

9. Sanayi, Yenilikçilik ve Altyapı

Herkes için karşılanabilir ve hakkaniyetli erişimi esas alan ekonomik kalkınma ve insan esenliğini desteklemek için bölgesel ve sınır ötesi altyapıyı da içeren kaliteli, güvenilir, sürdürülebilir ve dayanıklı altyapıların geliştirilmesi

Kapsayıcı ve sürdürülebilir sanayileşmenin desteklenmesi ve 2030’a kadar sanayinin istihdam ve gayri safi yurt içi hâsıla payının ulusal koşullarla uyumlu olarak belirgin oranda artırılması ve en az gelişmiş ülkelerde bu payın iki katına çıkarılması

Dünyadaki fen bilimleri uzmanlarının yalnız %30’u kadın.

Sanayi, yenilikçilik ve araştırma alanlarında kadınların katılımını artıracak çalışmalara ihtiyaç sürüyor.

10. Eşitsizliklerin Azaltılması

2030’a kadar yaş, cinsiyet, engellilik, ırk, etnik köken, din, ekonomik ya da başka bir durumuna bakılmaksızın herkesin sosyal, ekonomik ve siyasi olarak kapsanmasının sağlanması ve güçlendirilmesi

Boşanmış kadınlarda yoksulluk oranı boşanmış erkeklerden iki kat daha yüksek.

Eşitsizliklerin azaltılması için yasal düzenlemeler ve hakların tanınması kadar cinsiyet eşitsizliğini giderecek ekonomik ve sosyal önlemler de gerekiyor.

11. Sürdürülebilir Şehirler ve Topluluklar

2030’a kadar herkes için, özellikle kırılgan durumda olan insanların, kadınların, çocukların, engellilerin ve yaşlıların ihtiyaçlarına özel önem gösterilerek, yol güvenliğinin artırılması, başta toplu taşıma sisteminin geliştirilmesiyle herkesin güvenli, ekonomik olarak karşılanabilir, erişilebilir ve sürdürülebilir ulaşım sistemlerine erişiminin sağlanması

2030'a kadar, özellikle kadınlar, çocuklar, yaşlılar ve engelliler için güvenli, kapsayıcı ve ulaşılabilir, yeşil ve kamusal alanlara genel erişimin sağlanması.

Dünyada şehirlerde yaşayan kadın ve kız çocuklarının %50’den fazlası temiz suya erişim, kanalizasyon hizmetleri, dayanıklı konut, yeterli yaşam alanı gibi temel hizmetlerin en az birinden yoksun.

Kadınların yeterli, güvenli ve eşit şekilde yararlanabileceği kamusal alanların gelişimi için çalışmalar sürüyor.

12. Bilinçli Üretim ve Tüketim

Gelişmiş ülkelerin önderliğinde, gelişmekte olan ülkelerin gelişme seviyesi ve kapasiteleri göz önünde bulundurularak, tüm ülkelerin çabasıyla sürdürülebilir tüketim ve üretim kalıplarına yönelik 10 Yıllık Çerçeve Programının uygulanması

2030’a kadar doğal kaynakların sürdürülebilir yönetiminin ve etkin kullanımının sağlanması

Toplu ulaşımın desteklenmesi toplu ulaşım hizmetlerine erkeklere kıyasla daha bağımlı olan kadınlara fayda sağlar.

13. İklim Eylemi

En az gelişmiş ülkelerde ve gelişmekte olan küçük ada devletlerinde kadınlar, gençler ile yerel ve marjinal topluluklara odaklanılarak iklim değişikliğine yönelik planlama ve yönetim için kapasite artıracak mekanizmaların teşvik edilmesi

Kadın ve çocukların doğal afetlerde ölüm riski yetişkin erkeklerden 14 kat daha yüksek.

İklim değişikliğinin yol açtığı afetler ve kuraklık, tarımsal üretimin azalması gibi etkiler, özellikle risk altında olan kadınların eğitim ve yönetime katılımını gerekli kılıyor.

14. Sudaki Yaşam

2025'e kadar her türlü deniz kirliliğinin, deniz atıkları ve besin maddesi kirliliğini de içerecek şekilde özellikle kara kökenli faaliyetlerden kaynaklanan kirliliğin, önlenmesi ve kaydadeğer miktarda azaltılması

Dünya okyanuslarının kirlenmesi kadınların geçim kaynaklarını, kendilerinin ve çocuklarının sağlığını tehlikeye atıyor.

Dünya genelinde deniz ürünleri sektöründe gıda işlemede ağırlıkla kadınlar çalışırken, yönetici, karar alıcı ve şirket sahipleri çoğunlukla erkek, bu alanda kadınları güçlendirme çalışmaları sürüyor.

15. Karadaki Yaşam

2020 yılı itibarıyla, uluslararası anlaşmalar altındaki yükümlülükler doğrultusunda, başta ormanlar, sulak alanlar, dağlar ve kurak alanlar olmak üzere karasal ve iç tatlısu ekosistemlerinin ve bunların hizmetlerinin korunumu, onarımı ve sürdürülebilir kullanımının sağlanması

2020 yılı itibarıyla, her türlü ormanın sürdürülebilir yönetiminin uygulanmasının teşvik edilmesi, bozulmuş ormanların rehabilite edilmesi ve ağaçlandırma ve ormanlaştırmanın küresel olarak ciddi miktarda artırılması

2010-2015 yılları arasında dünyada 3,3 milyon hektar orman alanı yok oldu.

Özellikle karar alma mekanizmalarına katılımı kısıtlı olan kırsal alandaki kadınlar orman kaybından zarar görüyor.

16. Barış ve Adalet

Her yerde her türlü şiddetin ve şiddet sebepli ölüm oranlarının kayda değer miktarda azaltılması

Çocuklara karşı her türlü tacizin, istismarın, kaçırılmanın ve her türlü şiddetin ve işkencenin bitirilmesi

Dünyada cinayete kurban giden her 2 kadından 1’i eşi veya aile bireylerinden biri tarafından öldürülüyor.

Cinsiyete duyarlı güvenlik ve yargı kurumlarının tüm ülkelerde yaygınlaşması için çalışmalar sürüyor.

17. Uygulama Araçları

Vergi ve diğer gelir hasılatını toplamada yurt içi kapasiteyi geliştirmek için, gelişmekte olan ülkelere uluslararası destek yolunu da içerecek şekilde, yurtiçi kaynak akışkanlığının güçlendirilmesi

Gelişmiş ülkelerin çoğunun gelişmekte olan ülkelere yapacağı Resmi Kalkınma Yardımı (RKY) için ayrılan gayri safi milli hasıla (GSMH) payını 0,7’ye ve En Az Gelişmiş Ülkelere yapacağı Resmi Kalkınma Yardımı (RKY) için ayrılan gayri safi milli hasıla (GSMH) payını da yüzde 0,15 ila 0,20’ye ulaştırma taahhütleri dâhil, Gelişmiş ülkelerin resmi kalkınma yardımına ilişkin taahhütlerini tam olarak gerçekleştirmesi; RKY sağlayıcılarının, En Az Gelişmiş Ülkelere yönelik en az yüzde 0,20 RKY/GSMH hedefi koymayı değerlendirmeleri için teşvik edilmesi

Gelişmekte olan ülkelere dışarıdan giren kaynakların artırılması, uluslararası işbirliğinin cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik finansmanı artırması ve kamu yönetiminde cinsiyette duyarlı bütçe uygulamasının yaygınlaştırılmasına yönelik çalışmalar sürüyor

İLGİLİ YAZILAR

Raporlar ve Yayınlar
Kadın girişimci gelecekten umutlu

KAGİDER ve Türk Tuborg AŞ. İşbirliğinde gerçekleştirilen Türkiye’nin ilk kadın girişimcilik endeksi açıklandı. Buna göre; kadın girişimciler geleceğe umutla bakıyor.

Raporlar ve Yayınlar
Kadınların zekâsı son 70 yılda puan topladı!

Araştırmalar kadınların erkekler kadar zeki olduğunu düşünenlerin sayısının son 70 yılda 3 katına çıktığını gösteriyor.

Raporlar ve Yayınlar
Kadının konumu nasıl değişti?

Kadınların modern çağın başlamasıyla birlikte özgürleştiğini iddia eden egemen ideoloji haklı mı? ‘Kadının konumu nasıl değişti’ adlı kitap, tarihsel olayların izini sürerek bu iddianın doğruluğunu araştırıyor.

Raporlar ve Yayınlar
Toplumsal cinsiyete ne kadar duyarlısınız?

Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) Türkiye Ofisi, ‘Toplumsal Cinsiyete Duyarlı İletişim Rehberi’ çalışmasını yayınladı.

Raporlar ve Yayınlar
Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Sağlığı

Farklı üniversite ve disiplinlerden birçok bilim insanının çalışmalarını bir araya getiren ‘Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Sağlığı’ kitabı, kadının eksik haklarından doğan sağlık problemlerini mercek altına alıyor.

Raporlar ve Yayınlar
Masallar ve Toplumsal Cinsiyet

Melek Ö. Sezer tarafından kaleme alınan Masallar ve Toplumsal Cinsiyet, masalların toplumsal cinsiyet kodlarını yaymaktaki rolünü etkileyici bir dille ortaya koyuyor.

Raporlar ve Yayınlar
Kız çocuklarının ve kadınların büyük yükü

UNICEF tarafından yapılan açıklama kadınların ve kız çocuklarının su taşımak için her gün toplam 200 milyon saate yakın bir zaman harcadıklarını ortaya koydu.

Raporlar ve Yayınlar
Kültürde Kadın Gücü Yükselişte

British Council’ın hazırladığı ‘Kültürde Kadın Gücü’ araştırmasına göre kadın profesyonellerin yüzde 55’i kendilerini kültür ve sanat alanında yönetici olmaya hazır hissediyor.

Raporlar ve Yayınlar
Toplumsal Cinsiyet ve Efsaneden Gerçeğe Türkiye'de Kadın

Yrd. Doç. Dr. Seher Cesur Kılıçaslan'ın "Toplumsal Cinsiyet ve Efsaneden Gerçeğe Türkiye'de Kadın" isimli kitabı raflarda.

Haberler
Kadın girişimciler için dünyanın en avantajlı şehirleri

Yüksek performanslı kadın girişimcilerin yolunu açan 50 şehir belirlendi.

Raporlar ve Yayınlar
Cinsiyet Eşitliği Dünyayı Nasıl Kurtaracak?

Cinsiyet Eşitliği Dünyayı Nasıl Kurtaracak toplumsal cinsiyet açısından gerçek eşitliğin yaratılacağı bir dünyanın herkesin menfaatine olacağını göstermeye çalışıyor.

Raporlar ve Yayınlar
Eşitlik evde başlar!

Toplumsal cinsiyet eşitsizliği konusundaki çalışmalar ailelerin sorumluluk almasıyla hız kazanabilir.

Raporlar ve Yayınlar
Nüfus ve toplumsal eşitlik ilişkisi üzerine bir analiz

Toplumsal cinsiyet eşitliği de dahil olmak üzere bir çok konuda geleceğe güvenen toplumların, üremek ile ilgili kaygılar taşımadığı düşünülüyor.

Raporlar ve Yayınlar
Kendine ait bir oda

Virginia Woolf, kadının toplumdaki yeri konusunda yeri doldurulamayacak bir kadın yazardır ve Kendine Ait Bir Oda zamansız bir kitap olarak daima okunacaklar listesinde yer almalıdır.

Raporlar ve Yayınlar
Dünya, toplumsal cinsiyet eşitliğinde 2030’a hazır değil!

Equal Measures 2030'ın 17 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi baz alınarak hazırladığı endekste, dünyadaki toplumsal cinsiyeti önlemeye yönelik çalışmaların yetersiz olduğu bir kez daha ortaya kondu.

Raporlar ve Yayınlar
Dünya, toplumsal cinsiyet eşitliğinde 2030’a hazır değil!

Şu anda yürütülen çalışmalarla, dünyadaki hiç bir ülkede 2030 yılında hedeflenen cinsiyet eşitliği mümkün değil.

Raporlar ve Yayınlar
Eyvah CEO Doğuruyor!

Murat Yeşildere ilk kitabı Eyvah CEO Doğuruyor! iş dünyasındaki kadınları, deneyimli bir iş insanı ve bir erkek gözüyle ele alıyor.

Raporlar ve Yayınlar
Kadın patronların ücretleri, eşit ücretin yolunu açacak.

Kadın girişimciler –nihayet- kendilerine daha fazla ödemeye başladılar ve bu da eşit ücretin yolunu açan çok önemli bir adım.

Raporlar ve Yayınlar
Mavi yakalı kadınlara ihtiyaç var.

PwC’nin raporuna göre mavi yakalı çalışanlar arasındaki kadın oranı yalnızca %19 ve gelecekte bu oranın artması kritik önem taşıyor.

Raporlar ve Yayınlar
Temiz enerji yatırımlarında kadın istihdamı %32

Temiz enerjiye yapılan yatırımlarda kadın istihdam oranı dünya çapında %32. Küresel geçişin başarılı olması için daha fazla kadının yetenek havuzuna dahil edilmesi kritik önem taşıyor.

Haberler
Türkiye’nin kadın dostu şirketleri belirlendi.

Capital Dergisi ve PwC Türkiye işbirliği ile, iş yaşamında kadın istihdamının önemine dikkat çekmek için yapılan “Kadın Dostu 100 Şirket” araştırması yayınlandı.

Raporlar ve Yayınlar
Kadının eşit yasal çalışma hakkı olan ülke sayısı: 6

Dünya Bankası tarafından yayınlanan Kadın, Çalışma Hayatı ve Yasalar 2019 raporuna göre sadece altı ülke kadın ve erkeğe eşit yasal çalışma hakkı veriliyor.

Raporlar ve Yayınlar
KADINLAR İÇİN İŞ YERLERİNDE NELER DEĞİŞMELİ?

Kadınlar kariyerleri için işverenlerinden daha çok şeffaflık, stratejik destek ve iş, özel yaşam, aile dengesi konusunda anlayış bekliyor.

Raporlar ve Yayınlar
BABALIK VE EBEVEYN İZNİ

TEPAV’ın değerlendirme notunda, babalık izni ve ebeveyn izniyle ilgili AB ülkeleri ve Türkiye’deki durum detaylı şekilde inceleniyor.

Raporlar ve Yayınlar
İLETİŞİMDE TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ REHBERİ

Marka ve iletişim mesajlarınızı toplumsal cinsiyet eşitliğine uyumlu hale getirmek istiyorsanız, aradığınız rehber burada.

Raporlar ve Yayınlar
KADINLAR OTOMOTİVDE EZBERLERİ BOZUYOR

Otomotiv sanayiinde yönetici pozisyonunda görev yapan kadın liderlerin başarı hikayeleri, kadın çalışan oranının az olduğu bu sektörde dengenin değişmeye başladığını gösteriyor.

Raporlar ve Yayınlar
TOPLUMSAL CİNSİYET VE KADIN ALGISI ARAŞTIRMASI 2019

Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Algısı Araştırması’nın sonuçlarına göre kadınların en büyük sorunu sırasıyla şiddet, işsizlik ve eğitimsizlik.

Raporlar ve Yayınlar
İŞ VE ÖZEL YAŞAM DENGESİ YOLUNDA KREŞLERİN YAYGINLAŞTIRILMASI RAPORU

TÜSİAD, AÇEV ve PwC tarafından hazırlanan rapor, Türkiye’de kreş arz ve talebini geliştirmek için bütüncül bir kamu politikasının gerekliliğinin altını çiziyor.

Raporlar ve Yayınlar
TÜİK, 2018 YILI “İSTATİSTİKLERLE KADIN” VERİLERİNİ AÇIKLADI

TÜİK hanehalkı işgücü araştırması sonuçlarına göre, kadınların istihdam oranı erkeklerin yarısından az oldu.

Raporlar ve Yayınlar
REKLAMLARDA FIRSAT EŞİTLİĞİ İÇİN 5 ÖNERİ

Reklamda İlerici Toplumsal Cinsiyet Temsilleri Rehberi, reklamları kalıp yargılardan arındırmak için pazarlamacılara öneriler yapıyor.

Raporlar ve Yayınlar
TELEVİZYON DİZİLERİNDE TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ ARAŞTIRMASI

TÜSİAD'ın yayınladığı araştırmanın sonuçlarına göre, kadın karakterler tv dizilerinde kalıplara sıkışıyor.

Raporlar ve Yayınlar
İŞVEREN DESTEKLİ ÇOCUK BAKIMI RAPORU

Çocuk bakım hizmetlerini istihdam, ekonomi, insan kaynağı, verimlilik, kss gibi pek çok boyutta inceleyen IFC raporunda, iyi uygulama örneklerine ve önerilere de yer veriliyor.

Raporlar ve Yayınlar
KISMİ ZAMANLI ÇALIŞMA KADIN İSTİHDAMINI NASIL ETKİLİYOR?

Betam'ın yayınladığı araştırma notuna göre kadınlarda kısmi zamanlı çalışma tüm eğitim seviyelerinde yaygınlaşıyor.

Raporlar ve Yayınlar
ILO’NUN İNSAN MERKEZLİ GÜNDEM ÇAĞRISINDA CİNSİYET EŞİTLİĞİ VURGUSU

İş yaşamını şekillendiren önemli faktörlerden olan cinsiyet eşitliği, ILO’nun yeni raporunda da vurgulanıyor

Raporlar ve Yayınlar
CİNSİYET EŞİTLİĞİNDE TÜRKİYE NEREDE?

WEF Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Raporuna göre, Türkiye cinsiyet eşitliğinde 130’uncu, kadınların iş gücüne katılımında da 131’inci sırada.

Raporlar ve Yayınlar
KARŞILAŞTIRMALARLA 81 İL İÇİN TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ KARNESİ 2018 RAPORU

Rapora göre İstanbul, bu yıl da kadınların en güçlü olduğu il olma özelliğini korudu.

Raporlar ve Yayınlar
KADINLAR EMEKLİLİĞE HAZIRLIKSIZ

HSBC Grubu'nun; "Emekliliğin Geleceği: Açığı Kapamak" adlı raporuna göre; Türkiye'de kadınlar erkeklere göre emekliliğe finansal olarak daha hazırlıksız.

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE YÖNETİM KURULLARINDA KADIN 2018 RAPORU

Halka açık şirketlerde 2018'de kadın yönetim kurulu üyesi oranı artsa da tüm BIST şirketleri içinde 159 şirket hala tamamı erkeklerden oluşan kurullar tarafından yönetiliyor.

Raporlar ve Yayınlar
ÇALIŞMA YAŞAMINDA TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ REHBERİ

Çalışma Yaşamında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Rehberi, “Kadınlar İçin Daha Çok ve Daha İyi İşler: Türkiye’de İnsana Yakışır İş için Kadınların Güçlendirilmesi” projesi kapsamında sunuluyor.

Raporlar ve Yayınlar
KADINA YÖNELİK ŞİDDETE KARŞI ULUSLARARASI MÜCADELE GÜNÜ

UN Women, 2018 kadına yönelik şiddetle mücadele kampanyası kapsamında yapılabileceklere dair öneriler paylaşıyor.

Raporlar ve Yayınlar
EĞİTİM İZLEME RAPORU

Eğitim Reformu Girişimi (ERG) 2017-2018 Eğitim İzleme Raporu’nu paylaştı.

Raporlar ve Yayınlar
DİJİTAL ÇAĞA KADIN LİDER DAMGASI

KPMG ‘Küresel Kadın Liderler Araştırması, kadın liderlerin teknolojik devrime erkekelerden daha hazırlıklı olduğunu ortaya koyuyor.

Raporlar ve Yayınlar
AVRUPA BİRLİĞİ TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ KARNESİ

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Endeksi, AB ülkelerinin toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki performasını iş, para, bilgi, zaman, güç ve sağlık başlıklarına göre değerlendiriyor.

Raporlar ve Yayınlar
UNİLEVER'DEN TÜRKİYE'DE TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ ARAŞTIRMASI

Brandweek kapsamında özel bir oturumla açıklanan araştırma sonuçlarına göre her 5 kişiden 4’ü reklamların gerçekçi olmadığını ve kendilerini yansıtmadığını düşünüyor.

Raporlar ve Yayınlar
ÇEŞİTLİLİK YÖNETİM KURULLARINA NASIL KATKI SAĞLAR?

“Yönetim Kurulunun İşlevselliği, Karar Kalitesi ve Çeşitlilik” başlıklı politika notuna göre yönetim kuruluna seçilen kadın adayların geleneksel yaklaşımlarla belirlenmemesi gerekiyor.

Raporlar ve Yayınlar
HANGİ KADINLAR İŞGÜCÜ PİYASASINDAN ÇIKIYOR?

BETAM'ın yayınladığı araştırma notu, işgücünden çıkan kadınların işgücünde kalan kadınlara kıyasla daha yaşlı, daha az eğitimli, daha çok çocuk sahibi ve daha yüksek ihtimalle evli olduğunu gösteriyor.

Raporlar ve Yayınlar
TOPLUMSAL CİNSİYET VE KADIN ALGISI ARAŞTIRMASI 2018

Her yıl gerçekleştirilen Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Algısı Araştırması’nın 2018 sonuçlarına göre kadınların en büyük sorunu sırasıyla şiddet, işsizlik ve eğitimsizlik.

Ölçüm Araçları
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ İÇİN ÖNERİLEN ÖLÇÜM ARAÇLARI NELERDİR?

Ölçme ve değerlendirme, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda ilerleme kaydedilmesinde önemli bir rol oynuyor. Peki bunun için hangi araçlar kullanılıyor?

Raporlar ve Yayınlar
TÜİK'TEN YENİ TOPLUMSAL CİNSİYET GÖSTERGELERİ

TÜİK, Toplumsal Cinsiyet Göstergeleri Veri Seti'ni Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Göstergeleri Minimum Seti’yle genişletti.

Raporlar ve Yayınlar
MÜHENDİSLİKTE EŞİTLİK: TÜRKİYE’NİN MÜHENDİS KIZLARI DENEYİMİ

Rapor, kadın mühendislerin mesleki eğitimde ve çalışma hayatında karşı karşıya kaldıkları toplumsal cinsiyet temelli eşitsizlikleri inceliyor.

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE, İNSANİ GELİŞME ENDEKSİ’NDE 189 ÜLKE ARASINDA 64. SIRADA

Türkiye'nin üreme sağlığı, kadının güçlenmesi ve ekonomik statüye göre hesaplanan Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Endeksi’ndeki sırası ise 69'unculuk oldu.

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE ÇOCUK BAKIM HİZMETLERİNDE ARZ VE TALEP DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Çocuk Bakım Hizmetlerinde Arz ve Talep Durumu Raporu

Standartlar ve İlkeler
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİNİN İLKE VE STANDARTLARI NELERDİR?

Uluslararası kuruluşlar tarafından benimsenen temel ilkeler büyük ölçüde paralellik gösteriyor ve giderek yaygınlaşıyor.

Standartlar ve İlkeler
WEPs UYGULAMA REHBERİ

WEPs Uygulama Rehberi, özel sektör kurumlarına faaliyet gösterdikleri alanlarda kadının güçlenmesi konusunda yapacakları çalışmalarda yol göstermeyi amaçlıyor.

Standartlar ve İlkeler
WEPs TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ İLKELERİ

Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs), iş dünyasında fırsat eşitliğinin yaygınlaşması için özel sektöre rehberlik ediyor.

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE'DE KADIN

T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Türkiye'de Kadın Raporu

Standartlar ve İlkeler
FEM - FIRSAT EŞİTLİĞİ MODELİ

KAGİDER'in geliştirdiği Fırsat Eşitliği Modeli, firmalara toplumsal cinsiyet eşitliğine ve istihdamda kadın güçlenmesine duyarlı olduklarını vurgulama imkanı sunuyor.

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE KADIN KOOPERATİFLERİNİN MEVCUT DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Kadın Kooperatiflerinin Mevcut Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN, BUSINESS AND THE LAW 2018

Dünya Bankası - Women, Business and the Law 2018 Raporu

Standartlar ve İlkeler
WEPs 1. PRENSİP

WEPs'in birinci prensibi, toplumsal cinsiyet eşitliği için üst düzey kurumsal liderlik sağlanmasına odaklanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
THE BUSINESS CASE FOR EMPLOYER SUPPORTED CHILD CARE

IFC - The Business Case for Employer Supported Child Care Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WORLD EMPLOYMENT SOCIAL OUTLOOK

ILO - World Employment and Social Outlook Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN AND MEN IN THE INFORMAL ECONOMY

ILO - Women and Men in the Informal Economy

Raporlar ve Yayınlar
THE PURSUIT OF GENDER EQUALITY

OECD - The Pursuit of Gender Equality Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ KARNESİ

TEPAV - Karşılaştırmalarla 81 İl İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi

Raporlar ve Yayınlar
İŞ DÜNYASINDA KADIN

TÜRKONFED 3. İş Dünyasında Kadın: Sorunlar, Çözümler ve Öneriler Raporu

Raporlar ve Yayınlar
PROMOTING THE CARE ECONOMY

UN WOMEN - Promoting women’s economic empowerment: Recognizing and investing in the care economy

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY IN THE 2030 AGENDA FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT

UN WOMEN - Turning Promises Into Action: Gender Equality in the 2030 Agenda for Sustainable Development

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY AND BIG DATA

UN WOMEN - Gender Equality and Big Data: Making Gender Data Visible

Raporlar ve Yayınlar
MAKING INNOVATION AND TECHNOLOGY WORK FOR WOMEN

UN WOMEN - Making Innovation and Technology Work for Women

Raporlar ve Yayınlar
GLOBAL GENDER GAP REPORT

World Economic Forum - The Global Gender Gap Report

Raporlar ve Yayınlar
KPMG: İŞ DÜNYASINDA CESUR KADINLARIN ÇAĞI

KPMG’nin 42 ülkede 699 küresel kadın liderle yaptığı araştırma sonucu açıklandı.

Raporlar ve Yayınlar
MASTERCARD GİRİŞİMCİLİK ORTAMINI DEĞERLENDİRİYOR

2018’de ikinci kez yayınlanan Mastercard Kadın Girişimciler Endeksi aralarında Türkiye’nin de bulunduğu 57 ülkeyi değerlendiriyor.

Raporlar ve Yayınlar
"CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİNİN MALİYETİ YÜKSEK"

Dünya Bankası'nın "Gerçekleşmeyen Potansiyel: Gelirde Cinsiyet Eşitsizliğinin Yüksek Maliyeti" raporunda yaşam boyu gelirlerdeki farktan kaynaklanan ekonomik kayıplar hesaplanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
OECD TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ RAPORU

OECD'nin yeni raporu, cinsiyet eşitsizliğinin tüm gelişmişlik düzeyindeki ülkelerde ve toplumsal yaşamın her alanında görüldüğünü belirtiyor.

Mevzuat ve Düzenlemeler
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ İLE İLGİLİ MEVZUAT

Türkiye'de toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki yasal düzenlemeleri sizin için derledik.