Stanford Üniversite’sinin yaptığı araştırma, ‘Zoom Fatique’ olarak adlandırılan online görüşme yorgunluğunun kadınlarda daha yoğun görüldüğünü ortaya koydu.

Pandeminin ilk günlerinden beri hayatımızın büyük bir bölümünü kaplayan online görüşmeler dünya çapında ‘Zoom Fatique’ olarak adlandırılan bir fenomeni ortaya çıkardı. Stanford Üniversitesi’nin yaptığı araştırma ise, kadınların erkeklerden çok daha fazla ‘Zoom yorgunluğu’ yaşadığını gösterdi. Araştırma video görüşmelerinin, grup ortamlarında uzun süredir var olan cinsiyet dinamiklerini güçlendirdiğini, kadınların sürekli erkeklerden daha fazla stres ve stresle ilişkili sağlık sorunu rapor etmesiyle, zaten geniş olan strese dayalı cinsiyet uçurumunu şiddetlendirdiğini öne sürüyor. Sosyal Bilimler Araştırma Ağı’nda yayınlanan çalışmada, geçtiğimiz yıl içinde video konferans teknolojisini kullanmaktan kaynaklanan tükenmişlikteki bireysel farklılıkları anlamak için Şubat ve Mart aylarında 10 binden fazla kişiyle anket yapıldı. Genel olarak yedi kadından biri (yüzde 14), online görüşmelerinden sonra 20 erkekten birine (yüzde 5.5) kıyasla ‘çok’ veya ‘aşırı’ yorgun hissettiğini bildirdi.

Aşırı uyarılmış durum söz konusu

Zoom yorgunluğunun meydana gelmesinin nedenlerinden bazılarının aşırı göz teması ve sanal olarak sosyal ipuçlarını almak için gereken ekstra enerji olduğu öne sürülüyor. İnsanların online görüşmeler sırasında kendilerine bakmaları, kendilerini incelemeleri ve değerlendirmelerinin zamanla strese ve olumsuz duygulara neden olduğu düşünülüyor. Uzmanlar, birinin yüzüne çok yakın olduğumuzda ‘aşırı uyarılmış durum’ olarak adlandırdığı durumdan bahsediyor. Bu, genellikle sadece çiftleşme veya çatışmadan önce deneyimleniyor. 

Görüntünüzü gizleyebilirsiniz

Online görüşmelerin etkilerini en aza indirmenin yolları arasında kendi görüntünüzü gizlemenin yanı sıra sohbet penceresini küçültmek ve ekrana daha yakın değil, daha uzakta durarak iletişim kurmak gibi çözümler öneriliyor. Çalışmalar, vücudumuzu hareket ettirmek için kamerayı tamamen kapatmanın da yardımcı olabileceğini gösteriyor.

İLGİLİ YAZILAR

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE ÇOCUK BAKIM HİZMETLERİNDE ARZ VE TALEP DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Çocuk Bakım Hizmetlerinde Arz ve Talep Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE'DE KADIN

T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Türkiye'de Kadın Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE KADIN KOOPERATİFLERİNİN MEVCUT DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Kadın Kooperatiflerinin Mevcut Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN, BUSINESS AND THE LAW 2018

Dünya Bankası - Women, Business and the Law 2018 Raporu

Standartlar ve İlkeler
WEPs 1. PRENSİP

WEPs'in birinci prensibi, toplumsal cinsiyet eşitliği için üst düzey kurumsal liderlik sağlanmasına odaklanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
THE BUSINESS CASE FOR EMPLOYER SUPPORTED CHILD CARE

IFC - The Business Case for Employer Supported Child Care Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WORLD EMPLOYMENT SOCIAL OUTLOOK

ILO - World Employment and Social Outlook Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN AND MEN IN THE INFORMAL ECONOMY

ILO - Women and Men in the Informal Economy

Raporlar ve Yayınlar
THE PURSUIT OF GENDER EQUALITY

OECD - The Pursuit of Gender Equality Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ KARNESİ

TEPAV - Karşılaştırmalarla 81 İl İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi

Raporlar ve Yayınlar
İŞ DÜNYASINDA KADIN

TÜRKONFED 3. İş Dünyasında Kadın: Sorunlar, Çözümler ve Öneriler Raporu

Raporlar ve Yayınlar
PROMOTING THE CARE ECONOMY

UN WOMEN - Promoting women’s economic empowerment: Recognizing and investing in the care economy

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY IN THE 2030 AGENDA FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT

UN WOMEN - Turning Promises Into Action: Gender Equality in the 2030 Agenda for Sustainable Development

Güncel
OSB'LERDE KREŞLER KADIN İSTİHDAMINI DESTEKLİYOR

Sanayide kadın istihdamını artırmak, çalışma koşullarını iyileştirmek için OSB’lerde kreş sayısının artırılmasına çalışılıyor.

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY AND BIG DATA

UN WOMEN - Gender Equality and Big Data: Making Gender Data Visible

Raporlar ve Yayınlar
MAKING INNOVATION AND TECHNOLOGY WORK FOR WOMEN

UN WOMEN - Making Innovation and Technology Work for Women

Raporlar ve Yayınlar
GLOBAL GENDER GAP REPORT

World Economic Forum - The Global Gender Gap Report

Raporlar ve Yayınlar
"CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİNİN MALİYETİ YÜKSEK"

Dünya Bankası'nın "Gerçekleşmeyen Potansiyel: Gelirde Cinsiyet Eşitsizliğinin Yüksek Maliyeti" raporunda yaşam boyu gelirlerdeki farktan kaynaklanan ekonomik kayıplar hesaplanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
OECD TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ RAPORU

OECD'nin yeni raporu, cinsiyet eşitsizliğinin tüm gelişmişlik düzeyindeki ülkelerde ve toplumsal yaşamın her alanında görüldüğünü belirtiyor.