SON DÖNEMDE FIRSAT EŞİTLİĞİ KONUSUNDA


NE YAPTILAR?
Etkinlikler
KAGİDER yeşil ekonomiyi kadınlarla büyütmek için çalışıyor

KAGİDER (Türkiye Kadın Girişimciler Derneği) ve Yuvam Dünya iş birliğiyle ikincisi düzenlenen ‘Yeşil İş Ödülleri’nde ödülleri verildi.

Etkinlikler
Kadınlar okyanus politikasında daha etkin rol almalı

Birleşmiş Milletler Okyanus Konferansı’nda karar alma rollerinde kadınların daha etkin ve fazla yer alması konusunda radikal bir değişikliğin ihtiyacına dikkat çekildi.

Etkinlikler
Birleşmiş Milletler kadın yönetici artışı için harekete geçti

UN Global Compact’in üçüncü kez hayata geçirdiği Hedef Toplumsal Cinsiyet Eşitliği programının yeni dönemi Türkiye’de başladı.

Haberler
Eşitlik için bir gol de Hollanda’dan

ABD ve İspanya'nın ardından Hollanda'da kadın ve erkek futbolcular artık eşit ücret ve para ödülü alacak

Haberler
AB şirketlerde kadın yöneticileri artırmak istiyor

Avrupa Birliği (AB) kurumları, halka açık şirketlerdeki kadın yönetici oranının 2026'ya kadar yüzde 40'a çıkarılması hedefini belirledi.

Haberler
Cinsiyetçilik kaç şekilde gerçekleşir?

Cinsiyetçi davranışlar bazen kibarlık maskesi altında da yaşanıyor. Çünkü cinsiyetçilik de kendi içinde farklılaşıyor.

Etkinlikler
‘Önce eşitlik sonra kalkınma’

YANINDAYIZ Derneği’nin #kadınerkekeşittirnokta Konferansı 6 – 7 Haziran 2022 tarihleri arasında çevrim içi olarak gerçekleşti.

Haberler
İngiltere'de haftada 4 gün çalışma denemesi

İngiltere'de 70 şirkette çalışan 3 bin 300'den fazla işçi, ‘yeni çalışma düzeni denemesi’ kapsamında ücret kaybı olmadan haftada dört gün çalışmaya başladı.

Haberler
Japonya’dan dev eşit adım

Japonya’da 300’den fazla çalışanı olan şirketler, erkekler ve kadınlar arasındaki ücret farklarını açıklamak zorunda olacak.