KADIN DOSTU BİR ŞİRKET OLMAYI


NASIL BAŞARDILAR?
Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Pınar Abay ING Grubu tepe yönetiminde

ING Türkiye Genel Müdürü Pınar Abay, ING Grubu’na Global İcra Kurulu Üyesi olarak atandı.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Vodafone’dan babalara 112 gün doğum izni

Vodafone'un yeni global politikasıyla, eşi doğum yapan veya evlat edinerek ebeveyn olan tüm çalışanlar, 16 hafta tam ücretli ebeveyn iznine sahip olacak.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Kız Kardeşim Projesi büyüyor

Hayata geçirildiği 2015'ten beri yaklaşık 20 bin kadına destek olan Kız Kardeşim Projesi kapsamında Yerel Lezzet Girişimciliği Destek Programı’nın kazananları ödüllerini aldı.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Karsan kadın istihdamı çalışmalarına ödül

Karsan, Türkiye Otomotiv Bakım Dernekleri Federasyonu tarafından ‘Kadın İstihdamı Ödülü’ne layık görüldü.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Kadın Girişimciler ödüllerini aldı

13. Türkiye'nin Kadın Girişimcisi Yarışması, Garanti BBVA ile Ekonomist Dergisi ve Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) iş birliğiyle gerçekleştirildi.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Cinsiyet eşitliği için TSKB’ye 85 milyon euro kredi

TSKB, toplumsal cinsiyet eşitliği alanında yatırım sağlamak amacıyla Fransız Kalkınma Ajansı’ndan (AFD) 85 milyon euro kredi temin etti.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
British Council’den kültürel işbirliklerine 10 bin TL destek

British Council'den Birleşik Krallık’taki kadın sanatçılar ile Türkiye’deki kültür ve sanat kurumları arasındaki iş birliklerini destekleyecek 10 bin TL’lik Destek Programı için açık çağrı

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Serpil Timuray dünya devleri arasında

Vodafone Grubu Dünya İcra Kurulu Üyesi ve Avrupa CEO'su Serpil Timuray, ‘HERoes: 100 Üst Düzey Kadın Yönetici 2019’ listesinin 21’inci sırasında yer aldı.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
‘İyi işler dükkan’ faaliyete geçti!

KAGİDER ve Boyner Grup işbirliğiyle hayata geçirilen “İyi İşler” programı çerçevesinde, Morhipo’nun desteğiyle ‘İyi İşler Dükkan' açıldı.