KADIN DOSTU BİR ŞİRKET OLMAYI


NASIL BAŞARDILAR?
Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Borusan’dan cinsiyet eşitliği için büyük adım

Borusan, 8 Mart kapsamında Cinsiyet Gözlüğü programını tanıttı ve üst yönetim ‘Borusan Eşittir Taahhütnamesi’ni imzaladı.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Zorlu Enerji Eşit Bi'Hayat için WEPs'i imzaladı

Zorlu Enerji, Eşit Bi'Hayat programı çerçevesinde bir adım daha atarak, Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin (WEPs) imzacıları arasında yer aldı.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Teknolojinin Kadın Liderleri aranıyor

Microsoft'un 2016 yılından beri hayata geçirdiği 'Teknolojinin Kadın Liderleri' yarışmasının 2020 yılı başvuruları başladı.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Garanti dördüncü kez cinsiyet eşitliği endeksinde

Toplumsal cinsiyet eşitliği sağlanması için pek çok uygulama ve girişimi bulunan Garanti Bankası, dördüncü kez Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde yer aldı.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
‘Türkiye’ye enerji veren kadınlar’ aranıyor

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı tarafından bu yıl üçüncüsü düzenlenecek 'Türkiye'ye Enerji Veren Kadınlar' ödül programı için başvuru süreci başladı.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
TSKB sürdürülebilir kalkınma için görevde

TSKB, Cinsiyet Eşitliği Çalışma Grubu’nu koordine ettiği Uluslararası Kalkınma Finansmanı Kulübü’nde (IDFC) artık yönetim komitesinde de yer alacak.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
İKSV ‘Yarının Kadın Yıldızları’nı arıyor

İKSV’nin İstanbul Müzik Festivali kapsamında TSKB sponsorluğunda sürdürdüğü ‘Yarının Kadın Yıldızları’ projesine başvurular 13 Mart’a kadar iksv.org üzerinden yapılabilecek.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Borusan’dan kadın girişimcilere 5.5 milyon TL kredi

Borusan Holding, farklı iş alanlarından 3 bin 500 kadına 5.5 milyon TL kredi sağladı.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Pınar Abay ING Grubu tepe yönetiminde

ING Türkiye Genel Müdürü Pınar Abay, ING Grubu’na Global İcra Kurulu Üyesi olarak atandı.