Bradley Cooper, kadın yıldızların uğradığı ücret eşitsizliği ile ilgili tepkisini ortaya koydu.
Çünkü bayramlar aslında bir araya gelmenin, inanışlar ne olursa olsun birlikte olmanın ve barış içinde yaşamanın umududur.
PWN İstanbul, başlattığı Diversity Lab. ı Çeşitlilik Workshopları ile Türkiye’deki öncü kurumlarda çeşitliliği ve cinsiyet dengeli liderliği destekleyecek çözümler oluşturmayı amaçlıyor.
Mark Wahlberg, kendisinden daha az maaş aldığını öğrendiği rol arkadaşı adına 1.5 milyon dolar bağış yaptı.
Suudi Arabistan'da, kadınlara yönelik birçok medeni ve sosyal açılım içeren bir kararname açıklandı.
Mercedes-Benz Türk’ün 2004 yılında hayata geçirdiği “Her Kızımız Bir Yıldız” projesi 15. yılında tüm hızıyla devam ediyor.
Şu anda yürütülen çalışmalarla, dünyadaki hiç bir ülkede 2030 yılında hedeflenen cinsiyet eşitliği mümkün değil.
Benedict Cumberbatch, başrolü paylaştığı kadın oyuncu eşit ödeme almazsa rol almayacağını açıkladı.
EIGE, toplumun her alanında kullanılabilecek ve dildeki cinsiyet eşitsizliğinin önüne geçmeyi planlayan iletişim kitini hazırlayarak, kullanıma açtı.
Sürdürülebilir kalkınma için kadının önemi BM’nin gündeminde...
UNESCO’dan kızların ve kadınların eğitim haklarını izlemeyi amaçlayan İnteraktif Atlas uygulaması.
Hollywood aktörleri kadınlara yönelik ücret eşitsizliğine karşı seslerini yükseltiyor. Serimizin ilk konuğu Liam Neeson.
Japon kadınlar, çalışmak için yüksek topuklu giymelerini gerektiren kıyafet kodlarını değiştirmek konusunda mücadele başlattılar.
“Cinsiyet ayırımcılığına ‘dur’ demek için şimdiden daha iyi bir zaman yok! Şimdi, kendinize sorun: Ben değilsem kim, şimdi değilse ne zaman?”
Dünya Ekonomik Forumu’nun web sitesinde yayınlanan bir makale, dünyanın farklı yerlerinde kadınların karşılaştıkları eşitsizlik türlerini gözler önüne seriyor.
Rusya'da 1974'ten kalma yasalarla kadınların çalışması yasak olduğu işlerin sayısının azaltılacak. Rus Çalışma Bakanlığı bu amaçla bir yasa tasarısı hazırlıyor.
Çalışanları arasında kadın mühendis oranı % 23 ve kadın yönetici oranı da % 25 olan Siemens Türkiye, gelecek 4 yıl içinde bunu yüzde 30'a çıkarmayı hedefliyor.
Kadın girişimcilerin kendilerine daha fazla ödemeye başlaması eşit ücretin yolunu açıyor.
Amerikan Sinema Sanatları ve Bilimleri Akademisi’nin üyeleri arasında ilk kez cinsiyet eşitliği sağlandı.
PwC’nin raporuna göre mavi yakalı çalışanlar arasındaki kadın oranı yalnızca %19 ve gelecekte bu oranın artması kritik önem taşıyor.